轉職熱搜工作

我們是一間專注於鋼鐵工業的公司，致力於傳統產業的轉型與成長。目前正在尋找細心負責、邏輯清晰、熟悉會計流程的專業伙伴。如果您擅長處理帳務、財務報表製作，並具備獨立作業能力，誠摯邀請您加入我們的團隊！! 工作內容: 1. 日常會計帳務作業 ．處理日常傳票、憑證編製與過帳 ．應收應付帳款／銀行帳務調節 ．協助月結、季結與年結作業 ．進出口貿易相關帳務處理 2. 帳務與報表編制 ．編製財務報表（損益表、資產負債表等） ．協助主管進行分析與報表解釋 3. 稅務相關作業 ．處理稅務申報（營業稅、所得稅等） ．協助稅務資料彙整與稽核配合 4. 成本與費用控管 ．協助建立成本計算架構 ．審核費用報支與項目分類 5. 內部控制與制度優化 ．協助制定並落實會計制度與流程 ．定期檢視內控風險與改善建議 6. 跨部門協作 ．配合業務、採購、行政等部門資料核對 ．支援年度審計與外部稽核 7. 完成主管交辦事項 具1~3年以上會計實務經驗，熟悉Excel操作及ERP會計系統尤佳！! 我們追求並重視工作效率，不需加班！! 歡迎您的加入！!和我們一起打造精準與效率並重的財務團隊！!

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,830 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市大安區忠孝東路4段70號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市大安區忠孝東路4段70號1樓 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,830 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

我們是一家專注於提供高品質精神醫療與照護服務的醫院，主要服務對象涵蓋精神疾病及需要心理支持的病人。我們致力於以專業的人力與設施，協助病人恢復健康，促進心理與生理的共同平衡。 精神科病房護理人員 工作內容： 1. 負責進行病人生命徵象的測量與記錄，確保病人基本生理狀況穩定。 2. 主動觀察並記錄病患精神、情緒及行為狀況，及時反饋至醫療團隊。 3. 協助病人完成日常生活活動，包括進食、清潔及移動等。 4. 執行臨床護理業務，包含傷口處置、靜脈注射及管路處置等項目，確保伺服療程順暢。 5. 協助醫療團隊進行病患衛教，提供病情管理建議，並與家屬溝通病人情形。 6. 參與醫療團隊會議，協調並執行護理計劃，提升團隊合作效能。 7. 執行醫療器材的操作與基本保養，確保器材處於最佳工作狀態。 8. 配合醫院感染控制政策，確保病房衛生條件達標，並參與品質改善活動。 醫療是一份致力於生命照護的重要職責，我們深信專業且具熱忱的護理團隊是病人成功康復的關鍵。歡迎有志加入精神科病房護理工作夥伴的您，立刻投遞履歷，讓我們一起攜手為患者創造更健康的未來！

我們正在尋找充滿熱情和真誠的夥伴，擔任第一線服務工作。你將以親切、自然的方式，透過你的真實與關懷，讓學友接受到最合適的學習資訊。 如果你喜歡與人互動，並且願意為他人提供價值，我們誠摯地邀請你加入我們，共同打造更美好的工作體驗！ 【你需要負責的工作內容】 1. 客服｜臨櫃諮詢服務、課程解說報名、電話接聽及班務聯繫。 2. 課務｜課程編排、行政業務、寒暑假兒童營隊規劃與執行。 3. 行銷｜社群媒體(FB、IG、LINE@等)平台經營、海報公告及宣傳製作。 4. 完成主管交辦事項。 【我們希望你擁有的特質】 1. 活潑熱情、對課程規劃及活動執行充滿興趣。 2. 具有溝通協調能力、高度熱忱服務。 3. 能夠處理多項任務並保持高度注意力。 4. 細心、積極主動且富有責任感。 5. 能接受輪班(早、中、晚)及排休方式，並保有調動彈性。 【加分條件】 1.如具繪圖美編能力尤佳。 2.社群媒體平台經營經驗。 【工作待遇及地點】 1. 獎金另計。 2. 館前學習中心-100台北市中正區館前路45號 ※無經驗、應屆畢業、二度就業可，對學習教育領域有興趣者，具設計類相關專長尤佳、有企圖心，願接受培訓晉升主管者優先錄取。 ***福利制度*** 享當月壽星生日禮金、不定時聚餐 年度單位績效達標年終獎金／每期(2個月一期)績效達標獎金

我們正在尋找一位具備審美品味與整合能力的品牌視覺設計師。 若你擅長從品牌精神、產品定位到視覺呈現建立完整概念，並能在創意與實務間找到最佳平衡，歡迎加入我們，一同打造兼具美感與市場競爭力的品牌形象。 工作內容： 一、品牌視覺與商業設計執行 負責品牌視覺形象延伸應用、企業識別系統（CIS）設計、包裝設計、平面設計與產品攝影等多元視覺需求。 二、產品定位與創意發想 理解產品定位與市場需求，提出品牌視覺概念，參與策略部門創意提案、概念發想與討論。 三、設計製作與完稿能力 能獨立進行稿件製作、排版、完稿，並負責後端執行品質確認與細節調整，確保作品完整度。 四、跨部門溝通與提案協作 與行銷、產品、業務等部門密切合作，進行視覺提案、專案討論與成果呈現。 五、印刷與包材知識運用 熟悉印刷流程、後加工工藝、材質特性及各式內外包裝結構，能與供應商進行溝通發包與成品確認。 六、軟體操作與視覺表現 精通 Photoshop、Illustrator，能獨立執行專案，並具備插畫、視覺設計與電腦印前作業等相關能力。 七、加分項目 1.具商品視覺陳列經驗 2.熟悉 AI 工具以優化設計流程者尤佳。 $薪資待遇：依據面試視經歷與能力調整，投遞履歷須具備完整作品集

在老年化社會中，我們深知照顧長者的重要性，並且堅信「以人為本」、「在地老化」的長照理念。為了確保我們的團隊能夠專注於提供高品質的日常照護，我們的公司制度協助督導能夠全心全意地照顧每一位長者，同時也鼓勵督導參與提升服務品質的專案，與團隊一起成長。 如果你也相信以人為本的服務理念，並且喜歡成長型的團隊，那麼我們誠摯地邀請您加入我們，一起開創更美好的未來。 ▋工作內容： 1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質 2. 維持良好的人際關係 3. 排定合理可落實的服務計畫 4. 輔導居服進班服務 5. 長照照護資源的諮詢 6. 非長照社服資源的連結 7. 參與提升服務品質等專案 ▋必要條件 - 有 1 年以上相關工作經驗，含護理、身障、家庭工作，或原住民服務等 - 看得見、聽得到長者的需求 - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力 ▋加分條件 - 有內科、精神醫療相關醫療背景者尤佳 ▋應徵方式 - 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段 ▋工作地點 - 此職缺為新的職缺，長期招聘 - 服務範圍以花蓮北區一帶為主 ▋其他津貼 - 通過試用期調薪(依據試用期間工作狀態核定) - 週年度調薪(依據業務績效及營運核定) - 年終考核獎金、三節禮金、久任獎金...等

【工作內容】 一、深度產業與台股調研： 參與法說會、產業座談會，並代表公司拜訪上市櫃公司及關鍵供應鏈，掌握第一線營運實況。 持續追蹤國內外產業動態與市場結構變化，分析總體經濟走勢。 二、專業報告與策略產出： 撰寫深度產業報告、個股研究報告及選股策略報告，提出具邏輯支撐的投資建議。 針對市場重大事件、政策變化提供即時評論，精準解讀對產業的影響。 三、財務建模與估值分析： 運用財報分析與估值方法（Valuation），建立並維護個股財務預測模型。 追蹤重要營運指標，進行風險評估與潛在收益預測。 四、決策支援與團隊協作： 製作專業研究簡報，向決策團隊提供高品質的策略建議。 運用分析工具優化研究流程，支援內部跨部門之金融專題研究。 【應徵條件：我們在尋找這樣的你】 ◆必備條件 1、大學或碩士以上學歷，會計、統計、財稅金融或經濟相關系所畢業。 2、具備基本財務分析能力、對投資市場有高度興趣。 3、具備專業證照(證券商高級業務員、投信投顧業務員)。 4、對資訊整理敏銳、學習意願強、具團隊合作與抗壓能力。 5、語言：英文聽力精通、閱讀中等以上（需具備解讀國外產業文獻與法說會內容之能力）。 6、軟體工具：精通 Excel、PowerPoint；若熟悉 Tableau、Python 進行數據分析者尤佳。 ◆加分條件 1、熟悉財務報表分析與各類資產估值模型。 2、具備理財規劃實務經驗或對金融產品風險評估有深入見解。 3、擁有卓越的文字表達能力，能將複雜資訊轉化為易懂且具觀點的內容。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 金玉峰證券投資顧問股份有限公司，是金管會核准的合法投顧公司，也是中部唯一一家證券投顧。 「如果我可以，那你也可以。」 我們希望用有別於傳統投顧的方式，把股市的資訊、知識操作技巧，用最平易近人的方式，帶給台灣的投資散戶們。 不管你是股齡20年見證過大風大浪，還是只是剛入市的新手小白，金玉峰的分析師都希望能成為忙忙股海的舵手，帶你在逆風大跌時陪你度過，在股市大漲時，一起歡慶你的成長。 「贏在修正，而非預期」 投資並不容易，所以我們有嚴謹的研究團隊與策略，並且出產深度研究報告，用紮實的理由來告訴你，「為什麼我們現在這樣做？」，最怕的不會是犯錯，而是下次不知道怎麼調整。 「每天開盤，就是新的一天重新開始。」 在這裡，不只會學到盤勢的看法，更能從同事的工作中，瞭解更深入的選股原因，我們想要培養有野心有目標的人才，因為我們相信股市從來就不是零和遊戲，是你只要肯學，就能從這個值得敬畏的市場老師學到的教室，而這間教室，每天都會為你而開。 「我們整天做的事，就是挑出適合的股票。」 金玉峰希望有各種不同的人才，來彼此學習，不只同事，老闆也隨時在吸收更新的資訊，因為這是一輩子都可以做的事。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 〔金玉峰投顧〕官網 https://jinyufeng.com.tw 〔雷老闆〕Instagram https://instagram.com/remus_boss8 〔雷老闆〕LINE 官方帳號 https://lin.ee/ZHrwtCN 〔從 0 抱豹〕LINE 社群 https://line.me/ti/g2/uf7gup_VgjkXXyGT5JgcrEEA0-2ECuwy3UFBXw 〔從0抱豹〕Podcast solink.soundon.fm/diamondcheetahpodcast 【金玉峰證券投顧(115)金管投顧新字第零零伍號】

如果你正在找一份 ✔ 穩定 ✔ 有制度 ✔ 無常態加班 ✔ 可以長期發展的工作 歡迎加入我們的倉儲團隊！ 您將扮演業務端與運輸團隊之間的重要角色，負責確保貨品能夠準時且正確送達客戶手中! 【工作內容】 1. 執行倉儲進出貨日常作業（卸貨／理貨／上架／揀貨／備貨／出貨／盤點） 2. 貨品入庫檢查，確認數量與品質 3. 維持倉庫環境整潔與作業安全 4. 儲位整理與空間規劃 5. 可獨立完成主管交辦事項，並具備工作彈性 工作時間： 週一至週五 09:00–18:00（週休二日） 升遷制度：（具明確考核與晉升規劃）倉儲人員 → 副課長 → 課長 → 副理 → 經理 【工作條件】 • 細心、耐心、具責任感 • 具備團隊合作精神 • 喜歡穩定、按部就班的工作型態 • 願意學習、肯投入工作 加分條件（非必要）： • 具備堆高機證照 • 對汽車零件有興趣 • 可配合大量進貨期間加班（依法給付加班費） 【工作獲得】 • 每月績效獎金（依年資與績效表現發放） • 無常態性加班文化，重視工作與生活平衡 • 考核通過享夏季津貼 NT$1,000／月（夏季期間） • 夏季飲料供應 • 不定期下午茶 • 提供員工制服 • 優於業界之團體保險 • 工作內容單純穩定，主管與同事相處融洽 • 工作環境可接觸歐系車原廠零件 -滿好集團致力於提供具市場競爭力的薪資標準，讓優秀人才在合適的崗位上獲得應有報酬。通過首三個月考核後，將根據職能表現給予相應的職等與薪資，相關細節將於面試時由主管親自說明-

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

如果你正在找一份 ✔ 穩定 ✔ 有制度 ✔ 無常態加班 ✔ 可以長期發展的工作 歡迎加入我們的倉儲團隊！ 您將扮演業務端與運輸團隊之間的重要角色，負責確保貨品能夠準時且正確送達客戶手中! 【工作內容】 1. 執行倉儲進出貨日常作業（卸貨／理貨／上架／揀貨／備貨／出貨／盤點） 2. 貨品入庫檢查，確認數量與品質 3. 維持倉庫環境整潔與作業安全 4. 儲位整理與空間規劃 5. 可獨立完成主管交辦事項，並具備工作彈性 工作時間： 週一至週五 09:00–18:00（週休二日） 升遷制度：（具明確考核與晉升規劃）倉儲人員 → 副課長 → 課長 → 副理 → 經理 【工作條件】 • 細心、耐心、具責任感 • 具備團隊合作精神 • 喜歡穩定、按部就班的工作型態 • 願意學習、肯投入工作 加分條件（非必要）： • 具備堆高機證照 • 對汽車零件有興趣 • 可配合大量進貨期間加班（依法給付加班費） 【工作獲得】 • 每月績效獎金（依年資與績效表現發放） • 無常態性加班文化，重視工作與生活平衡 • 考核通過享夏季津貼 NT$1,000／月（夏季期間） • 夏季飲料供應 • 不定期下午茶 • 提供員工制服 • 優於業界之團體保險 • 工作內容單純穩定，主管與同事相處融洽 • 工作環境可接觸歐系車原廠零件 -滿好集團致力於提供具市場競爭力的薪資標準，讓優秀人才在合適的崗位上獲得應有報酬。通過首三個月考核後，將根據職能表現給予相應的職等與薪資，相關細節將於面試時由主管親自說明-