轉職熱搜工作
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客服人員❰新北、台中、高雄❱
月薪 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1. 確保平臺正常運作,處理異常狀況及追蹤案件反饋 2. 透過線上即時回覆客訴案件,協助客戶解決疑問並提供產品後續服務 3. 反應顧客需求至相關部門,提高客戶滿意度,追蹤客戶產品動向 。 4. 協助業務完成銷售流程之相關公司行政事務。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作,訂單管理相關事宜。 6. 主管交辦事項展開 -
外場正職服務人員(聯興總店)
月薪 33000~38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐收餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:調配餐點、飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 想要一個充滿熱鬧環境讓自己忙起來的氛圍? 但又害怕太累、被客訴? 上班兩段制時間長又辛苦? Soto給你強心針!! 兩段制福音,客訴現場均有主管處理,不讓你孤單面對,午餐供菜由內場高級廚師料理,偶爾還可以點菜、試新菜,內外場慰勞辛苦飲料,主管每天笑呵呵不臭臉!! 在這種環境下還能不開心嗎? 我們培養合作協作能力,收尾工作大家齊心一次搞定,定時春酒抽獎人人有獎,員旅吃好、住好超解憂。 邀請您一同加入我們! ※無誠誤入 #Soto日本料理致力於餐飲界培育多方人才,職人匠心,未來市場開拓,需要的就是你/妳。展開 -
製程工程師–高雄大寮
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1. 專案規劃執行與確認 2. 新原物料測試評估可行性 3. 異常追蹤結果彙整 4. 現場異常及相關改善作業分析 5. 新產品試製與量產評估導入 6. 新產品設備評估與導入 7. 跨部門溝通協調展開 -
直播小幫手(現場助理)
月薪 32000~58000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.直播事前的準備。 2.直播時提供直播主所需物品。 3.整理現場。 4.協助直播過程系統的操作 5.協助線上回復客戶問題並與直播主互動或回應 6.訂單包裝出貨、追縱訂單及處理客人訂單問題 7.協助主管交辦事項。 工作態度細心、應變能力好 **直播的主要內容為:茶葉直播買賣銷售** **直播網址為:https://www.facebook.com/taiwantea1688 p.s 如果有直播當天,上班時間為 晚班(15:00~00:00)展開 -
【財務工程師】Financial Engineer
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗• 負責收集、整理來自不同來源的數據,並運用統計學、程式設計(如 Python、SQL)和專業軟體進行分析。 • 根據業務和部門需求,建立各類數據核對模型,以持續提升部門日常工作效率和數據準確度。 • 透過數據挖掘和建立模型,找出數據中的模式、趨勢和相關性,並將分析結果以視覺化的方式呈現給決策者。 • 將分析出的資訊轉化為對企業有價值的洞見,為業務發展、策略制定和問題診斷提供數據支持與建議。 • 與不同業務團隊合作,了解他們的需求,並確保數據分析結果能被有效應用於實際業務中。 • 不斷學習和應用最新的數據分析技術,改進分析方法和指標體系,以提高分析的效率和準確性。展開 -
櫃台人員(意者請直接電洽)
月薪 29000~32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘工作內容:櫃台秤重、結帳收銀、理貨 ※需有數字概念 ※依表現能力調薪 ※須能配合上班時間、肯學肯做 ※請於20:00前電洽展開 -
【瑞穎】倉管人員(週休二日)
月薪 34000~36000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1.進行商品入倉、交期、調度安排等相關工作。 2.驗收貨物、整理、清點盤存作業 3.內部文件資料歸檔.整理 4.廠商接洽.收發貨(控場) 5.主管交代事項協助完成 6.需有三年倉管實務經驗展開 -
診所及藥局助理(有經驗者佳)
月薪 38000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.協助門診掛號及安排病人問診流程 2.準備患者病歷文件並核對身份資訊 3.負責診所衞材清點及補充庫存 4.協助醫師進行簡易器材與設備清潔 5.引導患者進行基本檢查並記錄數據 6.管理診所醫療器材及耗材採購記錄 7.需具備基層診所經驗壹年以上。 9.熟悉基層掛號系統及藥局工作。展開 -
行政長/行政主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘行政長(Chief Administrative Officer),擔任公司後勤運作的關鍵樞紐,統籌行政、人資、財會、法務、採購等橫向支援系統,確保營運效率與制度落地。 這個角色不只是維持秩序,更要 設計制度、優化流程、建立文化,成為管理層的右手、團隊的定錨者。 工作內容 建立並優化公司內部管理制度(行政、人資、財務、總務、採購等)。 主導年度行政預算規劃、成本控管與支出效率分析。 統籌跨部門行政支援、總務採購及公司資產管理。 協助董事長及執行長進行組織制度化推進與決策落地。 制訂內部行政SOP、表單系統、工作流程圖。 負責公司文件控管、印鑑管理、對外合約審閱。 監督人資與財會單位之協作運作,確保公司治理品質。 擔任行政長辦公室之領導與團隊管理,協助專案推進。展開

