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永和醫院，一個充滿活力與溫暖的地方，用近30年的歷史服務每一位病患。不僅致力於提供醫療服務，我們更希望讓員工感受到家的歸屬感！作為地區性綜合醫院，我們積極拓展業務，特別在護理之家與慢性照護領域持續深耕。加入我們，不僅是您職涯的下一步，更是一起守護生命的使命 🌟❤️ 您的主要工作內容： 1. 負責醫院內消防設備的檢修和日常保養，確保火警警報器、滅火器與緊急照明等設施穩定運行。 2. 協助醫院消防系統的設計、施工與測試，並確保整體符合相關規範與安全標準。 3. 規劃與執行消防演練，同時提升病患及醫療團隊的應變能力和安全意識。 4. 定期檢視醫院特殊消防需求，跨部門合作共同解決防災問題。 5. 使用電腦及相關軟體整理維修記錄、風險評估與改進建議。 期待對消防安全充滿熱情的您加入我們，一起守護醫院的每一分安全，守護每一條生命！立即行動，歡迎投遞履歷 🙌

職務概述：負責航空通路行銷規劃、航司溝通、商品銷售活動與業績推動。 【工作內容】 - 規劃機上免稅商品銷售策略、促銷活動與檔期安排。 - 整合航司提品、選品、雜誌／預購平台商品資訊及行銷素材。 - 分析航線、航班、旅客屬性與銷售數據，提出業績改善建議。 - 與航司窗口、商品採購、設計、營運及倉儲單位協調合作。 - 帶領團隊達成年度銷售目標與專案時程。 【招募條件】 - 具零售、百貨、免稅、航空、旅遊或品牌通路行銷經驗。 - 5年以上行銷、通路管理或業務企劃經驗，具主管經驗佳。 - 熟悉促銷活動、檔期管理、業績分析與跨部門溝通。 - 對數字敏感，能從銷售數據提出具體改善方案。 - 具英文溝通能力者佳。 【其他加分項】 - 具高階主管思維，能從營運、獲利與風險控管角度思考。 - 具跨部門整合、問題解決、制度建立及團隊管理能力。 - 熟悉Excel、ERP或相關數據分析工具者佳。 - 具零售、免稅、航空、百貨、電商、物流或品牌代理產業經驗者優先。

★歡迎具原住民身分者投遞★ 1. 釐訂職業災害防止計畫,緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 規劃實施勞工安全衛生教育訓練。 3. 工地安全衛生管理業務之推動與執行。 4. 督導及協助工地安全衛生相關作業及事務。 5. 安衛資料統計陳報及檔案建置。 6. 現場安全衛生設施之檢點與檢查。 7. 執行主管交辦事項。 8. 溝通協調能力佳,熟悉職安衛相關法令與規定。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

國產.進口各式安全帽.手套.部品滿足廣大客戶的需求 *商品推薦、介紹 *維護店內清潔 *其他店內相關事務 *補貨通知上架 正職工作時間: 上班地點:桃園市三民路二段81號 或電洽 03-3361991 *1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 或電洽 03-3361991 洽店長 ! 無經驗可 桃一 桃園市三民路二段81號 03-3361991 桃三 桃園市桃園區民生路391號 03-3382831 桃五 桃園市桃園區介壽路308號 03-3676690 龜山 桃園市龜山區自強南路769號 03-3597256 廣豐 桃園市八德區介壽路1段729號 03-3774783 鶯歌 新北市鶯歌區建國路149號 02-26708814

斗六區｜居家服務督導員 🎉溫暖招募中！ 你擅長關心他人、喜歡動手解決問題嗎？來我的團隊，讓你的能力持續發光！✨ 🌟 你的日常任務： 1. 管理居家服務員，從工作安排到支持管理，讓團隊井然有序！ 2. 負責評鑑所需行政資料準備，助力我們的專業成為最優標準。 3. 個案管理、追蹤服務，提供資源連結，暖心陪伴每位需要協助的人。 4. 整理居家服務員排班，安排培訓，幫助他們成長與進步。 5. 處理客訴與異常事件追蹤，確保事件有完善的後續解決方案。 6. 配合支援單位活動，推動會內多樣宣導事項，讓幸福從這裡蔓延！ 7. 負責單位行政管理相關業務，協力推進所有幕後功臣的努力成果。 8. 完成主管交辦的其他事項，一起持續為居家服務創造更多價值。 💕 歡迎具服務熱忱、細心負責，並對長照領域有興趣之夥伴加入，一同提供在地、專業且有溫度的照顧服務。 準備好挑戰這份充滿意義的工作了嗎？ 👏

我們是專業的人力資源派遣與供應公司，致力於為不同產業提供優質的人力支持及解決方案。我們的業務涵蓋航空服務、物流管理等多元領域，主要服務對象包含各大型企業和公共機構。 工作內容： 1. 負責操作行李條碼掃描設備，確保正確記錄行李資訊並將其分類。 2. 辨別並確認行李標籤，確保所有行李準確運送至指定航班或轉運點。 3. 協助處理特殊行李需求，例如超規格行李或易碎物品的標示與搬運。 4. 確定並遵守行李處理的操作流程及安全標準，避免行李損壞或遺失。 5. 定期檢查及維護搬運工具與掃描設備，確保設備正常運作。 6. 與機場地勤、倉儲物流管理人員等相關部門合作，確保行李流轉順暢、準確。 7. 配合機場運營需求，彈性調整作業時間及工作方式。 歡迎加入我們，經由您的努力保障每位旅客行李的安全與順利運輸！期待您的加入，讓我們攜手提供世界級的機場服務水準，立即投遞履歷吧！

皇翔公寓大廈管理維護股份有限公司，致力於以高標準的物業管理服務改變城市生活。我們採用歐美物業管理模式，融合高精準數據分析和環保理念，協助社區延展建築壽命，實現綠色建築、人文社區的發展目標。加入我們，您將成為一份子，一起推動創造更美好的居住環境。 1. 負責社區行政業務管理，包括執行社區規約及管理辦法、規劃清潔、警衛與維修工作。 2. 審核財務報表，規劃預算，確保財務健康和透明度。 3. 協調及監控社區設施維護，確保設備正常運作，提升居民滿意度。 加入皇翔團隊，您將能享受以下待遇與發展機會： -端午中秋禮品、年節獎金(依工作績效)，讓重要時刻更添意義 - 健保、勞保及額外意外險全方面保障您的安全 - 提供多元的在職培訓，助您提升專業能力與領導力 - 成熟的晉升機制，支持您的長期職業發展 期待您的加入，一同創建更幸福的社區生活。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【工作內容】 ・商品陳列作業 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 ・收銀 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・接待・服務櫃檯業務 為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 ・其他主管交辦業務 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 11:00～21:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 ※兼職同仁國定假日出勤雙薪支付。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者，薪資酌量調整。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 總社相關採用情報: https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438

一.天仁茗茶旗下連鎖餐飲品牌《內湖分店》 二.複合式茶館經營，工作部門及相關工作內容介紹： 1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 3.櫃檯收銀(商品銷售)：收銀結帳→茶相關商品銷售→基礎業務執行(POS系統相關操作)等工作 三.個人發展及考核制度： 1.正職夥伴起薪35000(輪班制) 2.上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職，夥伴到職三個月內會有基礎操作測試，可依考核級距再調薪 3.在職期間會依個人運作能力及營運配置做輪訓安排，各部門輪訓期間通過工作站進階測試可調整薪資1,000元/月 4.年度安排二次考核，依考核績效調薪(單次考核調薪幅度最高為2,000元/月)，俱完善調薪制度 5.每月業績獎金，依單店營運績效及夥伴工作考勤分配 四.排班方式：排班時間由08:30~22:00區分早.中.晚班等班別輪班，出勤安排為一班制安排，9小時/日(含休息用餐1小時)，沒有空班制度