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要選擇一間不動產經紀公司,建議您要睜亮眼睛!我們很有信心,只要肯來面談,即可瞭解在南彰化區域,擁有美式風格經驗的住商不動產彰化北斗高鐵加盟店相當有競爭力(住商品牌唯彰化縣本分店有美式房仲經驗);同時可初步探討房仲業是否真的適合你,別讓刻板印象讓你錯失一個人生成功的機會！ 工作內容： 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，提供客戶最完整資訊 4.協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 我們誠摯邀請品德端正、肯努力、有心、認真、負責、刻苦耐勞者,並願意向上學習的你一同成長!! 本土房仲品牌第一首選－泛信義集團之”住商不動產”！選對房仲品牌,創造美好人生~ 有心,最要緊! 在彰化縣從事不動產類職業－唯有歷史悠久大眾口碑優質及信義房屋DNA的房仲品牌-“住商不動產”,才是人生首選!(加上本店具有美式房仲經驗) ＊本店為南彰區少數按照政府規定實行的合法仲介公司(3大指標均合法)，從民國80年起在地經營多年，實在穩定，人生只有一次,請走正確的路！共勉之！

「業務員最重要的，不是最會講話，而是願意把工業不動產這塊市場做深、做久的專業經紀人。不需要你什麼都懂，需要的是你願意學、願意拚。」 【產業趨勢優勢】 台積電高雄2奈米廠進駐、南科三期擴建，帶動南台灣工業地產進入近年最強成長期： 1、AI伺服器、半導體、車用電子供應鏈持續擴廠，高雄橋頭科學園區、北高雄產業園區陸續招商，廠房土地需求量能持續放大。 2、仁武、燕巢、梓官、岡山等區工業地租售單價相對親民，成為中小型供應鏈廠商卡位首選，市場活絡度高、成交機會多。 3、企業擴廠急迫，廠房租售案源與客戶需求同步湧現，正是業務開發、累積人脈的黃金時機。 我們是住商不動產－高雄富將加盟店，專攻工業不動產領域 服務對象多為自營商、企業主，交易金額高、客戶黏著度強，重視信任與專業 【公司優勢】 1、底薪＋行動績效獎金雙軌保障 (1) 提供底薪，讓你安心衝刺業績 (2) 另有行動績效獎金，依日常開發與服務表現計算 (3) 每成交一件租約或買賣，另計成交獎金，多勞多得 (4) 獎金制度透明公開，晉升管道明確 2、完整一對一培訓制度 (1) 主管親自帶教，實戰陪同開發與帶看 (2) 團隊合作開發，不放生、不單打獨鬥 (3) 系統化客戶資料庫，開發資源共享 3、深耕工業不動產領域 (1) 專攻廠房、土地買賣與租賃，客戶多為自營商、企業主 (2) 交易金額高、客戶黏著度強，長期經營人脈與口碑 (3) 順應南台灣產業擴廠潮，案源與客戶需求穩定成長 【工作內容】 1、廠房、土地物件之買賣與租賃仲介 2、掌握客戶需求，安排帶看、提高成交機會 3、合約簽訂與談判流程協助 4、交易後續管理與客戶長期維繫服務 適合哪些背景的你加入？ 【不限科系、不限經驗】只要有心學習，樂於與人互動 【想拓展人脈視野】喜歡接觸企業主，累積人脈、提升商務能力 【嚮往高收入】想挑戰業績導向、無天花板的收入結構 具備這些特質，你在這裡會發光： 【主動積極】不等待指示，會自己找方向、找客戶 【抗壓性強】面對談判與成交周期，仍保持穩定步調 【重視信任】理解工業不動產交易看重的是長期信任關係，而非短打成交 周休二日｜歡迎不限科系、社會新鮮人或轉職者加入 一通電話，或一份履歷，可能就是你人生的轉捩點。 歡迎預約面談，來聊聊你未來的可能性！ ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎到我們的FB粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ***意者請將履歷自傳投遞1111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知 優先考過不動產營業員證照尤佳

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【高薪不是夢，舞台就在這裡！】 想要改變收入、翻轉人生嗎？我們正在找的就是你！ 我們不是一般的工作，而是一個讓你「努力就有回報」的舞台。只要你肯學、肯拼，公司給你資源、給你舞台，讓你的收入沒有天花板！ 【薪資制度】 ✔ 試用期保障底薪 40,000～50,000 元 ✔ 高額獎金制度，獎金無上限 ✔ 努力看的見，收入成長超有感 【超有感公司福利】 ✔ 每月聚餐｜吃好吃滿，凝聚團隊感情 ✔ 每年國內外旅遊｜一起出國放鬆不是夢 ✔ 生日慶生｜你重要的日子我們一起過 ✔ 不定期團康活動｜工作也能很有趣 【工作環境】 ✔ 團隊氣氛好，新人有人帶 ✔ 完整培訓制度，無經驗也能快速上手 ✔ 明確升遷制度，未來發展看得見 【我們在找這樣的你】 ✔ 想賺錢、有企圖心 ✔ 願意學習、不怕挑戰 ✔ 想突破現狀、提升生活品質 ※在這裡，不看背景，只看你的態度！ ※在這裡，你的努力會直接反映在收入上！ ➤ 如果你不想只是領死薪水 ➤ 如果你想讓未來更有選擇權 現在就加入我們，一起把收入放大、把生活升級！ - ✎職務說明 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 薪資- 【無經驗夥伴】 保障4萬➕高獎金 【有經驗夥伴】 高獎金➕獎金無上限

☆2024年，我們業績近二億八千多萬，成交超過550件 兵多將廣，人多勢眾，很會成交的團隊想找也很想成交的你！ 快快加入我們！我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 『家』是許多人的夢想~，為客戶圓一個『家』的夢，也是為自己成『家」立業圓一個夢！ 幫客戶的幸福敲門！也讓幸福來敲您的門！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 ．客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 ．豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．法拍網站應用。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！疫情之下，房市卻正夯，快快加入我們！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

你可以沒有經驗，但你不能沒有想改變人生的企圖心。 在【城市團隊】，我們專門培養「零基礎新人」，讓你真正從 0 開始走到高收入。 很多人誤以為房仲一定要有經驗才能做，但事實上，成功最重要的不是背景，而是態度、學習力與執行力。而這正是我們最強的培養強項。 我們提供給你的，是「有保障、有制度、有未來」的成長環境： ✅ 固定底薪 40,000 ✅ KPI 獎金＋全勤獎金，月薪 50,000 起 ✅ 完整新人訓練營制度 ✅ 真實帶件實戰，不紙上談兵 ✅ 品牌流量、廣告曝光、客源資源全面支援 你不是自己摸索，我們會一步一步帶著你從陌生到專業，從不懂到成交。 我們只要求你一件事—— 👉 願不願意對自己的未來負責一次？ 不怕你不會，我們怕你不來。

★南桃園最強團隊 ★高獎金、高抽成 ★開發、銷售多元資源補助 ★國內、國外員工旅遊 ★小班制實戰無私教學 ●負責社區與大樓、土地等不動產開發，進行市場調研與專業銷售規劃 ●運用多元行銷工具與資源，提升房地產銷售效益並拓展客戶群 ●提供專業不動產諮詢，協助客戶解決買賣交易相關問題 ●代辦不動產相關手續，監督交易流程全過程並確保合法合規 ●建立與維護客戶關係，提升客戶滿意度及忠誠度 ●熟悉最新產業趨勢，定期參加內外部教育訓練以提升專業能力 ●配合公司業務策略進行內部報告，並提供具體建議方案 ●支援團隊業務運作，積極參與團隊合作，完成目標銷售業績 嶺翔團隊 有巢氏中壢園區龍慈吉富加盟店 桃園市中壢區龍慈路75號 副店長 許洪堯 先生 (03)459-3111 0925-882702 0916-882702 (電話號碼可+LINE) 如果您想進一步了解歡迎來電洽詢，謝謝!!

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

1. Provide the full spectrum of secretarial support to the office, its directors, and Sales Team including appointments, expense claims and travel logistic. 2. Screen telephone calls and electronic mails. 3. Manage correspondence and inquiries for absent team members 4. Generate quotations using infrastructure, especially ERP and CRM software 5. Handle order processing procedure including follow up with German HQ and subsidiaries worldwide. 6. Handle and monitor overseas and domestic shipments in cooperation with dedicated forwarders. 7. Handle import duties 8. Handle public tender including the deposit arrangements in cooperation with office accounting partner. 9. Liaise in all financial and according aspects with office accounting partner 10. Organize exhibitions and road shows 11. Assignments by supervisors

We are seeking a highly proactive and comprehensive Sales Specialist to take full ownership of a dedicated sales line. This role requires an 〝end-to-end〝 professional who can seamlessly navigate from market expansion and strategic planning to order fulfillment, cross-functional coordination, and customer relationship management. Key Responsibilities: 1.Market Strategy & Business Development: Analyze industry trends, formulate annual sales plans, identify potential clients, and proactively drive business promotion. 2.Customer Relationship & Project Management: Manage product quotations, resolve customer complaints, accurately convey design requirements, and lead cross-departmental communication. 3.Order Execution & Fulfillment: Process orders, oversee outbound logistics, prepare shipping documentation, and proficiently operate the ERP system. 4.Logistics & Financial Control: Handle freight rate inquiries and negotiations, operate logistics platforms, track KPI achievement, and follow up on Accounts Receivable (AR). 5.Other ad-hoc duties as assigned by the supervisor.