轉職熱搜工作

1.協助開發潛在客戶，拓展市場，以達到預訂之業績目標 2.客情維繫 3.國內外業務接洽及訂單處理 3-1.PO List Manage 3-2.Shipping schedule 3-3.Sales F/C 4.報價及費用管理(帳款回收相關業務) 4-1. 銷售費用管理及銷售狀況管理 4-2. 服務費用管理 5.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合 6.業務報告及會議紀錄 7.相關業務活動支援(進出口通關、報價、提案、蒐集、分析客戶或產品之相關情報) 8.擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9.業務相關資料整理回覆 10.主管交待事項

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.帳款回收、帳務處理及傳票製作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考

1. 開發潛在客戶： 主動進行市場調查，識別並開發新客戶，拓展業務範圍。 2. 維護既有客戶： 維持與現有客戶的良好關係，處理訂單並確保客戶滿意度。 3. 服務流程管理： 與設計團隊溝通，確認樣品，監督量產製作，確保產品符合客戶需求。 4. 教育訓練： 學習印刷包裝相關知識，準確傳達並滿足客戶的設計需求。 5. 薪資制度： 採取底薪加業績毛利抽成獎金的薪酬模式，激勵業績提升。 6. 創新與自我挑戰： 勇於創新，持續挑戰自我，提升業務能力。 1. Develop Potential Clients: Actively conduct market research to identify and develop new clients, expanding business scope. 2. Maintain Existing Clients: Sustain positive relationships with existing clients, process orders, and ensure customer satisfaction. 3. Service Process Management: Communicate with the design team, confirm samples, and oversee mass production to ensure products meet client requirements. 4. Training: Learn about printing and packaging to accurately convey and meet client design needs. 5. Compensation Structure: Implement a base salary plus Profit-Based performance bonus model to incentivize performance improvement. 6. Innovation and Self-Challenge: Embrace innovation, continually challenge oneself, and enhance sales capabilities.

1. 意見回饋以供公司改善參考依據 2. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3. 定期於國內或國外展覽會場開發顧客 4. 完成公司及主管交辦事項 5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 7. 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 8. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.定期於國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項

協助業務主管處理客戶相關事務 1. 行政與文書處理 * 文件製作與管理：協助業務主管製作新稿打樣單、變更單、 整理報價單、等相關文件。 * 資料建檔與維護：更新客戶資料庫、產品目錄、銷售紀錄等。 2. 客戶與業務支援 * 客戶溝通：接聽電話、回覆郵件或訊息，處理客戶詢價、訂單追蹤 * 客戶樣品準備：管理業務部門樣品寄送準備安排。 3. 跨部門協調 * 與內部單位對接：如與生產、倉儲、財務部門溝通訂單進度、庫存狀況、收款問題等。 * 問題排除：當客戶需求與公司流程衝突時，協助尋找解決方案

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.要有PS或AI基礎