轉職熱搜工作

擴大徵才中，歡迎幼教老師或才藝老師轉換跑道，可立即培訓 二度就業、大學生以上在學學生可 歡迎大學生具康輔、慈幼、童軍服務社團加入培訓 工作限制:免經驗、可培訓，免培訓費用，有幼教背景者佳 培訓期間：3～6個月以上，視能力而定，有20人以上帶班經驗者上手較容易 工作時間：大部分為週間下午才藝課時段，部分為上午時段大部分為日班，15:00~17:00，每週需開會一次 因需要載教具去學校上課，自備交通工具者佳

擴大徵才中，歡迎幼教老師或才藝老師轉換跑道，可立即培訓 二度就業、大學生以上在學學生可 歡迎大學生具康輔、慈幼、童軍服務社團加入培訓 工作限制:免經驗、可培訓，免培訓費用，有幼教背景者佳 培訓期間：3～6個月以上，視能力而定，有20人以上帶班經驗者上手較容易 工作時間：大部分為週間下午才藝課時段，部分為上午時段大部分為日班，15:00~17:00，每週需開會一次 因需要載教具去學校上課，自備交通工具者佳

1. 依據勞動法令及企業政策，制訂、維護並推動職業安全衛生管理計畫與相關規章。 2. 規劃及執行安全衛生教育訓練，提升全員安全意識與職災預防能力。 3. 定期巡檢廠區機具設備及作業環境，執行危害辨識與風險評估，並追蹤改善措施落實情形。 4. 監督及管制高風險作業之許可申請與現場安全管控。 5. 辦理進場資格文書與工安管理，確保現場作業符合安全衛生規範。 6. 處理職業災害及工安事故，執行事故調查、根本原因分析及矯正預防措施追蹤。 7. 規劃並定期演練緊急應變計畫，維護消防、急救及防護設備之正常運作。 8. 統計分析工安績效數據，製作報告定期提報管理階層，並配合政府主管機關稽核訪查。 9. 執行 ISO 45001 職業健康安全管理系統之推動、文件編修與內部稽核作業。 10. 配合業務需要至各廠區或工地現場執行工安相關業務。

徵才人員：現場高階營運主管 徵才條件： 月休8-10天，提供勞健保（依照勞基法） 公司休假制度依照勞基法規定 1. 依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 月薪可面議，另提供獎金制度。 員工福利 依勞基法享勞保、健保，勞退之保障 每日供餐 以下為滿三個月正職人員享有之福利： 幹部提供高額獎金制度 考核獎金 三節禮盒 年終獎金 歡迎對於餐飲業有熱忱，有願景的您加入我們的大家庭。 上班時間 11:00-15:00 17:00-21:30

需求資格： 1. 專科以上電機相關科系畢業。 2. 具乙、丙級室內配線以上、丙級冷凍空調證照以上或其他機電相關證照。 3. 善於溝通，工作認真負責，主動積極。 4. 具水電工程相關經驗及自用小客車駕駛執照者尤佳。 5. 具備行政文書處理能力、熟悉office相關作業系統。 工作內容： 1. 水電設施簡易排除。 2. 水電相關修繕工程等預算編列、 監工等業務。 3. 電力監控系統管理。 4. 一般庶務性業務。 5. 主管交辦事項。 *副學士學歷月薪$33,000元；學士學歷月薪$37,000元；碩士學歷月薪$41,000元；其餘依規定投保勞健保。 *依個別專業證照、實務修繕年資、獨立排除故障等條件，另給予專業加給（面議）。 *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *表現績優者，得依規定轉任為正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

1. 協助管控工程進度，核定現場數量，尺寸及物料管理。 2. 執行自主檢查紀錄、施工紀綠及日報表紀錄等文書作業並歸檔保存。 3. 執行工地勞工安全及安全衛生等業務。 4. 工程施工督導。 5. 工地文件管理。 6. 工務會議內容追蹤。 7. 圖說尺寸檢討與確認。 8. 執行工地主管交辦事項。

1. 配合交通部汽車檢驗廠，負責檢驗車輛及相關業務。 2. 車輛定期檢驗相關服務。 3. 引導客戶辦理驗車登記。 ※ 上班時間須配合監理所檢驗服務時間及週六上午。 ※ 須具備【汽車檢驗員證】、【汽車排放控制系統及惰轉狀態檢查人員合格證】。 ※ 須具備【普通小型汽車駕駛執照】。 ※ 獎金另計及年度分紅。

*若有經營自媒體，薪資可另議* 1. 美容丙級職照 2. LPG操作尤佳 手技基本、身體、卸洗、臉部手技 3. 可接受銷售業務尤佳 4. 穩定使用社群（FB / IG擇一）者佳，並自帶基本流量 5. 基本製圖、剪輯，具有一點的拍照美感 底薪+業績抽成，經常性薪資可達5~7萬 開幕前需至台南/高雄受訓(可面談) 預計年後上班

1.負責倉儲部門整體工作事務，與相關部門確定工作接口和業務交接標準，協調部門與各職能部門之間的工作。 2.負責倉庫人力資源合理分配，監管倉庫完成收發貨、配料等工作任務。 3.掌握及時庫存情況，負責倉儲帳物一致性監督管理，確保卡、帳、物一致。 4.會開堆高機 5.完成主管交辦事項

工作內容: 1、【文書處理】 - 精通office作業系統 ( word、excel ) - 工程照片與相關報表等資料歸檔與整合 - 竣工圖製作、每日施工日誌及照片彙整 - 擅長photoshop、autoCAD尤佳 2、【溝通協調能力】 - 掌握案件工期，並向工務部同仁追蹤施工進度 - 向監造單位協調相關工作事項 - 與協力廠商業務之接洽 *具備管線工程相關經驗