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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計54520筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 理財專員(新興分行)

    月薪 37500~90000元 高雄市新興區 2~3年工作經驗
    1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
  • 理財專員(北屯分行)

    月薪 33000~90000元 台中市北區 2~3年工作經驗
    1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
  • 理財專員(楠梓分行)

    月薪 37500~90000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
  • 屏東分院失智據點個案管理師

    月薪 33800~39500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    壹、招考職務內容: 職務:失智照顧服務據點個案管理師 (一) 工作內容: 1. 個案及照顧者評估 2. 提供個案及照顧者關懷及照顧技巧諮詢服務 3. 接送個案至失智據點接受服務 4. 設計及安排 帶領失智據點:參與認知促進、緩和失智等服務項目 5. 完成行政核銷業務 6. 其他社區相關宣傳衛教業務 7. 轉介至本縣照管中心:進行長照失能等級評估。 8. 其他主管交辦事項 (二) 應考資格:符合下列資格之一: I. 師級以上醫事人員、社會工作師。 II. 具6個月以上長照服務相關工作經驗者: i. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或職能治療、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 ii. 具社會工作師應考資格。 (三)本職缺薪資:起薪33,800元,績效獎金另計。 貳、公告及報名截止時間: 一、報名期限:即日起自額滿截止。 (郵寄報名以郵戳日期為憑) 二、招考日期:將以電話另行通知。 三、預計聘用日期:電話通知。 參、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳(依本院格式書寫,請至「面試須知」下載) 二、國民身份證影本 三、學歷、相關證書,以上彙整資料可以電子郵件(billt.tsai@gmail.com)、郵寄(以郵戳為憑)或親送報名:900屏東市大湖路58巷22號日照中心蔡宗勳先生收。連絡電話:0906728451 肆、考試項目:筆試、口試。 伍、錄取標準: 一、按筆試、口試2項總分成績高低順序,擇優評定正取及備取(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。 二、凡筆試或口試,其中一項未參加者,不予計算總成績。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【乾杯信義區】乾杯信義ATT店 正職店員 月薪最高4.5萬(含津貼)F13D1

    月薪 40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。
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  • 台灣房屋-美術之心店 《高專》不動產營業員/超高抽傭/彈性上下班/無經驗可

    論件計酬 -3000000~-100000000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。 10. 配合公司營運方向和主管要求之業務工作內容。 【公司福利】 |教育訓練| 剛入行也不怕!我們有完整的【培訓課程+一對一帶領】, 從新手到高手,沒經驗也能快速上手。 還有不定期專業講座,讓你變身全能房仲王! |強大資源| 賀卡、文具、DM、調謄本通通免費提供, 還有最強業界系統支援、廣告曝光、行銷資源全到位, 你只要衝,公司就是你的後盾! |超優獎金| 我們不只敢給高額抽成+獎金! 激勵活動、年終獎勵、績效加給、績效旅遊, 肯拼就能翻倍賺,年薪百萬不是夢! |升遷機會| 制度透明、升遷明確,只要你有心,公司陪你一起衝! 績優還有機會輔導開店,當上店長不是夢! |辦公環境超舒適| 近300坪、三層樓開放式辦公空間, 專屬OA座位、簽約室、多功能媒體區、按摩椅、健身房、還有咖啡吧、茶水間, 隨時累了都能充電再出發! |超多團建活動| 每月運動日/午餐會/小組聚餐/精英宴,還有節日趴、KTV歡唱... 認真上班,認真玩!公司全額招待,嗨翻工作日常~ |員工旅遊| 每年最少各一次的績優【國內+國外旅遊】, 想去哪?我們一起出發! |更多福利等你解鎖| 免費量身訂製西裝制服、推薦獎金、彈性上班、節慶禮盒... 還有我們沒寫出來的驚喜福利,就等你親自來發現!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金休閒設施
  • 主辦會計

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1. 擬定並執行公司財務政策,設立財務及內部控制制度,有效管理企業風險。 2. 熟悉會計作業流程,進行會計實務操作與帳務處理,尤製造業為佳,統籌合併財務報表編製。 3. 操作ERP系統與會計軟體,進行財務數據分析與財務報表製作,確保數據準確性。 4. 熟悉國際會計準則(IFRS)、OBU及相關稅務法規,負責稅務規劃、申報與進出口稅務法規管理。 5. 與銀行及金融機構進行溝通協調,處理外匯管理業務與避險策略應用。 6. 領導並管理財務團隊,搭配英語能力及溝通技巧,與利益相關者建立良好合作關係。 歡迎加入我們的團隊,若您擁有財務專業技能,對國際貿易產業感興趣,請立即投遞您的履歷,期待與您攜手共創未來!
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  • 品檢人員

    月薪 30000~33000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.IQC進料檢驗 2.FQC成品檢驗 3.OQC出貨檢驗 4產品尺寸量測(顯微鏡、2.5D量測儀、分釐卡、游標卡尺等操作) 5.報表填寫與紀錄、標記產品檢驗結果 6.協助處理不合格品 7. 負責進貨抽樣及品質管制 (對MIL-STD-105D的運用有基本概念) 8.主管交辦事項 **本公司產品由機加工後產生之零件組裝後,成為成品。有機加工背景者佳** **在一廠培訓完成後,調派到鳳仁路二廠擔任品管檢驗工作** 【面試須知】 1.非相關背景皆有機會錄用,但公司十分看重個人工作學習態度,無誠勿試 2.公司業務內容為射頻接頭等工業性產品,故新進人員需有要學習許多工業知識之心理準備,以個性積極且願意在工業貿易領域中自我學習者佳。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 製圖工程師

    月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    工作技能需求: 【1】協助開發工業顯示器/工業電腦機殼之結構設計與圖面繪製。 【2】依照實品1:1相容繪製能力。 【3】使用 2D/3D 軟體製作零件圖、組立圖。 【4】圖面渲染擬真需求。 【5】管理與更新產品BOM表、圖檔與相關技術文件。 【6】與業務、內勤同仁溝通,落實產品製作細節。 【7】完成主管交辦事項。 【8】具備小客車駕照。 【9】須配合到現場量測/試安裝,與業主溝通。 【10】據相關學經歷者佳。 【11】試用期過後會有額外個人製圖獎金(論件)。 我們最重視: - 肯學習的心態:擁有願意學習、不計較的態度,是我們最看重的特質! - 歡迎加入:我們非常期待你能成為團隊的一份子,共同打拼、成長。 注意事項: - 工作繁忙,有意者請直接投遞履歷,請勿來電洽詢,謝謝您的理解!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【帕可麗酒店】房務主任 / 副主任

    月薪 35000~40000元 高雄市鼓山區 2~3年工作經驗
    1、 檢查下屬的工作,確保部門工作規範化、保持良好的工作狀態。 2、 對管轄區的設備和用品負責,協助財務部處理資產盤點和部門各項盤點。 3、 負責樓層安全消防工作的檢查,及時排除各種安全隱患。 4、 負責檢查VIP客房、抽查其它房間,確保客房清潔、物品完好、設備正常、擺設標準。 5、 負責下屬的業務培訓,提高員工素質。 6、 負責管區設備的日常保養、確保設備的正常運轉。 7、 負責管區人員的調配和工作安排。 8、 負責制定清潔計畫、對管轄區域的衛生負責。 9、 與其它部門進行溝通,與其他部門進行工作協調,確保進度順利。 10、 負責處理緊急事故、事件、客人投訴及各項的特殊情況。 11、 負責布巾及易耗品的控制與管理。
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