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工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新竹市東區 無工作經驗1、製作水土保持計畫及簡易水土保持申報書,確保符合相關規範與技術標準。 2、編製加強山坡地雜項執照併建照執照審查報告,提供專業技術支援。 3、涉及公共工程及私人委託案件,進行專案分析與技術規劃。 4、視需要兼辦監造業務,現場管理施工進度及品質。 5、協調與整合跨部門及客戶需求,提升專案執行效率。 6、具備公共工程品管人員證照尤佳,增強專案品質控制與執行能力。展開 -
倉管人員(和平廠)
月薪 31000~32000元 台南市永康區 1~2年工作經驗1. 物料收發、領退、儲放、盤點、清楚標示及歸位、文件紀錄保存 2. 天心系統操作,進銷存管理(入/銷/領/轉/存)、料帳一致性控管 3. 整合及控管呆滯料、資材不良, 降低存貨成本 4. 協調及溝通製造/品質/物管/採購/業務單位,以解決現場發生的問題使物料順利生產、入庫或退料, 及成品(物料)順利出貨 5. 配合生產發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通 6. 定期整理及盤點庫存 7. 主管交辦事項展開 -
駕駛服務人員
無底薪 0元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1. 主管座車、商務接送、機場接送及旅遊包車業務。 2. 依指定行程載運客戶,準時到達接送地點及目的地。 3. 維持車輛內外整潔,定期清理與消毒座車。 4. 定期檢查車輛狀況,進行基本維護與安全檢查。 5. 協助客戶上下車以及行李搬運,確保服務舒適。 6. 熟悉運輸路線與交通狀況,靈活規劃行車路徑。 7. 遵守交通規則及法規,提供穩定的行車經驗。 8. 執行公司指定其他任務,彈性配合出勤需求。展開 -
廠 長 【大發產業園區下水道系統營運中心】
月薪 56000~65000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗1. 領導指揮全廠工作人員執行工作。 2. 落實法令及契約規定,綜理各項作業之決策事宜。 3. 分析與評估各項工作之成效並改進之。 4. 核閱各項記錄資料,推動各操作之最佳化模式。 5. 擬訂工作計畫,維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果。 6. 複核及品管各種工作報告與記錄。 7. 策劃敦親睦鄰活動及對外相關業務之推動。 8. 指揮執行緊急應變措施,統籌運用調度人員及機具車輛。展開 -
生產助理工程師
月薪 31500~32500元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘**為配合公司擴大營運需求,廣招各界人才** 1.自動化設備操作及維護。 2.產品品質檢驗。 3.作業環境維護。 4.其他幹部交辦的工作事項。 ~~~需填寫中文自傳,敬請配合~~~ *升遷管道順暢 *舉辦免費在職訓練 *備員工宿舍 /員工餐廳 *實施員工子女教育獎學金 *享勞保、健保及每年定期健康檢查 *每年提撥盈餘15-20% 提列為員工績效獎金 *享生產獎金/業務獎金 *每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品展開 -
桃園分事務所-桃園司法家事服務組-社工員
月薪 38898~45898元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗一、專業/主要工作内容: 地方法院家暴暨家事服務中心駐點服務 1.家暴、家事案件之櫃檯諮詢 2.陪同出庭、調解服務 3.未成年子女監督會面交往服務 4.辦理方案內活動與方案 5.其他主管交辦之業務 二、行政類工作内容: 請款核銷、報表填寫及其他行政事務等 三、其他協助事項: 1.支援分所跨方案活動,如:社區宣導、募款/倡議活動等。 2.主管協調交辦之工作,如:參與內外部會議、訓練、專講等。展開 -
補習班行政老師
月薪 29500~35000元 台南市北區 1~2年工作經驗1. 與老師、學生以及家長做多面與良好的溝通 2. 負責一般文書資料如打字、影印、整理資料,以及電話接聽、櫃檯接待家長工作。 3. 設備叫修、管理及維護。 4. 負責文件表單的歸檔及保存。 5. 學生收費管理與學生註冊行政事務等相關業務。 6. 零用金管理、辦公室用品管理及採購。 7. 教材訂購與廠商溝通 8. 維持班內環境整潔,必要時需打掃、倒垃圾。 9. 介紹補習班課程,協助補習班招生。 10. 主任交辦事項展開 -
鋼構工程師
月薪 38000~65000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗1. 鋼構施工準備:物料進場檢驗、廠驗。 2.負責工地現場工程分包安排及業務處理。 3.協助丈量尺寸、繪圖,核對圖面資料並負責圖檔管理。 4.鋼構作業檢討、圖面檢討。 5.熟悉鋼構工程內容圖面、材料、製程及規範。 6.現場工程進度檢驗。 7.BOM表設置彙總,存檔各項圖面記錄之相關資料。 8.業主請款、驗收結算作業。 9.其他主管交辦事項。 薪資依其學經歷調整,能獨立作業者尤佳。 工作地點由副總指派工地展開 -
這一鍋事業處【門殿副殿長】-桃竹地區
月薪 59020~66670元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【工作內容】 1.負責各項營運準備工作,並落實SOP及食安規範之執行且能正確教導同仁。 2.執行各工作站流程標準,監督營業現場同仁顧客服務品質並適時協助調整改善。 3.妥善進行營運及廚務溝通協調。 4.督導並維持營運各組別業務功能之基本運作。 5.規劃並協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作。 ※ 實際可能工作地點※ 大桃園地區、新竹縣竹北市,依最終分發門店為主展開
