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【職位概覽】 作為供應鏈中心總監，您將全面負責集團供應鏈體系的戰略規劃、優化與執行，確保從採購、生產、倉儲到物流配送的全流程高效運作。您需具備跨部門協調能力，推動供應鏈成為集團競爭力的核心支柱，並在成本控制、品質管理及客戶滿意度方面達到卓越表現。 【主要職責】 1. 供應鏈戰略規劃與執行 o 制定並實施集團供應鏈中長期戰略，支持多品牌、跨區域的業務擴張需求。 o 主導銷售與營運計劃（S&OP），平衡產能、庫存與市場需求，確保供應鏈彈性與成本最優化。 2. 全流程管理與優化 o 監督採購、生產排程、倉儲物流及配送環節，推動流程標準化與數位化轉型（如ERP、WMS系統整合。 o 建立數據驅動的決策機制，定期分析庫存週轉率、交付準確率、成本偏差等關鍵指標，制定改善方案。 3. 供應商與品質管控 o 主導供應商開發、評鑑與關係管理，建立長期戰略合作夥伴網絡，確保原物料品質與交期穩定性。 o 推動食品安全與品質管理體系（如HACCP），協同品管部門執行供應商稽核與風險預警。 4. 團隊領導與跨部門協作 o 領導供應鏈團隊（含採購、物流、生產計劃等職能），制定績效目標並推動人才發展計畫。 o 與研發、營運、行銷等部門協作，參與新產品開發與上市計劃，確保供應鏈端提前佈局。 【任職要求】 • 教育背景： o 供應鏈管理、工商管理、工程相關領域之碩士學歷，具APICS/ASCM（如CSCP、CPIM）認證者優先。 • 經驗要求： o 10年以上供應鏈管理經驗，其中5年以上擔任供應鏈高階主管職務，具餐飲、食品製造背景者佳。 o 成功主導過供應鏈數位化轉型、跨區域倉儲網絡整合或成本節約專案（案例需具體量化，如降低物流成本15％）。 • 核心能力： o 精通供應鏈全流程管理，熟悉ERP（SAP/Oracle）、數據分析工具（Tableau/Power BI）及精益生產方法。 o 卓越的跨文化溝通與談判技巧，能適應高壓環境並快速決策（如供應中斷危機處理）。

韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長

｜日嚐礁溪店｜尋找屬於我們的夥伴 每一天，當街燈亮起、空氣裡瀰漫著食物的香氣，日嚐的大門便敞開著，迎接熟悉的老朋友，也迎接初次到訪的新客人。這裡，是人們在忙碌生活中停下腳步的地方，是彼此交換日常、分享溫度的角落。而現在，我們正期待新的夥伴加入，與我們一起，讓這個地方更完整。 ▌工作內容： ·佈置餐桌，整理座位——讓每位到來的客人，都能感受到這裡的溫度。 ·帶位，安排座位——有時候，一個親切的微笑，就能成為客人回頭的理由。 ·遞上菜單，介紹餐點——也許只是簡單的一句「這道菜很適合今天的天氣」，卻能成為對方心中最期待的一頓飯。 ·記錄點單，傳遞給內場——確保每一道料理，都能在最剛好的時刻送上桌。 ·上菜與服務——不只是送上一盤熱騰騰的料理，而是讓客人在這裡，擁有一個值得回味的夜晚。 ·點單與收銀——為這一場短暫但美好的交流，畫上一個圓滿的句點。 ▌我們在尋找這樣的你： ✨ 你是個活潑、有溫度的人，喜歡和人交流，懂得讓日常變得有趣。 ✨ 你願意學習、願意嘗試，即使沒有經驗，也能在這裡慢慢累積。 ✨ 你是個懂得責任的人，在這裡，每一位夥伴都是彼此最可靠的後盾。 ✨ 如果你有餐飲經驗，薪資皆可談，你的努力與能力，會被公平地看見。 ✨ 無論你想找正職或主管職，我們都敞開大門迎接你，讓這裡成為你發展的舞台。 ▌加入日嚐，你將擁有的不只是工作，而是一群能陪你走一段路的夥伴： 🍜 每天的餐點不只是填飽肚子，更是補充能量的儀式感。 🧳 我們一起出遊、聚會，KTV、遊樂園，甚至外縣市旅行，這裡不只是工作的地方，也是一起生活的空間。 🎉 每年，我們會在歲末的尾牙歡笑，把紅包抽到老闆懷疑人生，但前提是你願意陪我們走上一段時間。 🚪 除夕到初二，我們關上店門，讓每個人都能回家好好陪伴家人，因為我們相信，一個人的生活完整了，才有餘裕帶給他人更多美好。 📍 我們在日嚐礁溪店，期待某一天，你也會推開這扇門，成為我們故事的一部分。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

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1.負責工廠生產用物料整體規劃與管理，主導庫存結構優化、呆滯料處置及資產運用效益提升。 2.監控物料進度，主導缺料／異常處置，確保生產計劃順利達成，出貨交期準時。 3.統籌物料進出帳務管理，確保帳料一致，持續優化管理流程與作業效率。 4.領導並培育物料管理團隊，推動團隊專業能力提升與績效達標。 5.協同採購、生管、倉儲、生產、工程部門，強化跨部門溝通與流程整合。 6.負責供應鏈資產運作改善專案，參與公司層級的資材／成本優化計劃。 7.建立並維護物料管理相關 KPI 指標，定期向經理階層彙報營運績效。 8.執行主管交辦專案，支援公司營運策略推動。

1.有擔任營造或建設高階主管職務10年以上。 2.擔任過營造/建設業董事長/總經理特別助理、執行長、副總、總經理、工務所長、副所長以上職務者。 3.邏輯能力強、抗壓能力強、執行力強、為人需正直。 4.可先加入LINE ID:065990703洽詢 5.履歷表請自制，將檔案傳送到LINE。 6.未符合資格者請勿投遞履歷表。

生產主管職務代理人 工作內容：我司將PCB廠廢水回收再製成含銅成品及PAC沉降劑，工作環境無過度勞力及惡劣環境。 工作內容：每日主力產品生產及品質管理，配合主管交代工作、主管排休之職務代理人。 在職一年後會安排公假及公費培訓報考個人相關行業證照，提供員工進修與自我提升之機會。 在職一年後會於年初進行調薪。

1.公共工程服務建議書製作 2.建築設計、室內設計、施工圖繪製、預算編列、及相關書圖文件製作 3.建築相關法規檢討 4.熟悉Auto CAD、SketchUp、Office、CorelDRAW等3D繪圖、美編、文書軟體運用。 5.執行專案事務、溝通及協調。 6.其他主管交辦事項。 7.肯學習、無工作經驗可；有工作經驗佳。 8.薪資依能力面議(35000元/月起，3年以上45000元/月起)。 9.能獨立作業者佳(儲備主管職)