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｜日嚐礁溪店｜尋找屬於我們的夥伴 每一天，當街燈亮起、空氣裡瀰漫著食物的香氣，日嚐的大門便敞開著，迎接熟悉的老朋友，也迎接初次到訪的新客人。這裡，是人們在忙碌生活中停下腳步的地方，是彼此交換日常、分享溫度的角落。而現在，我們正期待新的夥伴加入，與我們一起，讓這個地方更完整。 ▌工作內容： ·佈置餐桌，整理座位——讓每位到來的客人，都能感受到這裡的溫度。 ·帶位，安排座位——有時候，一個親切的微笑，就能成為客人回頭的理由。 ·遞上菜單，介紹餐點——也許只是簡單的一句「這道菜很適合今天的天氣」，卻能成為對方心中最期待的一頓飯。 ·記錄點單，傳遞給內場——確保每一道料理，都能在最剛好的時刻送上桌。 ·上菜與服務——不只是送上一盤熱騰騰的料理，而是讓客人在這裡，擁有一個值得回味的夜晚。 ·點單與收銀——為這一場短暫但美好的交流，畫上一個圓滿的句點。 ▌我們在尋找這樣的你： ✨ 你是個活潑、有溫度的人，喜歡和人交流，懂得讓日常變得有趣。 ✨ 你願意學習、願意嘗試，即使沒有經驗，也能在這裡慢慢累積。 ✨ 你是個懂得責任的人，在這裡，每一位夥伴都是彼此最可靠的後盾。 ✨ 如果你有餐飲經驗，薪資皆可談，你的努力與能力，會被公平地看見。 ✨ 無論你想找正職或主管職，我們都敞開大門迎接你，讓這裡成為你發展的舞台。 ▌加入日嚐，你將擁有的不只是工作，而是一群能陪你走一段路的夥伴： 🍜 每天的餐點不只是填飽肚子，更是補充能量的儀式感。 🧳 我們一起出遊、聚會，KTV、遊樂園，甚至外縣市旅行，這裡不只是工作的地方，也是一起生活的空間。 🎉 每年，我們會在歲末的尾牙歡笑，把紅包抽到老闆懷疑人生，但前提是你願意陪我們走上一段時間。 🚪 除夕到初二，我們關上店門，讓每個人都能回家好好陪伴家人，因為我們相信，一個人的生活完整了，才有餘裕帶給他人更多美好。 📍 我們在日嚐礁溪店，期待某一天，你也會推開這扇門，成為我們故事的一部分。

Ｈi ~ 您在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是您有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果您有以下特質，您就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 培育流程： 1. 到職0~3個月學習門市營運基礎 2. 到職6個月晉升副店長，學習帶領夥伴，成為店長的得力左右手 3. 到職12個月晉升店長，學習店舖經營，成為獨當一面的店主管，並經歷整年度檔期活動 4. 到職24個月開始參與儲備區組長相關培訓，成為一位區域營運管理的優秀人才 門市營運基礎: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班： ◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： ◆部門業績獎金 ◆端午、中秋（禮金禮品） ◆年終、績效獎金（按照績效發放） 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 您為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售儲備主管 】職務？ 2. 過往的學經歷與您的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品， 您有什麼想法？

(具現場管理經驗, 但無鋁模經驗可) 1. 協助系統模板部門發展: 施工團隊培訓與管理 - 依據施工圖進行工程查核及設計討論。 2. 推動案場工安、品質、效率最佳化 (工率檢討); 工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 3. 工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理; 與工務所溝通協調，推動工程進度 (包含: 模板及相關物料進退場安排、聯繫, 與結構測量與放樣等等)。 4. 查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並辦理請款作業。 5. 其他主管指派交辦事項。

1.具醫檢師執照 2.輪班（至少5大5小） 3.供住宿 4.非主管職

無經驗：$28590+獎金另計 有經驗：$38000+獎金另計 工作內容 1.顧客服務與諮詢 o主動接待顧客，了解需求並提供親切且專業的服務體驗。 o進行肌膚與身體狀況評估，設計符合顧客需求的美容計劃。 2.美容技術操作 o臉部美容：以手技結合天然檜木工具或專業美療儀器進行臉部護理（如提拉、亮白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線調整服務，使用手技與天然檜木工具進行專業護理。 3.商品與服務推廣 o熟悉公司保養產品，依據顧客需求提供專業建議與銷售支持，增強顧客信任與滿意度。 4.店務與管理培訓 o學習門市管理基礎，如訂單處理、庫存管理、員工排班等，逐步了解店務運營全貌。 o協助團隊運作，配合主管交辦事項，為晉升主管職做好準備。 5.職涯發展支持 o在培訓期間享有穩定底薪，表現良好者可獲得績效獎金與額外分紅。 o優秀者可參加進階管理訓練計劃，快速晉升至店長或高階管理職位。 ________________________________________ 條件需求 1.專業能力 o對美容行業充滿熱忱，具美容知識或相關經驗者優先（無經驗亦可，公司提供完整培訓) o願意學習並熟練操作美容儀器與天然工具（如檜木工具）。 2.個人特質 o開朗主動：具備積極進取的心態，能主動解決問題並迎接挑戰。 o服務熱忱：喜歡與人接觸，樂於幫助顧客並提供細心貼心的服務。 o儀表端莊：重視形象管理，展現專業且親切的態度。 3.服務精神 o重視顧客服務細節，主動關懷顧客，建立長期信任關係。 o擅長溝通與銷售，能有效推廣美容療程與產品。 4.學歷與條件 o高中職以上學歷，無經驗亦可，重視學習能力與工作潛力。 o願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。 5.其他條件 o個性開朗主動積極，具備強烈學習意願。 o喜歡與人接觸，樂於參與幫助他人的工作環境。 o儀表端莊，具有高度服務熱忱，並展現親切的態度。 6.休假制度：月排休8-9天，提供充足的休息時間，兼顧工作與生活平衡

無經驗：$28590+獎金另計 有經驗：$38000+獎金另計 工作內容 1.顧客服務與諮詢 o主動接待顧客，了解需求並提供親切且專業的服務體驗。 o進行肌膚與身體狀況評估，設計符合顧客需求的美容計劃。 2.美容技術操作 o臉部美容：以手技結合天然檜木工具或專業美療儀器進行臉部護理（如提拉、亮白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線調整服務，使用手技與天然檜木工具進行專業護理。 3.商品與服務推廣 o熟悉公司保養產品，依據顧客需求提供專業建議與銷售支持，增強顧客信任與滿意度。 4.店務與管理培訓 o學習門市管理基礎，如訂單處理、庫存管理、員工排班等，逐步了解店務運營全貌。 o協助團隊運作，配合主管交辦事項，為晉升主管職做好準備。 5.職涯發展支持 o在培訓期間享有穩定底薪，表現良好者可獲得績效獎金與額外分紅。 o優秀者可參加進階管理訓練計劃，快速晉升至店長或高階管理職位。 ________________________________________ 條件需求 1.專業能力 o對美容行業充滿熱忱，具美容知識或相關經驗者優先（無經驗亦可，公司提供完整培訓) o願意學習並熟練操作美容儀器與天然工具（如檜木工具）。 2.個人特質 o開朗主動：具備積極進取的心態，能主動解決問題並迎接挑戰。 o服務熱忱：喜歡與人接觸，樂於幫助顧客並提供細心貼心的服務。 o儀表端莊：重視形象管理，展現專業且親切的態度。 3.服務精神 o重視顧客服務細節，主動關懷顧客，建立長期信任關係。 o擅長溝通與銷售，能有效推廣美容療程與產品。 4.學歷與條件 o高中職以上學歷，無經驗亦可，重視學習能力與工作潛力。 o願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。 5.其他條件 o個性開朗主動積極，具備強烈學習意願。 o喜歡與人接觸，樂於參與幫助他人的工作環境。 o儀表端莊，具有高度服務熱忱，並展現親切的態度。 6.休假制度：月排休8-9天，提供充足的休息時間，兼顧工作與生活平衡

無經驗：$28590+獎金另計 有經驗：$38000+獎金另計 工作內容 1.顧客服務與諮詢 o主動接待顧客，了解需求並提供親切且專業的服務體驗。 o進行肌膚與身體狀況評估，設計符合顧客需求的美容計劃。 2.美容技術操作 o臉部美容：以手技結合天然檜木工具或專業美療儀器進行臉部護理（如提拉、亮白等）。 o身體美容：提供放鬆療癒與身體曲線調整服務，使用手技與天然檜木工具進行專業護理。 3.商品與服務推廣 o熟悉公司保養產品，依據顧客需求提供專業建議與銷售支持，增強顧客信任與滿意度。 4.店務與管理培訓 o學習門市管理基礎，如訂單處理、庫存管理、員工排班等，逐步了解店務運營全貌。 o協助團隊運作，配合主管交辦事項，為晉升主管職做好準備。 5.職涯發展支持 o在培訓期間享有穩定底薪，表現良好者可獲得績效獎金與額外分紅。 o優秀者可參加進階管理訓練計劃，快速晉升至店長或高階管理職位。 ________________________________________ 條件需求 1.專業能力 o對美容行業充滿熱忱，具美容知識或相關經驗者優先（無經驗亦可，公司提供完整培訓) o願意學習並熟練操作美容儀器與天然工具（如檜木工具）。 2.個人特質 o開朗主動：具備積極進取的心態，能主動解決問題並迎接挑戰。 o服務熱忱：喜歡與人接觸，樂於幫助顧客並提供細心貼心的服務。 o儀表端莊：重視形象管理，展現專業且親切的態度。 3.服務精神 o重視顧客服務細節，主動關懷顧客，建立長期信任關係。 o擅長溝通與銷售，能有效推廣美容療程與產品。 4.學歷與條件 o高中職以上學歷，無經驗亦可，重視學習能力與工作潛力。 o願意配合公司排班，適應靈活工作時間（包含晚班或周末）。 5.其他條件 o個性開朗主動積極，具備強烈學習意願。 o喜歡與人接觸，樂於參與幫助他人的工作環境。 o儀表端莊，具有高度服務熱忱，並展現親切的態度。 6.休假制度：月排休8-9天，提供充足的休息時間，兼顧工作與生活平衡

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1.開發工廠、科技業、營造業對外勞的需求 2.協助申辦外勞文件之收送 3.維繋公司既有客戶，客戶服務 4.具企圖心 5.高獎金,挑戰百萬年薪 6.保障底薪+無上限獎金 7.可接受公司培訓未來擔任主管職 ※業績獎金依案件工種和引進人數計算,保障底薪+獎金! 本身熱愛業務作者佳(無經驗培訓)

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.合約人數管制與人力招募 5.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 6.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 7. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 8.臨時指派事項