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【藥師國考通過即入職】康是美-預備藥師專案 (新北)
年薪 950000~1400000元 新北市板橋區 工作經歷不拘剛考完藥師國考,正等著證書發下來嗎?別讓等待期變成空窗期! 讓你一考完就能安心加入我們的專業團隊,邊等證書邊累積年資! 康是美提供【新科藥師自介獎金方案】! ##專案招募,首次執登限定## 💡 專案亮點與保障 •提前報到不用等:應屆國考及格藥師,尚未領取藥師證書前先報到,提早熟悉環境、參與培訓。 •新科自介獎金:加碼發放 $12,000 元獎金! 【工作內容】 * 提供藥師專業全方位建議,包含健康、藥品、保健諮詢 * 運用活潑行銷活動銷售經營,合併專業推薦 * 商圈與店舖經營、顧客關係建立、商品陳列邏輯與美學 【多元且透明晉升管道】 * 公司重點培育,挑戰晉升高階主管職 * 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負,並享有職等晉升津貼 * 完整教育訓練,督導藥師引領與關懷 【薪資待遇】 * 薪資面議:配合不同地區調整,新科專案獎金另計 * 每年調薪 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、調劑獎金。 【優惠福利】 * 員工信託基金 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分 * 補助在職期間入會費及年費 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象 🎓 給藥師新鮮人:職涯的第一步,康是美幫你把薪水與保障都準備好了!歡迎直接投遞履歷,開啟你的藥師生涯! 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師展開 -
房仲業務/不動產經紀人|無經驗可|高獎金|完整培訓|彈性工作
論件計酬 -1000000~-10000000元 彰化縣彰化市 無工作經驗房仲業務/不動產經紀人|無經驗可|高獎金|完整培訓|彈性工作 🔥 想轉換跑道、挑戰高收入?歡迎加入群義房屋北彰化師大店! 不管你是房仲新手、社會新鮮人、二度就業、中高齡轉職,只要你願意學、敢挑戰,我們都願意帶你從零開始! 我們是一群重視互助、分享、團隊合作與共同成長的夥伴,不要求你一開始就很會,而是有人教、有人帶,陪你一步一步累積專業與成交經驗。 💰 高獎金制度|努力與收入成正比 主要承接: 🏠 成屋買賣 🏡 預售屋 🌳 土地 🏭 廠房 🏘️ 透天/別墅 🏢 大樓等不動產買賣與委託 論件計酬|每件約10,000~100,000元 除了成交獎金外,另有委託獎金、業績獎金、年終獎金等多項獎勵,讓你的努力有機會轉化成更高收入! 🚀 完整培訓|沒有經驗也能學 【新人培訓】 從房地產基礎知識、帶看、開發、客戶經營到成交流程,循序漸進學習。 【店長及團隊帶領】 新人不用一個人摸索,店長及資深同仁陪同學習、實戰,協助你快速進入狀況。 【科技行銷系統】 結合網站、社群及各類數位工具,提高案件曝光與客戶接觸機會。 【多人聯賣制度】 一人委託、團隊共同銷售,透過團隊合作增加成交機會,不讓好案件只靠一個人單打獨鬥。 【管理職培訓】 有志挑戰主管職,也能接受管理與輔導訓練,累積未來帶團隊的能力。 ⭐ 我們提供的不只是工作,而是一個可以累積專業的舞台 ✔ 無經驗可,完整培訓 ✔ 二度就業/轉換跑道皆歡迎 ✔ 社會新鮮人也能挑戰 ✔ 彈性工作時間,自主管理工作安排 ✔ 團隊合作、多人聯賣 ✔ 多元獎金制度 ✔ 不定期聚餐及團隊活動 ✔ 達標享有國內外旅遊機會 ✔ 有機會往店長/管理職發展 🙋 我們正在找這樣的你 無房仲經驗也沒關係,願意從零開始學習 對高收入及業務工作具有企圖心 喜歡與人互動,具備良好溝通能力 願意主動學習、不害怕挑戰 能自我管理工作時間與進度 具備服務熱忱及責任感 想轉換跑道、突破收入天花板者 📣 不需要你一開始就很厲害,只要你願意學! 如果你正在尋找一份收入靠自己爭取、能力可以持續累積、又有團隊支持的工作,歡迎加入我們! 群義房屋北彰化師大店|期待你的加入! 職缺需求:3~6名 工作地點:彰化縣彰化市工校街29號 工作時間:日班/彈性工作時間 薪資待遇:論件計酬 10,000~100,000元/件 工作經驗:無經驗可展開 -
🔥【財務部經理|高階管理職】🔥 ✨ 財務決策 × 預算管理 × 團隊領導 × 飯店營運核心 ✨
月薪 45000元 南投縣魚池鄉 2~3年工作經驗🔥【財務部經理|高階管理職】🔥✨ 財務決策 × 預算管理 × 團隊領導 × 飯店營運核心 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪45,000元以上,依專業經歷與能力面議。 ⭐ 擔任飯店財務核心主管,直接參與營運決策與管理。 ⭐ 固定日班09:00~18:00,工作時間穩定。 ⭐ 完整發揮預算、成本、資金及財務分析專業。 ⭐ 提供員工宿舍及免費員工餐,降低生活與通勤負擔。 ⭐ 明確管理職發展方向,累積飯店財務與營運管理實力。 🛠【工作內容】 ➥ 統籌財務部門日常運作及整體財務管理制度。 ➥ 審核各項帳務、報表及財務資料,確保內容正確並符合相關規範。 ➥ 建立並落實內部控制制度,降低營運及財務風險。 ➥ 編製年度預算、財務計畫及各項營運分析報告。 ➥ 進行成本控管、費用分析及現金流管理。 ➥ 提供財務數據及分析建議,協助經營團隊制定營運決策。 ➥ 規劃資金調度,掌握應收、應付及整體資金運用狀況。 ➥ 帶領財務團隊完成各項帳務、稅務及管理作業。 ➥ 與各部門、會計師、銀行及外部相關單位進行溝通協調。 ➥ 完成主管交辦之財務管理及專案任務。 📌【職務需求】 ✔ 具財務、會計、成本管理或相關實務經驗。 ✔ 具部門管理、團隊帶領或主管職經驗者佳。 ✔ 熟悉財務報表、預算編製、成本分析及現金流管理。 ✔ 具備良好的數字敏銳度、邏輯分析及風險控管能力。 ✔ 具跨部門溝通協調能力,能獨立推動財務管理工作。 ✔ 做事細心負責,具高度誠信及管理決策能力。 ✔ 具飯店、旅宿、餐飲或服務業財務管理經驗者尤佳。 🎁【福利制度】 👍 三節獎金。 👍 勞保、健保及勞工退休金提撥。 👍 員工專屬宿舍。 👍 免費提供員工用餐。 👍 員工休憩空間。 👍 育嬰假及相關法定假別。 👍 完整教育訓練及職涯發展機會。 👍 明確升遷制度與管理職發展方向。 👍 其他福利依公司規定辦理。 ⏰【工作時間】 👉 日班09:00~18:00。 👉 實際班別及休息時間依公司規定安排。 📅【休假制度】 👉 依公司排班及相關規定辦理。 💰【薪資待遇】 👉 月薪45,000元以上。 👉 實際薪資將依個人專業能力、管理經驗及面談結果核定。 📍【工作地點】 👉 南投縣日月潭景區-經典大飯店。 📞【應徵方式】 👉 歡迎直接投遞1111履歷。 👉 符合資格者,將由公司主動聯繫並安排面試。 ✨ 如果你不只擅長處理數字,更能從財務數據中看見營運方向,歡迎加入經典大飯店,帶領財務團隊建立更穩健、精準且具前瞻性的管理制度。 🔥 讓你的專業不只停留在帳務管理,更成為推動飯店營運成長的重要力量!🔥展開 -
AI企劃行銷專員|完整培訓,帶你進入AI新時代
年薪 500000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘【工作內容|AI數位應用/行銷企劃】 我們正在尋找對 AI應用、數位行銷、品牌經營及市場企劃 有興趣的夥伴。 這份工作不只是單純使用AI工具,而是實際參與公司的行銷企劃、品牌推廣、市場開發及客戶經營,將AI工具真正運用在工作流程中,提升行銷效率與執行成果。 公司提供AI相關課程及實務培訓,讓夥伴能從實際工作中持續累積AI數位應用、行銷企劃及商業經營能力。 【主要工作內容】 學習並實際操作 ChatGPT、生成式AI及相關AI智能工具。 將AI工具應用於數位行銷、內容企劃、資料整理及工作流程。 協助規劃品牌推廣、網路行銷及市場行銷活動。 運用AI工具進行文案企劃、內容發想、市場研究及資料分析。 協助社群媒體、Google商家、SEO關鍵字及品牌曝光相關企劃。 分析市場需求、競爭狀況及潛在商業機會。 協助開發市場及拓展異業合作、商家或企業合作夥伴。 維護客戶及合作夥伴關係,追蹤專案執行進度。 參與團隊企劃會議,提出行銷創意及改善方案。 依專案需求協助規劃、執行、追蹤及檢討行銷成果。 具相關經驗者,可進一步參與專案管理、工作流程建立及團隊管理。 【我們希望找到的人】 我們希望找到的不只是能「完成交辦事項」的人,而是願意主動思考、解決問題,並能逐步獨立負責工作的夥伴。 如果您具備以下能力或經驗,將優先安排面談: 具AI工具或生成式AI實際操作經驗 具數位行銷、網路行銷或品牌行銷相關經驗 具社群經營、SEO、Google商家或廣告行銷經驗 具行銷企劃、內容企劃或市場研究經驗 具客戶經營、業務開發或異業合作經驗 具專案規劃、執行及進度管理經驗 能獨立完成工作並追蹤執行成果 具問題分析及解決能力 具工作流程建立及優化能力 具人員管理、團隊管理或教育訓練經驗 曾擔任專案負責人、儲備主管或主管職務者佳 我們特別重視: AI應用能力+實際作業能力+行銷企劃能力+經營思維+管理能力 具備相關產業實務經驗、曾實際負責專案或具有經營及管理能力者,將列為優先考慮。 【沒有相關經驗也可以】 沒有AI或數位行銷相關經驗,也可以加入我們。 公司提供完整教育訓練,只要願意學習、願意實際操作並具備主動積極的工作態度,可以從基礎開始培養。 培訓內容包含: AI工具基礎與實務應用 ChatGPT及生成式AI應用 AI文案與內容企劃 數位行銷基礎 Google商家與SEO概念 品牌行銷與社群企劃 市場分析與客戶需求分析 專案執行與工作流程管理 我們希望培養的不只是「會使用AI的人」,而是能夠真正把AI運用在工作、行銷及商業經營上的人才。展開 -
【預防醫學暨社區醫學部】社區營造主管職(組長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗【預防醫學暨社區醫學部】社區營造主管職(組長) 如果你喜歡把「醫院」帶進「社區」,讓醫療不只在院內發生, 歡迎一起打造一個讓居民安心、讓團隊有成就感的健康社區! 【工作內容】 你將圍繞「社區據點營運、專案服務規劃、轉診、偏鄉醫療與遠距醫療整合、行政績效與品質管理」四大面向展開工作,包含: 一、社區據點營運督導 二、偏鄉醫療計畫推動 三、專案活動與課程規劃 四、社區參與促進 五、轉診制度建置 六、遠距醫療服務管理 七、行政績效與品質監測等工作 透過整合政府機關、醫療院所、民間團體、在地組織與社區資源,強化偏鄉地區醫療照護服務可近性,提升社區健康促進與照顧支持量能,並建立完善的跨院轉診、遠距診療及社區服務合作機制。 在這個角色,你不只是在做護理與管理,更是把醫院的專業力量帶進日常生活裡,看見一個社區被逐步改變的成就感,會非常具體! 【條件要求】 • 工作經歷:具大學或獨立學院以上學歷,曾於教學醫院從事護理工作五年以上,並有一年以上相關主管經驗 • 學歷要求:學士,碩士以上尤佳 • 科系要求:護理相關科系 • 具備證照:護理師證書/護士證書 • 其他條件:無 • 工作時間:日班 • 休假制度:排休 • 工作待遇:面議(依照院內敘薪辦法核敘) • 工作性質:全職 • 職務類別:護理師主管 • 工作地點:新北市 如果你習慣用專業說話,也享受與社區、跨單位協作的節奏,歡迎加入雙和醫院預防醫學暨社區醫學部,一起把「社區健康」做成看得見、感受得到的改變! 連絡電話:02-6620-2589 分機10200 聯絡時間:星期一至星期五 08:00-17:00展開 -
(新竹) 日班-甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員
月薪 40000~47000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢,定期回到新竹辦公室開會。(EX:工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.基本英文對話及文書能力 6.必備證照:甲種職業安全衛生業務主管以上 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、大學(含)以上相關科系佳。展開 -
(台南) 日班-甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員
月薪 40000~47000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢,定期回到南科辦公室開會。(EX:工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.基本英文對話及文書能力 6.必備證照:甲種職業安全衛生業務主管以上 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、大學(含)以上相關科系佳。展開 -
(台南) 夜班-甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員
月薪 50000~55000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢,定期回到南科辦公室開會。(EX:工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.必備證照:甲種職業安全衛生業務主管以上 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、大學(含)以上相關科系佳。展開 -
(台中) 西屯常日班-甲種職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理員-需同業經驗
月薪 36000~45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢,定期回到台中辦公室開會。(EX:工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.必備證照:甲種職業安全衛生業務主管以上 歡迎對工安工作有興趣及熱誠的你加入、相關科系佳展開 -
台北京站店4樓-金色三麥【儲備幹部】#一頭班#週排休2日
月薪 45000元 台北市大同區 5~6年工作經驗能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給:全薪+全勤獎金+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]展開
