轉職熱搜工作

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**

1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加 **需符合衛生局規定之居服督導資格者。**

規劃餐廳前後台作業流程 人員的選用及訓練 廠商接洽、協助餐廳主要的活動、商品 監督餐廳工作人員 餐廳其他事項管理 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務

1.社區日間服務活動規劃。 2.個案管理、方案設計規劃與執行。 3.社工及志工招募訓練與管理。 4.社工督導，服務品質管理。 5.跨駐點間協調合作，並擔任其他相關單位、公部門之溝通協調窗口。 6.專業諮詢及社區資源聯結等（參訪、簡報或勸募計畫） 7.行政管理、經費核銷工作。 8.熟悉身障社區日間服務相關業務者佳。 9.其他主管交辦事宜。 其他： 1.具工作熱忱、工作配合度高者佳。 2.三年以上身心障礙領域相關工作經驗。 3.非社工相關科系畢或無相關工作經驗者請勿應徵。

進出口貨物裝拆櫃理貨工作 理貨倉管貼標工作 薪資:以目前業務量估算約42000-48000元總收入/月(含加班費及裝、拆櫃獎金) 福利項目 1.享勞健保、勞退提撥、保團保300萬元 2.三節獎金：端午節、中秋節、春節 3.本人結婚補助1個月、子女結婚補助半個月薪資 4.本人、父母、配偶、子女因病住院，醫藥費酌情補助 5.父母、配偶、子女死亡補助1個月薪津 6.本人及子女國中以上，每學期成績80分以上發獎學金2500-5000元 7.提撥福利金辦理職工福利事項 8.每年擇期辦理員工旅遊活動 9.提供素食中晚餐

我們是「嫩嫩燒肉飯右昌店」，一家專注於餐飲服務的餐廳，提供高品質的燒肉飯餐點給每一位顧客，深受當地居民的喜愛。我們秉持著美味、衛生、服務至上的精神，熱情地服務每一位顧客，並持續為顧客帶來愉悅的用餐體驗。 1. 熟悉並操作點餐系統，快速、準確地完成點單處理，掌握菜單內容及詳細資訊（例如燒肉飯餐點類別與搭配方式）。 2. 維護工作區域內的清潔與整齊，包含餐具的清洗與收納、垃圾分類及環境整理，確保衛生符合標準。 3. 參與基本的廚房作業，包括簡單的食材準備（如切割、擺盤等）及協助製作餐點。 4. 負責結帳服務，執行收銀業務，確保準確性與結算效率，並能處理基本的付款相關問題。 5. 對顧客提供主動、友善的服務，包括接待顧客、回答問題及處理需求，提升顧客服務滿意度。 6. 熟悉並遵守食品衛生和安全規範，專業處理食材的保存、準備與其他相關作業，維護餐點品質。 7. 協助其他同事推動餐廳日常工作，展現團隊合作精神，以共同創造高效的工作環境。 8. 快速適應店內多工業務安排，在需要時補位支援其他崗位。 期待熱情、主動且喜愛服務業的優秀人才加入我們的行列！讓我們一起為顧客提供更優質的用餐經驗，歡迎投遞履歷，成為「嫩嫩燒肉飯右昌店」的一份子！我們期待您的加入！

職務類別 照顧服務員 歡迎活潑開朗、對關懷照顧爺爺奶奶有愛心的您，一同加入我們的行列！ 我們提供專業服務，以及優良及舒適的工作環境！ 工作地點 臨安養護中心（台南市中西區民權路三段370號） 工作待遇 月薪34400起(含單一級照顧服務員證照津貼、個案獎金)，另有年資加給。 再加計，大小夜津貼(小夜津貼200元/日、大夜津貼600元/日)、包班獎金、三節獎金、年終獎金1個月＋績效獎金。 上班時段 三班制：日班、小夜班、大夜班，配合輪班。 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、夜間津貼、包班獎金、個案獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 工作內容 (1) 長者身心照顧。 　(2)活動帶領與設計。 　(3)環境清潔整理與維護。 (4) 文書資料準備與處理。 　(5) 緊急或意外事件即時呈報及處理。　(6) 處理中心交辦事宜。 升遷制度 1. 養護中心：(1) 樓長 (2)組長 (3)主任 (4)業務負責人。 2. 本中心母會＿台南YMCA老人照顧服務中心，亦有日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務，可供未來多元發展選擇。 專業證照： 1. 照顧服務員訓練結業證明 2. 照顧服務員單一級證照，每月津貼1,000元 3. 長照人員認證 3. 衛生福利部認可之身障20小時核心訓練課程結業證明 4. 衛生福利部認可之失智20小時核心訓練課程結業證明

1.配合主管控管工程管理及進度。 2.配合『營建管理部門』之工程督導，工程溝通及協調 3.控制工程的執行進度與施工品質 4.施工圖總審查及前置作業，施工細部圖檢討及工程安全、品質、進度及成本控制 6.廠商請款計價審核（並具估算能力） 7.協助管理部門相關業務推行 8.略悉公共工程標案，並樂意與夥伴分工合作 9.對工作企圖心強，積極進取、學習及具有團隊精神者。 10.擅長工具:AUTO AD、OFFICE(熟WORD及EXCLE)等。 11.需一年以上相關經驗。 12.科系要求 ： 工程相關、建築及都市規劃相關。 目前工地有台中市南屯區、西屯區、沙鹿區

1. 負責財務規劃與預算編列：制定年度財務計劃，追蹤預算執行進度，並進行成本控制及差異分析。 2. 編製與分析財務報表：包括合併財務報表的編製、經營績效分析，並提供管理決策所需的數據與報告支援。 3. 處理稅務相關事宜：申報營業稅及營所稅，執行稅務規劃，熟悉環境相關法規及稅務政策。 4. 現金流管理與資金調度：負責銀行融資業務、現金流規劃，管理應收帳款與應付帳款，確保資金運行順暢。 5. 操作及改善ERP系統：熟悉ERP系統與財務軟體操作，分析並改善帳務管理流程以提升作業效率。

負責專案規畫及製程改善: 1.製程改善及追蹤 2.異常狀況之探討 3.員工教育訓練推動與執行 4.專案工作的配合與規劃執行 5.檔案資料建立 6.執行上級交辦事項 生管行政: 1.日報表 2.月報、週報、物料耗用表、效率表、物料分配表 3.預估:月預估(1-3次/月)、年預估(1-2次/月)隨機預估(不定數) 4.預算:年度加班時數 5.請購單作業追蹤聯繫 6.物料領取、補給、盤點、查核 7.輪班表，加班時數追蹤查核 8.與各單位不定期相關業務檢討 9.SAP連線報表作業 10.協助標準化體系之作業管制 11.執行長官交辦任務 12.異常狀況分析探討