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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計55833筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市人員-中班

    月薪 35000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    💡 門市人員 我們在找的就是你! 你喜歡與人互動,對機車騎士用品充滿興趣嗎?來加入我們,一起打造最棒的購物體驗吧!🚗✨ 🎯 你的每日精彩任務 1. 貼心接待每位顧客,解答詢問並主動提供專業建議 2. 將商品陳列得精美又有吸引力,並保持門市整潔舒適 3. 生動介紹商品性質、特徵及價格,讓顧客一聽就愛上 4. 親切示範商品操作,讓使用方法無懈可擊,助顧客輕鬆選擇 🌈 加入我們,感受工作中每一刻的充實與成就!準備好成為顧客的最佳夥伴了嗎?😁
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    年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐定期調薪
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(南投縣_草屯)

    月薪 32000~50000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • ─ 門市-彰化中正店(彰化縣彰化市)-門市服務專員

    月薪 29500~31030元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金
  • 門市-垂楊店(嘉義市東區)服務專員

    月薪 29500~31030元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金
  • FAE產品應用工程師(楊梅廠)

    月薪 38000~60000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1. 協助業務或客戶進行產品介紹,選型及應用相關事宜 2. 產品應用相關測試,分析及匯整報告 3. 客戶/市場應用資訊蒐集及分析 4.主管交辦事項
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金
  • 門市-自由店(高雄市左營區)服務專員

    月薪 29500~31030元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    員工旅遊年終獎金
  • 【1000】【歡迎轉職規劃】室內設計師/室內設計助理/專案顧問(台北)

    月薪 30000~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【你不只是設計師,更是幫助客戶打造理想生活空間的重要角色。】 在三商美福,我們期待您成為客戶在「室內裝潢、空間設計、軟裝搭配與系統家具規劃」過程中的專業顧問,從需求了解、空間提案到完工驗收,陪伴客戶一步步實現理想的家。 如果您對室內設計、美感規劃、居家生活產業有熱情,即使沒有相關經驗,我們也願意培養您成為專業設計人才。 【將參與的工作內容】 .門市接待與客戶需求諮詢,分享空間設計案例與居家規劃概念 .現場丈量與屋況勘查,了解空間條件與客戶需求 .規劃室內空間與系統家具配置,提出設計提案與報價 .與客戶建立信任關係,完成簽約與專案執行 .協助裝修工程與系統家具安裝溝通,進行進度與品質驗收 .提供完整客戶服務與專案後續追蹤 【完整培訓制度|無經驗也能安心加入】 我們了解,許多人對室內設計產業有熱情,卻擔心「沒有相關背景」。 在三商美福,您將透過新人育成培訓計畫,由專屬學長姐帶領學習,逐步建立: ✔ 空間規劃能力 ✔ 設計美學與居家搭配概念 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 客戶溝通與提案技巧 ✔ 工程流程與現場實務經驗 從興趣到專業,我們陪您一起成長。 【培訓薪資與獎勵制度】 .培訓期前三個月底薪 30,000 元起 .依學習與考核表現,每月提供調薪機會 .第四個月起,平均底薪約 35,000 元 .培訓期間若有接案成交,仍可另享績效獎金 【加入三商美福的 3 大理由】 ➲收入成長看得見 除月底薪外,每月另有服務績效獎金;年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 ➲AI 時代更需要「懂生活的設計人才」 不只是學會繪圖,我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值,培養您成為真正能解決客戶問題的空間設計顧問。 ➲全台擴店中,升遷發展機會快速 全台連鎖門市持續拓展,只要能力到位,升遷與收入成長都有明確舞台,幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎加入室內裝修產業連鎖通路品牌, 一起為更多人打造理想生活空間。
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(高雄市_小港)

    月薪 32000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 7–11早班工讀

    時薪 200元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    1. 負責操作POS系統與收銀機,處理現金、信用卡及其他支付方式交易,確保每日結算無誤 2. 為顧客提供商品資訊及回答商品相關問題,推廣會員計劃及優惠活動 3. 處理顧客投訴與退換貨作業,提供友善且專業的顧客服務體驗 4. 定期進行商品陳列與庫存盤點,確保商品擺設整齊及庫存充足 5. 維護店面的營業環境整潔,包含清潔公共區域與補充消耗品 6. 製作銷售報表與進行基本的銷售數據分析,協助店經理了解營運狀況 7. 確保遵循公司規範處理店內作業並與團隊緊密合作完成各項任務 歡迎對於顧客服務與零售營運有興趣的您加入我們團隊,成為我們不可或缺的一份子!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 電商行銷企劃|讓好產品被真正需要的人看見

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    你是否熱愛電商與行銷,喜歡從數據中找到成長機會? 你是否期待,透過企劃與營運,把好的產品送到真正需要的人手中? 如果你喜歡從 0 到 1 發想活動、優化成效、創造銷售成長,我們正在找你! 在這裡,你的每一次企劃與操作,不只是做活動,而是幫助更多人擁有優質的生活體驗。 你將負責的工作內容 1|官網與電商平台營運規劃 規劃每月行銷活動,包含主題發想、檔期規劃、素材溝通與執行追蹤,提升品牌曝光與業績成長。 2|行銷素材與內容規劃 規劃官網活動頁、廣告素材、社群內容方向,與設計夥伴協作,提升品牌一致性與轉換效率。 3|產品推廣與品牌曝光 透過內容企劃、活動操作與行銷策略,提高產品討論度、曝光量與銷售成果。 4|數據分析與成效優化 每日追蹤官網流量、銷售表現、轉換率及廣告成效(Google/Meta),透過數據洞察提出優化策略。 5|KOL/KOC 與品牌社群合作 開發適合品牌調性的 KOL/KOC,規劃合作主題、內容方向與執行排程,提升品牌互動與聲量。 6|跨部門合作與專案執行 協助主管交辦事項,與設計、業務等團隊共同推進專案。
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒