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能為顧客提供精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥事業群你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲事業群春酒午宴 #高薪給：全薪$40000/月+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期勞工供膳體檢表]

我們誠摯的邀請有志從事餐飲事業的專業夥伴，加入我們的行列，三澧餐飲集團穩健發展，秉持著多元的品牌，完善的訓練與暢通的升遷機制，許你一個職涯發展的藍海。 三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ 【實習店長/實習主廚 晉升目標】 外場：①實習店長→②代理店長→③店長 內場：①實習主廚→②代理主廚→③主廚 ★★逐步培育 熟悉店鋪各站工作執掌 成為具備實力的主管職★★ 【應徵資格】 具連鎖餐飲業，店長或主廚資歷兩年(含)以上。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪55,000元起(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️培訓期：8~10個月 ✔️晉升聘用獎勵金：如期通過考核晉升為店長/主廚，晉升當月一次發放 $32,000元『晉升聘用獎勵金』 ✔️入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✔️主管職任用、福利齊全：勞健保、團保、健康檢查、員工用餐75折、舒壓按摩…等。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ■■工作職掌■■ 【外場-實習店長】 1.外場人力運用與規劃、排定班表 2.外場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.貨物管理與成本控制 5.外場人員培訓 6.餐點品質管理與改善 7.食品安全衛生管理 8.顧客關係維護 9.各項績效協助達成 【內場-實習主廚】 1.內場人力運用與規劃、排定班表 2.內場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.內場人員培訓 5.餐點品質管理與改善 6.確認每日食材的庫存與需求量 7.食品安全衛生管理 8.執行及支援各工作區之備餐備料 9.各項績效協助達成 【工作時段】 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) 【休假天數】 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) 【環境特色】 提供免費溫馨員工餐點、各店鋪交通便利通勤上班很方便。 【徵才品牌】 1. Bellini Pasta Pasta，官網介紹 https://www.bellinipasta.com.tw/ 2. Mo-Mo-Paradise，官網介紹https://www.mo-mo.com.tw/ 3. 天吉屋，官網介紹 https://www.tenkichiya.com.tw/ ◎依據實際面談與需求，確認分發，未來需配合輪調。 【全台店鋪區域】 1.臺北市、新北市 2.桃園市桃園區、桃園市中壢區 3.新竹縣、新竹市、苗栗縣 4.臺中市、嘉義市、台南市、高雄市 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

🍲 關於我們 牧石鍋物主打安心食材、穩定品質與溫暖服務， 竹北店預計於 一月重新復業，誠摯邀請願意一起重新出發、共同成長的夥伴加入我們的團隊。 我們重視制度、培訓與升遷發展， 無論你有無餐飲經驗，只要願意學、肯負責，都能在這裡找到自己的舞臺。 💰【薪資待遇】 月薪 40,000 ～ 50,000 元（依職務與經驗核薪） 月休 8～10 天 排班制，工時穩定 🍽️【外場正職｜工作內容】 1. 維持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐體驗 2. 提供專業且有溫度的桌邊服務 3. 與夥伴良好溝通、共同完成營運目標 4. 學習外場流程與營運管理，培育為未來營運幹部 5. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 6. 必要時內外場互相支援，強化團隊合作 👨‍🍳【內場正職｜工作內容】 1. 重視食材安全與衛生，確保餐點品質 2. 依工作站分工，進行備料、擺盤、食材調理與廚房清潔 3. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 4. 原物料盤點、叫貨與庫存管理 5. 與團隊溝通協作，共同完成營運目標 6. 由基層培訓至營運幹部，學習內外場管理 7. 必要時支援外場，共同完成團隊任務 📈【完善升遷制度】 清楚職涯發展路徑，努力看得見： L1 訓練考覈期 → L2 正職 → L3 正職 → L4 領班 → L5 副店長 → L6 店長 ✔ 完整教育訓練 ✔ 從無經驗培育至門店主管 🎁【福利制度】 享績效獎金 二節獎金／禮品 年終獎金 依年資享體檢補助 🕒【上班時間與休假】 營業時間： 平日：11:30–22:30（14:30–17:30 休息） 週五與假日：11:00–22:30 休假制度： 排班制 月休約 8～10 天 📍【工作地點】 新竹縣竹北市鹿場里成功二街 29 號 ❤️【我們希望你是】 願意學習、對餐飲工作有熱忱 重視團隊合作與溝通 希望有穩定工作與升遷發展機會 想在制度完整的品牌長期發展 🚀【加入牧石鍋物】 這不只是一份工作， 而是一條能持續累積實力、邁向主管職的職涯道路。 竹北店一月重新出發， 誠摯邀請你一起加入，與我們共同打造穩定、溫暖、有成長性的餐飲團隊。 👉 歡迎投遞履歷，加入牧石鍋物！

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 100萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊英文能力佳(口語翻譯/文件翻譯/業務諮詢） ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給：全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #休假制度:月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

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