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一、本方案(精神障礙者協作模式服務據點-純精會所)相關業務： 1.須為社會工作相關科系畢業或有社工師應考資格，月薪38898~39898元，年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 2.會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3.本職缺重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力並與夥伴共同合作撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 4.主管臨時交辦事項。 5.本方案到職後因政府規定須至台北之會所進行受訓96小時以上(12天)。 二、歡迎至FB-純精會所https://reurl.cc/dW6W1k，瞭解本方案環境及模式。 三、工作時間：每週一至週五08:00-17:00，但須依課程及活動晚上或星期六出勤 四、薪資待遇：月薪38,898元起，年終1.5個月(依實際到職月份計算)。 五、工作地點：宜蘭縣羅東鎮純精路2段97號。 六、精神障礙者協作模式據點服務簡介： 1.工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動，提供正向的學習與嘗試的經驗，讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值；於共同執行過程中共享結果，培養精障者自主與學習承擔責任，看見自己的可能性，激發自我改善的動力，促進復元，致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 2. 精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 3. 會所工作日運作：協助和支持會員參與各組工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 4. 外展服務：針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務，並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 5.個人復元目標：協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。

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【保障底薪永久】 超級特助獎金$10,000(最高)!!! ・業績抽成： 產品抽成【70％】 ・職人福利： 年終獎金(視業績而定)、員工旅遊補助(3000） ・禮金：三節禮金/生日禮金/年終獎金/互助獎金/全勤獎金 ・月休：8日（可安排例假日、連假） ・年假：依照勞基法給予 ・全勤：獎金 $1000 ・勞健保：公司全額負擔 ・材料費：公司全額負擔 ・髮模補助：每月三位免費髮模 ・職涯成長：形象行銷規劃、業績成長後盾 ・職能進修：各大廠商資訊進修資訊 ・休閒娛樂：年度春酒、不定時聚會、年度運動會 【絕對保證永久】保障底薪 身為高雄萬人指定沙龍，更是高雄指標店家之一 我們團隊提供最專業、最舒適的美髮體驗給予每一位蒞臨的顧客。 而我們的成就當然來自於每一位團隊成員共同努力和卓越的技術 所以現在我們需要您的加入！ 我們可以向您承諾 您將有機會在我們的團隊中發揮您的專業技能和創造力 展現您本身的技術才華。我們提供競爭力的薪資和福利 包括業界中的「高抽成福利」「百萬年薪」和「完善的培訓體系」 讓您在職場上更有信心和競爭力。 我們為每一位加入我們團隊的美髮師提供完善的教育體系 從基礎技能到創新理念，從理論到實踐，讓您可以不斷成長和進步學習。 我們的生涯晉升制度絕對公平、透明清晰，不會一路讓您矇矇懂懂的當上設計師， 我們將提供您實質的機會和挑戰，讓您能夠展現自己的能力和價值。 給自己一些時間，未來身邊的家人朋友定對您刮目相看。 除此之外，我們提供豐厚的薪資待遇和完善的福利制度 讓您的工作和生活能夠更加平衡和美好。 或許您現在會覺得怎麼可能有這麼好的工作環境？ 但是加入我們，您會相信「您值得」與一個優秀的品牌一起輕鬆成長！ 相信自己選擇，選擇永遠大於努力，選錯使您人生旅途白費力! ☑️應徵條件： ・擁有美感、團隊合作、友善溝通、豐富資源 ☑️工作內容： 1. 提供染燙護理操作與髮型設計服務，滿足顧客需求。 2. 協助設計師符合顧客臉型與髮質的服務。 3. 提供專業的頭皮與髮質護理建議與服務。 4. 推薦適合顧客使用的美髮產品。 5. 維持沙龍環境整潔，執行工具清潔消毒。 6. 主動學習最新髮型趨勢與技術知識提升專業。 7. 協助安排並管理美髮產品。 8. 與團隊合作進行日常業務，協調工作分配。

護理師只須執行專業護理照護！(另聘有護佐協助執行翻身/洗澡/灌食/處理排泄物) 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

本診所位於台北市民生社區，在骨科物理治療部門分為骨科暨運動傷害復健中心以及背痛暨足部治療中心，提供各項健保儀器治療、自費徒手療程、運動評估、運動治療(Redcord、運動按摩)等服務。 本院特色在於豐富教育訓練制度，包含院外教育訓練費用補助，以及院內自聘講師課程，近年曾自辦多項課程如下：蔡忠憲講師-【Anatomy train & corrective strategy 工作坊】、劉泳賢講師-【Thinking approach of Redcord and introduction of Redcord simulator 工作坊】、湯士萱講師-【Kinetic control modular course level 1-low back and hip】，並有院內自組讀書會討論、徒手治療教學討論等，藉由課程與實作討論增進治療師徒手與運動治療能力。 近期因業務及人事調整，徵求正職、兼職物理治療師/生，詳見下列說明。 歡迎對骨科物理治療有興趨的治療師加入我們的團隊。 〔工作內容〕 「骨科健保區」儀器與徒手治療，提供衛教 〔應徵條件〕 1. 本科系學士以上，並有證照 2. 具臨床經驗佳 3. 善骨科物理治療 〔待遇〕 1. 經常性薪資 $50900～$59400（依照簽約以及排班，不含獎金），績效獎金另計 2. 其他薪資彈性：院內兼任行政管理職 3. 視經歷和院內團隊評估考核後，可進行自費治療抽成項目 4. 未來依自費能力與診所營運需求可轉為「半自費骨科物理治療師」(依健保值班比例調整抽成比例) 〔工作時間與地點〕 1. 依診所營運需求，需與其他同事每月平均輪班 2. 「骨科健保區」每四週基本輪班 160 小時 3. 週一至五，每天工作 7.5~8小時；週六上、下午共6小時﹙輪值，配合一例一休﹚ 4. 視診所營運需求，於合理範圍內提供短期支援分院 〔休息制度〕 1. 固定休週日，週五及週六採一例一休 2. 固定午餐/晚餐休息時段，同步暫停門診和治療營業 3. 照國定假日公休 4. 依照勞基法年假制度 〔其他福利〕 1. 三節禮金（年終獎金） 2. 公會常年會費 3. 教育訓練費用補助 (自到職日起，依年資為$4000~6000/年) 4. 教育訓練進修補助假 (有薪假，依年資為2-6天/年) 5. 院內講習課程（由院內治療師組成教育訓練委員會，提出課程需求，邀請院內醫師，資深治療師，或外聘客座講師） 6. 勞、健保及勞退，團保 7. 員工制服 8. 員工春酒 〔意者請來信email〕 履歷內請附上： 1. 工作經歷（附個人照片） 2. 可開始上班日期 3. 通知面試時，請準備學士以上證書，物理治療師/生證書

我們是日本股票(TYO:4183)上市跨國集團「三井化學集團」旗下在台工廠，座落於南科高雄路竹園區。主要生產半導體製程中特殊膠帶ICROS™ TAPE，產品全球市佔率No.1，在半導體製程中是不可或缺的關鍵資材。 隨著AI熱潮，公司穩健持續成長。由於產線持續擴大編制，正積極招募對半導體產業有興趣之產線人員，歡迎加入我們的團隊，一同在世界舞台上展現實力！ 【工作時間】 1.前段站點(調合藥劑進行生產)：現階段8小時常日班＋數週8小時三班制，加班1～4 小時。(近期將正式轉8小時三班制，未來將轉為 12 小時二班制) ※ 此前段站點若未來常態輪班，將每月換班、無固定班別。 2.倉儲+保養站點：8小時常日班，偶爾休息日或節日加班。 3.中後段站點(裁切、包裝)：8小時常日班為主，大月數天改為8小時中班(下午上班深夜下班)，偶爾休息日或節日加班。 4.以上各站點工時及加班費，均嚴格遵守勞基法規定，若有輪班或加班計畫均為事前排定。 【工作內容】 1.生產設備及廠務設備操作、保養、巡查。 2.依主管指示及配合輪調，支援產線運作、設備管理及維護。 3.遵守公司標準製造產品，作業SOP維護更新，推行生產及安全相關改善。 4.可適應無塵室工作。 5.接觸化學有機溶劑的作業，須配戴完整防護具。 6.視業務需要搬運重物。 7.其他主管交辦事項。 【薪資福利】 1.依個人背景經歷調整核定薪資，將於聯絡面試結果通知時告知。 2.近幾年均有調薪實績。每年進行人事考核。若表現優異符合升等條件，將提高調整幅度。 3.優於法規休假：到職即有新人假、每年另給特休外休假、不補班、公司指定休假、天災停班日彈性出勤管理與補助。 4.多項福利獎金：三節獎金、特別獎金、冬夏季獎金、福委會福利金。 5.安心工作環境：定期舉行安全教育、補助作業證照考取及回訓、提供完善防護用具與安全設備。 6.照顧員工健康： 每年提供定期健康檢查（優於法定項目），每月專業醫護人員駐廠提供健康諮詢與關懷。 7.員工友善空間：寬敞平面汽機車位、咖啡機、按摩椅、免治馬桶、淋浴間、明亮舒適環境。 【歡迎以下身分】 1.具製造現場經驗者，或化學、機械等科系已畢業新鮮人。 2.持天車、堆高機等證照者。 3.出貨管理、倉庫管理、生產管理、設備管理等實務經驗者。 (固定或變動薪資因個人資歷給薪或績效而異)

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【致 每一位渴望翻身的求職者：這是一個被台灣人嚴重低估的「金礦」】 在台灣，很多人不懂「清潔」，以為這只是掃掃地、倒垃圾的低階工作。 正因為市場普遍不重視，這就是你的機會。 在這個行業，標準很低，競爭者很弱。 只要你比別人多一點「認真」、多一點「專業堅持」。 你就能輕易超越 80％ 的人，成為市場上稀缺的頂尖人才。 我們是七八年級生創立的團隊，我們走的是「國際高規路線」。 我們的戰場不是路邊雜亂的環境，而是頂尖的國際單位、科技巨頭總部。 在這裡，你接觸到的是與國際接軌的視野與標準。 但在談高薪與夢想之前，請先誠實面對這個行業的本質。 要能享受頂尖的果實，你必須先彎得下腰，做最紮實的苦工。 【請注意：我們只要想贏的人，混日子的請勿投遞】 我們遇過太多只想領高薪，卻不願付出的求職者。 如果你是以下這類人，請絕對不要投遞履歷。 X 當同事在搬重物、忙碌時，你卻站在旁邊滑手遊、發呆。 X覺得清潔很丟臉，不願彎腰把角落擦乾淨，眼高手低。 X被動等待指令，沒有「職人」該有的主動與細心。 【你的職涯藍圖：從苦工到管理者的晉升之路】 我們不缺清潔工，我們缺的是未來的「合作夥伴」。 正因為我們服務的是高階案場，未來的你，必須具備足夠的歷練來帶領團隊、對接國際客戶。 1. 磨練期（彎腰實作）： 前期你必須親自執行各類清潔工程，過程會累、會髒、會流汗。 但這是基本功，唯有親手做過，你才懂什麼叫「國際標準」。 態度決定你的高度。 2. 成長期（技術變現）： 當你證明了你的態度與技術，你將有機會接受培訓成為「專業講師」。 將這門被台灣低估的專業傳承下去，獲得額外收入。 3. 收穫期（管理經營）： 優秀夥伴將晉升「管理幹部」或「業務代表」。 我們保證所有高階幹部皆由基層逐步升任。 公開透明的薪資與升遷標準，達成即核定。 預計 1 年內可晉升主管職，3 年內成為全管理職。 直接參與公司決策，享受高額分紅與年終。 【薪資待遇：你的汗水，值得高回報】 我們敢給，只怕你不來拿。 具競爭力月薪： 起薪 35,000–55,000 元（依能力敘薪）。 快速調薪機制： 表現優異、態度積極者，3 個月內即有第一次調薪機會。 百萬年薪挑戰： 1 年至 1 年半內，薪資可達 55,000 元以上。 利潤共享分紅： 公司獲利依照職務比例分配（約 30％–50％），你的每一滴汗水都算數。 【工作特色與內容】 這不是打雜，而是專業養成。 師傅手把手帶領： 團隊共同施作，無經驗也能快速上手。 工作內容紮實： 配合調派執行高階案場清潔（含重物搬運、機具操作）、協助專案任務。 團隊絕對互助： 主動支援同事、人員代班，絕不允許團隊忙碌時有旁觀者。 累積一技之長： 學習清潔專業技能與講師技巧，甚至可協助公司販售工具賺取額外獎金。 【福利制度：我們照顧你的生活】 外縣市人才首選： 提供公司宿舍或租屋補貼，面試成功更補貼車資。 安心保障： 勞保、健保、公司提撥 6％ 退休金、員工工作意外團險。 完整配備： 提供員工制服、完整防護設備、公務車配備（外勤使用）。 獎金與活動： 三節獎金、年終獎金 1 個月、8 月年度高額分紅。 不定期舉辦員工活動（運動、藝文、旅遊聚會）。 【工作時間】 08:00–17:00。 見紅休（依照紅字天數休假，兼顧工作與休息）。 別讓刻板印象限制了你的發展。 如果你願意彎腰學習，並渴望在藍海市場中脫穎而出。 歡迎加入我們，一起定義什麼叫「專業」！

1. Has Electrical Failure Analysis experience. 2. Operate measurement and analyzer. 3. Equipment Installation and Maintenance. 4. Provide Technical Consult to Sales. 5. Application Engineering *物理、電子物理、材料、電機、電子碩士畢業相關科系者。

1. 擔任櫃檯存匯或服務台人員 2. 理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 3. 協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality