轉職熱搜工作

1.領導及督導單位護理人員執行專業照護，提昇病患照護品質與服務滿意度。 2.依據法規及醫院評鑑標準執行護理部相關作業，建立制度並控管成本。 3.擔任機構內部溝通橋樑，傳達並落實政策與措施。 4.負責單位人員排班、調班及工作分配，確保運作順暢。 5.協助人員解決工作問題，提昇技能與工作效率。 6.辦理一般行政作業及協助主管交辦事項。

【工作內容】 1️⃣專業行政客服，了解客戶資金需求、說明申辦貸款所需文件。 2️⃣ 完成主管交付的工作。 【上班時間】 1️⃣平日周一至周五9點-18點 2️⃣假日輪班制，平日給予補休 3️⃣依公司配合輪班與加班至晚上8點(照勞基法給予加費) 【所需條件】 1️⃣電腦基本操作 2️⃣ word、Excel基本操作 【公司優勢】 1️⃣完整職涯規劃，行政、業務、主管職都可評估規劃升遷 2️⃣提供全面的金融知識與專業技能訓練 3️⃣提供舒適的辦公空間、電腦設備 【公司福利】 1️⃣重視員工的貢獻，三節禮金回饋每位員工 2️⃣每年公司舉辦尾牙抽獎或者安排國內外旅遊

【工作內容】 一、招募與人力規劃 - 制定招募策略與流程 - 主導主管職、店長職面試 - 建立人才庫與儲備幹部制度 - 分析離職率、人力成本並提出改善 二、教育訓練與人才發展 - 建立新人訓練 SOP - 設計 7/14/30 天訓練計畫 - 監督訓練品質與進度 - 建立升遷制度與人才發展計畫 三、制度與文件管理 - 制定薪資、獎金、排班、出勤制度 - 勞基法追蹤與文件管理 - 行政流程優化與 SOP 更新 四、現場稽核與管理 - 訓練流程稽核（不教技能） - 觀察店內管理與團隊合作 - 新人留任追蹤（1/3/7/14 天） - 找出問題並提出改善方案 五、員工關係與文化 - 員工關懷與衝突處理 - 滿意度調查與改善 - 推動組織文化與活動

為中階主管職 條件： 1.相關科系畢業 2.態度積極，抗壓性高 3.須會電腦操作 4.具備大型企業3-5年財會經驗 5.有四大會計事務所經驗佳 工作內容： 1.負責審核會計、稅務傳票及帳務處理 2.覆核及協助各項申報作業 3.統籌及編製各項財務、稅務及主管機關所需報告 4.年度預算編列 5.配合會計師查帳作業 6.其他主管交辦事項 7.公司活動支援 福利說明： 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.生日禮金/中秋獎金/年終獎金...等 2.自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨的處理，並向主管報告 3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位，歡迎挑戰主管職缺！ 商場百貨工作環境優良，位於三鐵共構車站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 無誠勿試，謝謝！

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1.主導管理部門之相關業務及專案規劃、執行與時程控管。 2.對管理人資、資管、行政總務等各方面具有高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 3.需具有實務管理主管職經驗。 4.能落實上級主管交辦事項。 5.具上市(櫃)公司管理部門職務者尤佳。

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到南科辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.學歷限制：大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳) 6.多益550分以上。(基本英文對話及文書能力也可)

1.製作工安文件及協助工程師辦理證件。 2.機台搬運、安裝、保養、維修等作業的安全監督。 3.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報與協助調查。 4.進入無塵室內巡檢，定期回到南科辦公室開會。(EX：工程師施工前相關防護具及安全措施確認、施工範圍是否依照規定架設防護措施、工安文書處理...等) 5.學歷限制：大學(含)以上。(歡迎對工安工作有興趣及熱誠、相關科系佳) 6.多益550分以上。(基本英文對話及文書能力也可)

1. 以親切、耐心與愛心服務客戶或病患。 2. 提供專業保健食品諮詢，建議適合客戶需求的產品。 3. 負責商品進貨驗收、上架、分類及清點庫存管理。 4. 維持門市環境整潔與舒適。 5. 支援藥師進行藥局日常事務。 6.表現優異可晉升至主管職位。