轉職熱搜工作

⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 新人前3個月保障底薪3萬起(業績+傭金12％) 完整教育訓練｜從理論到實戰一條龍教學到會 您不需要十項全能，只需要一股服務的熱誠。 您不需要萬事精通，只需要良好的溝通能力。 一起幫每一位客人圓夢屬於自己的夢想小屋 。 ⭐️「太平洋房屋／磐石團隊」⭐️ 公司在地經營已十多年，企業基礎穩建，優良的工作環境！ 我們擁有三家分店 : 橫跨房產業務部｜土地開發部｜代租代管部｜建設部 (持續擴編中......) 加入太平洋房屋「磐石團隊」沒經驗沒人脈不是問題！ ⭐️舉辦團建活動 增加團隊凝聚力⭐️ ｜慶生會｜聚餐｜員工旅遊｜包場看電影｜抽獎金｜績優員工出國獎勵旅遊｜ ⭐️新人要能彎道超車～經驗傳承是關鍵！⭐️ 我們店長79年次從業12年，幫助600多個家庭買到心愛的房子 無私分享傳承，讓您快速累積一桶金，有心想賺錢跟對團隊讓您一砲登天！！！ 歡迎TIKTOK搜尋：天哥帶你飛（最底部有傳承連結），裡面有許多仲介實務以及問答。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 雙軌制升遷制度，看你想走超業路線?或是管理職路線? 我們都有明確的培訓以及舞台，等你來大展身手！！ ⭐️【工作內容 】⭐️ (1) 房屋買賣仲介服務 (2) 房屋租賃服務 (3) 免費不動產價值評估 (4) 不動產諮詢服務 ⭐️【完善福利制度】⭐️ 《教育訓練》最完善系統化課程，從零到一百將您培養成頂尖業務！專人手把手實戰教學！ 《行銷包裝》專業攝影包裝您的形象，專業行銷企劃設計團隊全程協助，內外一起提升，才能真正成為一流房產顧問 《獎金制度》績效獎金、業績獎金、推薦獎金、個別加碼的活動獎金、制服補助。 《完善保險》勞保、健保、勞工退休金提繳6％、意外醫療險（團險）。 《快樂出遊》國內外旅遊、部門聚餐、慶生會、多元活動。 《休閒活動》每週瑜伽課程、羽球會、圖書室提供專業書籍、電影欣賞 《寵愛自己》專屬員工宿舍、生日假並有生日禮金、慶生會！ 《幸福家庭》產檢假、陪產假、家庭照顧假、育嬰留停制度 《禮金補助》結婚禮金、生育禮金、傷病喪葬慰問金、員工健檢 ⭐️店長頻道：天哥帶你飛⭐️ https://www.tiktok.com/@cityhunter_sky

本院設置醫療科44科,為區域教學醫院,急慢性1200餘床,長照護家300餘床,員工2000多人。本院向上院區在民國113年(4仟多坪)啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，特禮聘優秀且具企圖心的放射診斷專科醫師加入光田醫療團隊。 工作職責: 1.放射影像診斷業務。 【待遇暨進修及福利】 •待遇特優薪資面議。 •升等、進修、研究等機會﹝論文發表及口頭報告頒發獎金﹞。 •光田醫療體系-弘光科技大學提供取得教職機會及研究計劃。 •員工宿舍社區:可供眷屬及單身住宿。

1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告，以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 3.建置儀表板：資料庫各項數據分析，建置主管儀表板 4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 5.各單位績效獎金計算及核發作業。 6.其他主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

※工作內容: 1.督導機構住民遵守公約生活自理。 2.安排機構住民活動鼓勵引導參與。 3.協助機構住民人際增進社交互動。 4.督促機構住民藥物財務自主管理。 5.相關康家專管員職掌業務資料撰寫。 6.協助機構住民日常生活事項處理 ※薪資待遇: 面議。 ※工作時間: 視兼職時段面議。 ※福利措施:三節獎金(品)、生日禮金、免費供膳… 熱忱邀請具備愛心、耐心、同理心的你成為我們的工作夥伴。 請先電話聯繫約定時間，歡迎到機構參觀詳細面談。 洽黃主任(如不在請留下聯絡方式我們將盡速與你聯繫)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 星期六、日(10:30-21:30) 午、晚餐用餐一小時 享勞健保及勞退 (需輪蘆洲店及重新店) *如您想進一步了解詳細工作內容，應徵方式請先加入LINE ID:flower22683268 加入完成後請傳訊息給我，您要應徵的門市店名，我們用LINE方式先做簡易面試~

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**

工作內容： 1.需具備飯店、餐廳主管3年以上實務經驗。 2.負責外場管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與標準作業流程等事宜。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.現場人員之訓練及人力規劃之管理。 6.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析。 7.主管交辦事項。 ◆ 分店資訊： ■ 中山區、南港區：教父牛排 ■ 信義區：Top Cap Steakhouse、MUCHOYAKI、鍋物餐廳 ■ 大安區：Wagyu Club(燒肉/shabu shabu)、D&C(私廚) ■ 林口區：Amber Hill ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳；日後若有相關需求，工作地點則由公司指派***

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**