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本職位具有重要的意義和發展前景，將負責開發和優化人工智慧相關項目，並應用在公司的系統、工作流程與業務行銷中，使其更加智能化和高效化。 1. 負責推動AI工具的廣泛應用，提升工作效率，優化工作流程並自動化運作。需深入理解AI/ML深度學習演算法，進行資料清洗和優化，確保模型訓練所需的資料品質和準確性。 2. 負責訓練AI模型，以解決客戶挑戰，通過深度學習和機器學習技術，協助實現更精準的分析。 3. 進行資料處理和模型建立，包括訊號處理、影像處理、資料庫語法等。 4. 協助公司同仁更深入理解和使用AI工具，確保團隊充分利用AI技術，提升工作效率。 5. 瞭解應用流程並以自動化方式優化流程，提高效率和產能。 6. 進行資料清洗和優化，確保模型訓練所需的資料品質和準確性。 7. 協助專案更深入開發和使用AI工具，效能驗證和測試。 8. 瞭解AI/ML深度學習演算法，並有能力針對模型底層進行修改及優化。熟悉並能應用各種開源，負責訓練人工智慧模型。 9. 完成其他主管交辦的工作。

我們主要的產品與服務為房控系統設備產品與服務， 弱電工程師適合不喜歡坐在辦公室的你！ ▲ 工作內容： 1. 負責弱電及房控系統設備施工安裝和售後服務，包括案場安裝測試、日常例行維護、系統升級 / 擴充 / 變更、相關設備維修等。 2. 弱電及房控系統工程的專案管理。 3. 為業務部及其它部門提供諮詢與協助。 4. 對系統進行測試並做相應的故障排除，並現場對客戶進行教育訓練。 5. 提升客戶滿意度，維護客戶關係。 6. 可能依專案而有調派各縣市之需求(最長以周為單位、提供員工宿舍與外派津貼) ▲ 應徵條件： 1. 具備弱電設備、電子、機電等相關工作專業經驗。 2. 電子電機相關學歷。 3. 具備電子產品、電子學、電學等基本概念。 ▲加分項目： 1. 良好的溝通和語言表達能力。 2. 有工程進度控管，規劃協調業主及分包技術人員施工品質管理能力尤佳。 3. 優秀的問題分析及解決能力。 薪資會依經驗與能力再行討論調整。 外派工程師也會有豐富的津貼獎金制度。 歡迎有經驗的你來與我們聊聊！

🥬【招募中】儲備門市主管｜一起打造蔬果品牌的模範門市！ 如果你已有帶店、帶人的經驗，也擁有服務業的專業素養與現場敏銳度， 我們誠摯邀請你加入團隊，成為營運穩定與管理升級的重要推手！ 👔 職務名稱： 儲備店主管／門市營運管理員 🧑‍💼 職務需求： 2年以上實體零售或門市管理經驗（生鮮／超市／連鎖尤佳） 能獨立處理現場狀況，具排班、人員訓練、庫存掌握經驗 有責任感、抗壓性佳、能與團隊互動良好 能配合業務發展彈性調整排班與出勤 📌 主要工作內容： 門市營運管理、銷售數據與進貨監控 帶領並協助新進人員成長、提升服務品質 活動陳列、促銷推動與現場氣氛維護 與主事主管協調執行目標與策略 預備未來擔任店長職責 💰 待遇與福利： 月薪依經驗調整（歡迎面議）＋獎金制度 表現優秀者可晉升店主管或區主管 勞健保、年節禮金、員工優惠 穩定班表、彈性管理空間，發揮管理長才 📞 應徵方式： 請來電 0913-912-321 找人事鄭先生 或親洽門市留下履歷，我們期待一位值得託付的你，與我們一同擴展未來藍圖💼💚

1.協助計畫管考專案執行與資料彙整。 2.數位農業政策發展趨勢相關資料蒐集分析。 3.協助辦理會議、工作坊、整理會議紀錄與訪談資料。 4.負責計畫行政聯繫事務。 5.其他臨時交辦事項。 國內外農業相關系所學士或碩士畢業尤佳。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 工作地點: 臺北市愛國東路22號7樓(產業發展中心) 經歷要求： 1.具執行政府研究計畫經驗者尤佳。 職能條件： 1.積極主動、學習力強、具團隊合作精神、良好溝通協調能力與自我管理能力，可確實掌握工作進度與業務內容。 2.具資料收集分析與彙整寫作能力。 3.熟悉辦公室文書處理應用軟體Outlook、Word、Excel、PPT等。 4.具小客車駕照，可配合出差(國內為主)。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7.輔導服務使用者生活訓練事項,如每日指導刷牙、清潔服務工作並檢核。 8. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 10.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 11.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) ※本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規工作連續年資，最長累計工作年資至7年，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)不定期國內外員工旅遊 (2)員工購物優惠 (3)員工福利委員會 (4)員工借書福利 (5)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 中彰嘉區主管上班地點-員林店、台中店

⍟求職者資格要求： ➤具備汽車駕照，且技術純熟(自排即可，手排加分) ➤具3年以上倉儲管理經驗，且管理人數3人以上 ➤無經驗者勿投 ➤邏輯能力，辨認產品類型及特性 ➤良好體力，需要搬貨 ➤具有責任感和團隊合作的精神 ⍟工作內容： 1. 負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2. 工作籌畫與進度控制，掌控現場作業流程，並協調與相關部門的業務交接。 3. 負責盤點計劃與執行，掌握及時庫存，確保料帳一致。 4. 倉儲的合理化布局和儲位規劃，提高倉庫空間利用率。 5. 現場執行監督檢查並記錄，保障公司財產安全。 6. 根據訂單制定每週工作計劃，進行人力分配及監管收發貨作業的完成。 7. 定期彙整不良庫存及分析商品滯銷的原因，組織相關部門進行討倫及處置，並制定預防措施。 8. 優化倉管部門各項規章制度與作業流程，持續完善各項制度、流程和標準，理且不定期反饋異常情況。 9. 配合財務部門，做好倉庫每月盤點工作。 10. 以公司最大效益為基準，並完成上級主管交辦事項。 ⍟薪資： 試用期38,000 正式錄取40,000元以上 ⍟休假制度： 週休二日/國定假日

【3年以上軟體相關經驗者，歡迎加入我們行列!】 【應徵條件】 1. 3年以上的軟體系統分析師的實務經驗，有金融、製造等經驗者尤佳。 2.能與客戶協同設計解決方案，並撰寫系統規格 3.良好的溝通、團隊合作、獨立作業的能力 加分條件:熟悉Java 或 .NET **面試請攜帶SA文件範本 【工作內容】 1.使用者訪談及需求分析 。 2.解決方案的可行性評估。 3.進行業務規劃與流程優化設計，分析潛在需求，撰寫需求規格書。 4.網站應用程式開發。 5.負責需求追蹤以及需求變更管理工作。 【主要產業】 銀行/保險/證券/半導體/面板/電子/通訊業...等系統開發 【工作地點】 固定地點:包括大台北地區(雙北市)、新竹科學園區、台中(台中市/台中科學園區)、台南科學園區、高雄市等區域擇一安排 【薪資】 面議(依經驗與能力核薪) 緯創軟體是台灣唯一專注於全球交付的資訊服務上櫃公司。因應業績不斷成長，需要大量人才加入國際軟體開發團隊。 因專案眾多，將根據您產業經驗、技術程度、專長類別、與期待工作地點，於面試時詳談工作內容與機會，錄取後即為緯創軟體正職人員，歡迎有經驗者加入我們這個大家庭~

※小北百貨需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! ※小北百貨的服務能兼顧到每一位顧客需求，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞履歷前，請詳閱下列說明~ 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【工作時間】 1.固定班別，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:06:30~15:00 中班:14:00~22:30 2.休假:排休制 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，沒有年齡、學歷及性別的限制，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況， 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

工作地點： 1.工務所近木柵動物園捷運站； 2.工務所準備完畢前在台北市中山區辦公室出勤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 在施工現場（工務所、作業臨時辦公室、隧道豎井內、隧道內等，但不限於此）規劃並維護網路基礎設施。負責 Firewall、Switch、Hub、AP 等設備的安裝與維護，確保現場穩定的網路環境。 2. 在掌握工務所內的網路需求與預算後，採購合適的設備與應用程式，並進行管理與維護。 3. 與總公司 IT 部門協作，執行資安檢測與外部威脅防護，確保公司資訊資產安全。 4. 推動工務所內的數位化，並在考量預算的情況下，提出更有效率的業務改善建議。 5. 適時與日本總公司及台北總公司進行資訊交流，理解公司包含網路資安在內的 IT 戰略，並在必要時於工務所內落實。 6. 重視與工地內其他部門的協作，必要時出席會議等。 7. 具備良好溝通能力，能保持團隊的良好互動，並能適時向上司進行報告與請示。 8. 其他需因應工地負責人或上司交辦之事項。 9. 依公司指示，必要時兼任其他工地，並提供同樣的支援。 ★若能以日語或英語進行溝通，將優先錄用。 歡迎透過104平台投遞履歷！