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不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

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國人對空氣品質的日益重視，防霾紗窗在未來會是每個家庭的標配，整個市場正處於高速成長的藍海階段。我們擁有經交通大學驗證的99.2％ PM2.5過濾效率專利紗窗，以及業界領先的抑菌技術，正處於品牌起飛的關鍵時刻 。為此，我們需要您~一位真正的市場開拓者，加入我們，成為達成這個目標的核心戰將。 【工作內容】 1. B2C顧問式銷售(公司提供需要到府評估名單)： 負責南高屏地區客戶的到府專業評估、丈量與顧問式銷售。 提供客製化解決方案與精準報價，達成簽約，完成業績目標。 2. B2B通路開發： 主動開發並維繫室內設計師的合作關係。 針對新大樓、社區管委會，策劃並執行團購專案 。 須至彰化台中廠區教育訓練受訓一週，住宿工務車公司會安排。 *具有完整之教育訓練以及抽成獎勵辦法*

你是不是具備技術底子，但不想一輩子待在現場扛水電？ 你喜歡與人互動，能聽懂需求，也能解決問題？ 那麼，這份「懂工程又能談合作」的工作，正適合你！ 📣 我們正在尋找——會動腦、會跑案、會講解的【消防業務工程師】 🧯【你的工作不只是報價，而是整合方案、提供價值】： ✔ 客戶需求訪談 → 規劃最適消防方案（設計、安裝、維保） ✔ 製作報價、簡報與標案資料，協助客戶了解技術與流程 ✔ 協調內部工程部門，確保專案執行進度與品質 ✔ 客戶關係經營與長期合作建議（定期保養、系統升級、法規新制） ✔ 協助參與會審、消防查驗流程，提供現場技術建議 【可從工作中學習 】 消防建築專業法規、 AutoCad電腦繪圖、 消防工程專業與工地管理、 公共工程投開標作業 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行等等 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 深耕全台消防安全產業，客戶涵蓋：購物中心、公家機關、學校醫院、科技園區、百貨與大型建案。 我們不只懂消防，更重視「服務 + 解決問題 + 長期合作」。 你將加入一支【懂技術 × 重客戶 × 重成長】的業務團隊，每位業務工程師都具備技術底氣，也能與工程團隊並肩作戰。 工作時間：AM08:00~PM17:00，午休一小時 休假制度：週休二日，國定假日依照政府規範休 工作薪資：月起薪36000~45000(面議決定)+業務提成獎金(平均獎金5000~10萬不等) 公司福利：勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 🚒 讓你成為「會懂工程的業務」或「會談案子的工程師」 在平安消防，我們要的是能整合、能溝通、能執行的未來關鍵人才！ 現在就加入，帶著你的技術力與影響力，一起走在守護安全的最前線。

1.具有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(具有經驗及已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項

本公司目前正在招募【敦品窗飾精誠店 誠徵 業務】人才 月入六位數業務 輕鬆上手簡單操作 店長有完整教育訓練課程 店外開發 開發行銷對象皆有需求~絕對不讓你成為惹人厭的業務 也會有學長姐陪同習慣作業流程 無經驗可 免費受訓 透過人力銀行看到您的資料， 若您看到此訊息，且對我們的工作機會感興趣，請與我們聯絡。謝謝您! 許店長 0987990136 面試地址：台中市西區精誠路217號

頭位於台北市核心精華區，明星學區，擁有優質商圈與豐富客源。我們是一支持續學習、勇於創新且充滿活力的專業年輕團隊，致力於培育每一位夥伴成長茁壯。 ✔ 完整新人培訓制度，專人手把手帶領 ✔ 透明公開的升遷管道，發展看得見 ✔ 良好團隊氛圍，工作與生活兼顧 ✔ 豐富獎勵制度，努力付出必有回報 我們相信，每位夥伴不只是業務人員，更是團隊的重要經營者。在這裡，你的努力與能力都將被看見與肯定，而我們重視的服務精神與團隊文化，也將持續傳承下去。 相信自己，就能看見未來！ 百萬、千萬年薪不是夢，歡迎勇於挑戰高收入的你加入我們！ ☎ 歡迎來電預約面談，一起開創屬於你的事業版圖。 🏆 團隊榮耀 2026年 ★ 第1季台北市安全績效 第1名 2025年 ★ 台北市業績績效 第1名 ★ 台北市人均績效 第3名 ★ 台北市 ESG 公益獎 ★ 第4季台北市業績績效 第1名 ★ 第4季台北市人均績效 第2名 ★ 第2季台北市業績績效 第1名 ★ 第2季台北市人均績效 第3名 ★ 第1季台北市業績績效 第2名 ★ 第1季台北市人均績效 第2名 2024年 ★ 台北市業績績效 第2名 ★ 第4季台北市安全績效 第2名 ★ 第2季台北市安全績效 第1名 ★ 第2季台北市業績績效 第2名 2023年 ★ 台北市業績績效 第1名 ★ 台北市安全績效 第1名 ★ 台北市人均績效 第3名 ★ 第4季台北市安全績效 第1名 ★ 第3季台北市業績績效 第1名 ★ 第1季台北市業績績效 第1名 ★ 第1季台北市安全績效 第2名 ★ 第1季台北市人均績效 第3名 more.. 榮耀來自團隊，成功源於堅持。下一位創造佳績的人，或許就是你！ ✨ 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋安勝團隊 粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/

1. 負責業務推展、傳達及說明公司各項業務，負責國內業務接洽處理。 2. 開發潛在客戶，了解客戶需求。 3. 完成雇主簽約委託程序。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 追蹤移工生活及工作狀況並適時給予協助。 6. 負責客訴及其他異常狀況並給予完善之處理。 7. 完成主管交辦事項。 8. 具人力仲介業務經驗佳。 **歡迎想挑戰高薪的夥伴加入我們團隊!!** 【福利制度】 1. 保障底薪 2. 業績獎金

我們正尋找具備經營視野與領導魅力的核心管理人才。本單位已配置專職健全的行政後勤團隊（人資、財務人員支持），期望您能全心投入一線團隊帶領與業務開拓，與機構共享成長紅利： 1. 機構營運管理：主導居家長照機構之行政、人事、財務控管，制定並優化內部標準作業流程(SOP)。 2. 品質把關與評鑑：督導個案服務品質、規劃居服員留任與福利制度；負責政府督導考核、勞檢及長照評鑑之籌備與迎戰。 3. 外部資源連結：負責與衛生局、社會局、A個管單位及跨專業團隊之溝通聯繫，積極拓展案源與外聯合作。 4. 團隊領導：指導與考核居服督導團隊、協助排除重大個案客訴或勞資爭議。 5. 階段性任務：營運初期或案量增長交替期，需共同分擔一線督導、開案與新進人員培訓指導。 ■ 工作待遇 月薪：42,000 ~ 74,000元 備註：核薪將「依入職當時機構之服務總案量」及「面試者之學經歷與管理實績」進行動態綜合調整；機構另備有季度營運績效分紅與年終獎金。 ■ 工作性質 / 時段 工作性質：全職 上班時段：日班（主管職，需配合機構營運及外部會議調整，週休二日） 上班地點:三民區和前金區辦公室 ■ 條件要求 學歷要求：專科、大學、碩士以上（醫事人員、社工、護理、長照或企業管理相關科系）。 工作經驗：具備長照服務實務經驗，且有居家長照單位行政管理、帶領居督團隊或籌備評鑑經驗者優先錄取。 必備證照/證書： - 必須具備「長照機構業務負責人(長期照顧服務管理訓練)」結業證書。 - 符合長期照顧服務機構設立標準之業務負責人任職資格（師級醫事/社工師滿2年、相關專科滿4年、或具居督資格滿5年）。 ■ 福利制度 高階福利：享有高度行政與人事調配自主權、專屬獨立辦公空間、具競爭力的薪資級距機制。 基本保障：勞保、健保、最高額度勞退6％、主管團體保險。 激勵福利：績效達標獎勵、特約開案獎金、不定期高階管理主管聚餐。 專業成長：支持跨業學習、相關公會/演講活動公假與全額補助。 技能： 一、熟悉辦公室文書軟體(word, ppt, excel, google drive, 雲端...等)