轉職熱搜工作

工作內容 1.官網、活動網站之圖檔、設計 2.負責社群日常營運、維護及管理(包含IG、FB粉絲團、Line@、官網..等) 3.每周討論貼文主題及方向，以時事流行梗創造話題 4.擅長網路文字表達與溝通 5.影片腳本發想&影片製作 6.簡易影片剪輯、修圖美化與設計編排 7.協助主管交辦業務或部門後勤支援 8.須具備相關工作經驗 9.現場結帳.環境帶看 10.熟繪圖工具使用(Canva.剪映.抖音.小紅書) 本公司秉持著只要您願意、就有機會踏實築夢的信念， 全面強力徵求態度積極、笑容燦爛、樂於挑戰、活潑開朗，並對未來有所期待的您。 現正招募外場專業人員，提供具競爭力的薪資 且我們擁有考核升遷制度。 另外，我們也提供特休、月休八天、三節獎金、二餐及明朗的升遷制度，並 且每個細節我們都十分在意，更重要的是我們關注您的未來。我們相信只要一步一腳印，我們可以陪您一起把夢想實現。 工作時段 10:00-14:00 17:00-21:00 上班地點 台中市大甲區中山路一段1089-1號 電洽：04-26866009 或 0981-313725 百萬裝潢、嚴選設備 培訓優秀幹部，員工的成長我們看得見 如果你對我們的職缺有興趣，想在一個公平且友善的環境工作，歡迎你跟我們聯絡 除了以上工作條件保證之外 還能跟你保證： 老闆是個好人 不欺騙、不虧待員工，是我們營運的原則 真心不騙！

你正在尋找一份不怕不景氣、能受用一輩子的專業技術嗎？ 吉家廚具擁有專業的師傅團隊，我們不怕你沒經驗，只怕你不願意學！ 進來這裡，我們不把你當打雜工，而是當作未來的專業師傅來培養。 【加入我們，你將學到這些一輩子的本事】 核心技術學習：配合專業師傅，在現場學習廚具、系統櫃與五金配件的組裝與安裝技巧。 工具與材料熟悉：認識並操作基本工具（如電鑽、水平儀），學習看懂設計圖面與尺寸微調。 現場協力配合：協助材料準備、搬運與安裝點位確認，並維持施工現場的基本整潔。 問題排除經驗：跟著師傅學習如何應變現場狀況，滿足客戶期待。 【不藏私手把手教學】：團隊氣氛和樂，師傅人都很好、願意熱心指導，絕對不會讓你孤零零摸索。 【待遇福利超有誠意】：學徒起薪最高可達 40,000 元！公司免費提供美味午餐，還額外給你伙食津貼，體力活讓你吃飽飽不花錢！ 【每分努力都有回報】：依據勞基法落實週休二日（固定休六、日，生活作息超正常）。若因業務需求加班，絕對依法給予加班費，絕不讓你做白工！ 【享有保障更安心】：享有年終獎金、三節獎金、全勤獎金，勞保、健保、職災保險也全部保好保滿。 【看得到的未來】：只要你肯學、表現穩定，隨著技術純熟，薪資將隨能力快速調整，未來更能獨立帶班成為專業師傅！

在 AI 快速改寫產業競爭規則、地方產業加速尋找新定位的時代，我們正在尋找對產業、科技與政策充滿熱情的人才，一起投入地方產業發展規劃、企業 AI 輔導及前瞻議題研究。 您將站在第一線接觸產業問題、追蹤全球趨勢、參與專案推動，並將研究分析轉化為真正能落地的策略與行動。 【關鍵職責】 01. 參與地方產業發展規劃與相關研究工作，協助掌握區域產業特色、發展需求與策略方向。 02. 協助推動企業 AI 輔導與轉型相關業務，包含企業需求盤點、政策與技術資料分析、案例整理及推動支援。 03. 追蹤國內外產業趨勢、前瞻科技與政策動向，撰寫研究分析、簡報資料及成果報告。 04. 參與專案執行、跨單位協調與會議推動，累積從議題分析到成果落地的完整實務經驗。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

我們是一家專注消防安全與建築服務的專業團隊 🔥 🏢 從消防設備設計、檢修維護，到建築公共安全與室內裝修申請，昶鴻興實業有限公司以專業服務守護每一座建築，也陪伴客戶穩健發展。加入我們，讓你的細心與專業，成為企業運作中不可或缺的力量！😊 工作內容： 1. 協助日常帳務處理、憑證整理、資料登錄及文件歸檔。 2. 協助應收、應付帳款整理與對帳，追蹤客戶請款及相關行政作業。 3. 協助費用核銷、零用金管理及各項付款資料彙整。 4. 協助整理供應商、客戶及工程專案相關資料，維護帳務與行政紀錄。 5. 彙整訂單、請款及專案資料，製作基本統計報表。 6. 協助處理政府機關案件文件、送件流程及申請資料。 7. 使用Excel、Word、PowerPoint及相關財務或辦公軟體，提升資料處理效率與準確性。 8. 與會計、業務及工程團隊合作，完成帳務與行政流程，並協助處理主管交辦事項。 ✨需有會計帳務工作經驗 福利與發展機會： 1. 提供良好工作環境，讓你在穩定且重視專業的團隊中安心工作。 2. 公司重視每一位員工，提供學習及成長空間，協助累積會計、行政與工程服務相關實務經驗。 3. 工作中將有機會接觸消防工程、建築申請及專案行政流程，拓展跨部門協作能力。 4. 鼓勵夥伴發揮細心、主動與問題解決能力，逐步建立專業職涯發展方向。 5. 期待與你一起穩健成長，持續為客戶提供高品質產品與專業服務。 歡迎加入昶鴻興，讓我們一起把每筆帳務做好、把每項服務做到位！

––––––【工作内容】–––––– 1.認識公司現況、適應餐廳環境、與現有團隊培養默契、熟悉一日流程 2.學習各項業務技能（排班/叫貨/盤點） 3.營運成本控管（人事），具基礎解讀報表能力，從來客數、客單價、人均產值等數據中發現問題，並提出具體的業績提升或節流方案。 4.配合執行總部行銷活動達到成效 5.需具備控場、危機處理及客訴處理經驗，能妥善解決問題並建立預防機制。 6.需跨部門溝通，與內場團隊、總部協調的能力。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

我們正在招募一位售服專員加入營銷售服部。此職位無需相關經驗，您將參與售服培訓計畫，透過導師引導參與實際操作、認識公司產品，以深入理解客戶需求、設身處地為客戶著想。 歡迎想拓展國際視野，對於教育訓練、教材製作有興趣的夥伴加入我們，並藉此培養顧客關係經營的能力。若您對售服領域充滿熱情，具明確個人目標、渴望跳脫舒適圈成長，彥豪金屬會是一個合適的舞台讓您挑戰！ ▲關於彥豪金屬工業股份有限公司 彥豪金屬致力於研發及供應高端自行車零件，於業界已累積超過35年以上的豐富經驗，並榮獲德國Eurobike Award、iF Product Design Award與Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲我們的願景 我們期望成為全球前兩大高級零件品牌，提升自我實力，朝顧客更滿意、市場更肯定的產品與服務目標邁進！ ▲您將協助我們 1、規劃產品教育訓練、教材準備與執行：透過電話、電子郵件等方式，了解客戶產品使用之情況，進行訓練需求分析、執行與成效評估。 2、產品零件說明書的驗證與修訂：在公司研發部提供說明書後，針對內文提出建議，以增進說明書的共通性。 3、向客戶提供解決方案：通過電話、電子郵件或線上與客戶溝通，並分析他們於產品使用上遇到的問題，並和相關部門(研發/品管)討論後，提供解決方案。 ▲應徵條件 1、邏輯良好的溝通表達，英文中等以上。 2、服務熱忱且具自發性，兼顧工作效率與品質，掌握時程進度並主動溝通。 ▲加分條件 1、有電話客服、售後服務、業務等相關經驗。 2、具備電子產品、無線通訊等相關知識。 3、曾製作教材或參與企業內部講師訓練，成長心態、理解學習觀念更為重要。 4、渴望發揮影響力，擅長溝通和解決問題，對維護客戶關係充滿熱情。

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的餐飲儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為餐飲儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 餐飲儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 新人培訓期二個月，底薪36,000元，外加學習獎金8,000元。 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，底薪36,000元，再加高額工作獎金。 (依門店營業狀況及個人工作業績計算，現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作時間依客戶搬遷時間而定，作業完成即可下班；遵循一例一休的排休原則，時間運用更彈性。 工作環境單純，同仁相處融洽，穩定成長的客戶訂單，基礎的底薪保障，適合想轉換工作跑道的你，追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 新人培訓期二個月，底薪35,000元，外加學習獎金8,000元 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，底薪35,000，再加高額工作獎金 (依門店營業狀況及個人工作業績計算，現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作時間依客戶搬遷時間而定，作業完成即可下班；遵循一例一休的排休原則，時間運用更彈性。 工作環境單純，同仁相處融洽，穩定成長的客戶訂單，基礎的底薪保障，適合想轉換工作跑道的你，追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

高雄美術館旁，一間全新的薄多義正在誕生。 現做新鮮義大利麵、窯烤披薩、直火料理、特色酒飲， 結合全新的空間與服務體驗。 我們正在尋找首任店經理， 一起建立團隊、打造文化， 從開幕籌備、團隊建立到營運管理， 共同打造品牌升級的重要里程碑。 讓這家店成為高雄餐飲市場的新指標。 ––––––【工作内容】–––––– 1.認識公司現況、適應餐廳環境、與現有團隊培養默契、熟悉一日流程 2.學習各項業務技能（排班/叫貨/盤點） 3.營運成本控管（人事），具基礎解讀報表能力，從來客數、客單價、人均產值等數據中發現問題，並提出具體的業績提升或節流方案。 4.配合執行總部行銷活動達到成效 5.需具備控場、危機處理及客訴處理經驗，能妥善解決問題並建立預防機制。 6.需跨部門溝通，與內場團隊、總部協調的能力。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!