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【工作內容】 領導團隊維運加盟經營與品牌行銷，達成營運目標。 1. 建立公司加盟營運策略，帶領團隊執行行銷企劃，有效宣傳品牌並達成銷售目標。 2. 定期評估分析加盟營運效益，建立品牌定位，增加知名度。 3. 監督加盟店行銷活動成效，分析後續商業利潤且擬定行銷策略。 4. 負責線上線下加盟通路曝光，完善加盟體制運作。 5. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度，確保業務推動順利。 6. 確立年度品牌行銷活動並定期進行業績檢討，執行效益分析。 7. 擁有汽車駕照並配合出差 *此職位享業績獎金與專案獎金，歡迎具企圖心者挑戰。 【應徵條件】 1. 品牌營銷主管職的工作經歷5年以上。 2. 具有餐飲連鎖產業經驗加分 3. 擁有加盟品牌維運執行經驗。 4. 有跨部門整合、協商溝通與談判技巧。 5. 積極且勇於挑戰，誠實且有責任心、熱愛團隊合作等特質。 【加分條件】 1. 熱愛美食甜食者。 2. 擁有海外加盟經驗者。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

加入乾杯新品牌!!成為創始團隊｜正職內外場徵才中 開幕地點：台北市信義區忠孝東路五段8號 統一時代百貨 開幕時間：預計 12 月中試營運 提前徵才提早培訓 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：外場餐飲服務及飲料調製、接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班 歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

💼【品牌數位行銷主管｜Brand Marketing Lead】 想打造自己的品牌王國嗎？這是一張讓你大展身手的入場券！ 全面統籌品牌戰略．整合線上線下資源．打造具影響力的品牌新高度！ 我們正在尋找一位「具備品牌全局觀與數位敏感度的行銷領導者」負責韓國美妝店No.1的品牌Biodance與其他三個子品牌的整體營運與推廣，統籌整合行銷方向、跨部門合作、通路策略與國內外資源溝通，讓品牌走得更穩、更廣、更強。 🚀 如果你熱愛品牌策略、擅長行銷整合、習慣站在第一線與原廠對話 ✨ 又嚮往有溫度、有創意、而且可以帶毛孩上班的工作環境—— 那麼，我們想邀請你，成為我們的品牌舵手！ 🌟 你會愛上的工作環境： -有機會出差國外，與國外原廠直接溝通、參展、出席品牌高層會議。 -每年國內＆外員工旅遊，工作之餘拓展視野也放鬆心情。 -寵物友善辦公室，同事毛小孩可一起上班，還有親人狗狗在辦公室陪你！ -開放文化與有趣團隊，點子可以被實現，努力會被看見！ -參與一個大品牌 + 三個子品牌的全局策略，打造「你的品牌作品集」！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧳【職務內容】 1. 🧠品牌整體策略與整合企劃： -制定年度與季度品牌策略方向，橫跨社群、電商、通路、廣告等整合推進 -精準規劃各品牌主軸、節奏與市場定位，強化品牌一致性與差異化 -擬定各項行銷專案主軸，統籌團隊與外部資源執行 2. 💬 跨部門、外部溝通協調者： -作為品牌中心溝通核心，統籌執行跨部門＆的溝通與第三方廣告公司共同協作 -發想行銷創意，打造異業合作等不同促進品牌知名度與好感度的合作機會，甚至有機會開發新品牌。 -作為國外原廠溝通窗口，同步策略方向、活動檢討與市場回饋 （需具備基本英語溝通能力（書面與口頭），能主動引導並提出市場策略觀點） 3. 🛒 通路策略與行銷規劃 -與線上／實體通路商洽談促案、活動與新品導入 -統籌通路端活動規劃與品牌曝光整合，對齊行銷節奏與目標 -擬定並追蹤各品牌於不同通路的業績目標、行銷資源與成效檢討機制 4. 📈 預算控管與成效導向 -編列並管理品牌年度／月度 行銷預算，精準資源配置與效益最大化 -與廣告公司與內部單位合作，定期檢視預算使用成效 -建立可視化報表，掌握 KPI 與 ROI，持續優化策略與工具使用 ✅ 我們希望你具備的能力： －4年以上行銷相關經驗，2年以上品牌或行銷主管職經歷 －熟悉整合行銷策略，具備跨平台、跨通路與多品牌規劃能力 -優秀的專案管理能力、邏輯思維與協調溝通技巧 -能獨立規劃行銷預算並有效掌控成本與效益 -中等英文能力（可與國外品牌窗口會議與書信往來，目前大部分皆以中文溝通） 🎁 加分條件： －曾參與新品牌從0到1之行銷規劃或品牌重塑者 －熟悉 FMCG／美妝／婦嬰／寵物產業市場尤佳 －有第三方廣告公司合作經驗（包含廣告、設計、媒體） －曾管理2人以上小型行銷團隊，並具人員培育經驗 🌈 如果你是這樣的人： －看得懂數字、抓得住趨勢、說得動窗口、穩得住節奏 －喜歡跳脫框架做整合、創造品牌價值與影響力 －熱愛打造團隊合作、推動品牌永續成長 那你就是我們在找的品牌主理人！📣 帶著你的專業與熱情，讓品牌走得更遠，走得更好。 立即加入我們，開啟下一段精彩篇章！

【關於團隊】 AI數位金融事業群 - ＜AI 應用發展部＞ 是一個結合創新與技術的前沿團隊，充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術，為遠銀內部提供AI人機協作解決方案，致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化，鼓勵創意與實驗，您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案，感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式，讓您在平衡生活與工作的同時，與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.帶領AI PM團隊與內部跨功能部門協作，協助內部AI治理的規劃與執行。 2.掌握銀行內部各單位AI應用之發展狀況、營運狀況、監控合規狀態等。 3.識別AI與新科技的發展趨勢和應用機會，了解各項技術核心概念，並掌握相關內外法令規範與監管趨勢。　 4.推動全行AI技術落地應用，與使用單位進行需求訪談、評估技術應用範疇，與資訊團隊確認技術可行性及適用性，或依需求媒合外部廠商合作。並協助落地專案規劃、專案執行、進度管控、資源協調及成效追蹤等。

1.工地現場管理作業 2.具丙級業務主管職照以上.有經驗者佳 3.薪優，電洽優先錄取 0912-690376 賴小姐 4.地點：台南台積電 (其他地點：嘉義台積電、寶山科學園區，公司如有需求會須輪調)

1.監督護理人員執行醫療操作，確保病患安全與品質。 2.制定護理工作的流程與標準，提升診所運作效率。 3.協助病患進行術前評估與術後照護，提供專業建議。 4.教育與訓練護理團隊，確保專業知識與技能更新。 5.管理診所護理耗材，確保充足庫存與正確使用。 6.聯繫醫師與護理人員，協調治療計劃與病患需求。 7.處理病患在診所的特殊需求，確保服務品質與滿意度。 8.院內健保點值審核與申報。 9.新到職人員職前教育及訓練與離職人員的勞健保加退保。 10.其他院長交付事項。

【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的優秀人才~ 一、工作內容 1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮 2.負責籌畫社區管理事項之擬訂、執行 3.需具一般電腦文書作業系統能力，督導社區完成各項事務服務 4.規劃、組織、指導及協調社區內部財務行政作業 5.針對住戶的深耕及經營，並建立良好的互動關係 6.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休 9天，排班、輪休 2.年終獎金、三節禮金/禮品 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！