轉職熱搜工作

沒有業務經驗，也能從這裡開始！ 保障底薪＋行動獎金＋專人培訓 想轉換跑道、挑戰不同的工作，卻擔心自己沒有業務經驗？ 沒關係！我們找的不一定是業務高手，而是願意學習、積極行動，想為自己創造更多可能的人。 富將專注於廠房、工業土地買賣，服務企業主及有設廠、擴廠需求的客戶。即使沒有相關經驗，也有主管帶領你逐步熟悉市場與開發工作。 加入富將，你可以獲得： 01｜保障底薪＋行動獎金 剛開始做業務，不必因為尚未成交就承受全部的收入壓力。 除了底薪保障，我們也提供行動獎金制度，依照實際達成條件給予獎勵，讓你的努力有機會轉換成收入。 02｜一對一帶訓，從零培養專業 不需要具備房仲或業務經驗！ 從認識工業不動產、了解廠房與土地，到市場開發、客戶經營與實務操作，都有主管親自帶領，協助你建立專業能力。 03｜團隊資源共享，不用單打獨鬥 提供團隊開發支援、物件資源共享及行政支援，協助新人逐步熟悉市場、累積開發經驗。 04｜周休二日、見紅休 做業務，也能有規律的休假安排。 週末好好休息，平日專心投入工作，兼顧職涯發展與生活品質。 05｜清楚的職涯發展方向 從業務新手開始，逐步累積工業不動產專業。未來也有機會朝組長、店長等管理職發展。 你適合加入我們嗎？ －－－－－－－－－－ - 不限業務經驗，歡迎新鮮人及跨領域轉職者。 - 願意主動學習，樂於與人交流。 - 不排斥陌生開發，願意走出辦公室接觸市場。 - 希望透過自己的努力，爭取更多收入與職涯發展機會。 經驗可以累積，專業可以培養！ 如果你正在尋找一份有學習機會、有團隊支援，也有收入成長空間的工作，歡迎加入富將，開啟你的業務職涯！ －－－－－－－－－－ ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎到我們的FB粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ***意者請將履歷自傳投遞1111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知

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你可以沒有經驗，但你不能沒有想改變人生的企圖心。 在【城市團隊】，我們專門培養「零基礎新人」，讓你真正從 0 開始走到高收入。 很多人誤以為房仲一定要有經驗才能做，但事實上，成功最重要的不是背景，而是態度、學習力與執行力。而這正是我們最強的培養強項。 我們提供給你的，是「有保障、有制度、有未來」的成長環境： ✅ 固定底薪 40,000 ✅ KPI 獎金＋全勤獎金，月薪 50,000 起 ✅ 完整新人訓練營制度 ✅ 真實帶件實戰，不紙上談兵 ✅ 品牌流量、廣告曝光、客源資源全面支援 你不是自己摸索，我們會一步一步帶著你從陌生到專業，從不懂到成交。 我們只要求你一件事—— 👉 願不願意對自己的未來負責一次？ 不怕你不會，我們怕你不來。

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車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 College graduate, able to speak English fluently and write English well, and have more than 1 year experience in sales or international trade. ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪在40,000元以上。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在36,000元以上。

【Job Purpose】 Responsible for OEM sales in order to develop new businesses and maximize sales growth and optimize profits as well as achieving strategic objectives of a Business Unit. 【Key Responsibilities】 1. Create and propose attractive solution/service to the customer while securing and expanding current sales opportunities and have sales responsibilities to sell our solution/services towards the customer. 2. Find out customer‘s needs, wants and requirements with strong business mindset and create attractive proposals through teamwork with relevant Business Unit. 3. Explain and convince customer of the proposal with professional business way. 4. Negotiate the commercial conditions with customer‘s Procurement. 5. Follow up implemented systems and extend those systems further. 6. Create and lead sales opportunities, including all internal stakeholders as needed 7. Create a sales strategy and to get collaborations from each stakeholder in relevant BU. 8. Meets revenue targets by increasing revenue spend per customer and by identifying, developing and closing new sales opportunities.

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 大專電子、電機、國貿科畢，英文說寫流利。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level)。 AL：已有5-8年經驗者。起薪在40,000元以上。 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在36,000元以上。

1.負責房貸業務推廣，開發仲介、代書、建案等通路。 2.透過產品流程培養房貸專業技能、產品銷售技巧、客戶經營開發等職能。 3.協助推廣個人財富管理金融商品。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR2617

1.客戶業務開發與招攬 2.協助客戶完成交易與風險管控 3.協助處理客訴及相關後續服務 4.協助公司各項業務(包含但不限於現貨、期貨、複委託、基金、保險、各項融資業務)業績與業務拓展