轉職熱搜工作

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

【工作內容】 協助公司 AI 教學、網路行銷相關業務之營運與執行。 AI 課程規劃、課程安排、學員服務及教學相關行政管理。 協助企業 AI 教育訓練、課程活動及專案執行。 協助網路行銷專案，包括網站、SEO、Google 商家、社群及 AI 行銷等服務之進度管理。 客戶需求了解、案件追蹤、進度控管及客戶關係維護。 協助公司不同部門之工作協調、人員安排及工作進度追蹤。 建立及優化工作流程、SOP與管理制度，提高團隊執行效率。 協助主管進行營運管理、問題處理及專案推進。 具管理經驗者，將依能力逐步負責新人培訓、工作分配、績效追蹤及團隊管理。 未來視公司發展及個人能力，可進一步參與珠寶經銷事業之營運與管理。 【我們希望你具備】 我們重視的是實際工作能力與過去經驗，而不只是學歷。 如果你曾經有以下相關經驗，非常適合加入我們： ・網路行銷、數位行銷、AI應用或教育培訓相關經驗 ・專案執行、營運管理或行政管理經驗 ・曾擔任主管、組長或有帶人經驗 ・能獨立處理工作並主動解決問題 ・具有良好的溝通、協調及工作安排能力 ・懂得追蹤進度，而不是等待主管交辦 ・願意學習 AI 工具及新的數位應用 ・有責任感，能將交付的事情確實完成 我們特別歡迎過去已累積一定職場經驗，希望下一份工作能朝管理職、營運職、主管職發展的人才。

如果你擁有豐富的餐飲服務與管理經驗，並希望在溫暖的環境發揮專業，歡迎加入【典華雅聚-士林店】擔任主管職！這是一個能夠帶領團隊、提供卓越服務、提升顧客體驗的關鍵職位。我們提供完善的職涯發展計畫，期待有志於餐飲管理的你加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 負責餐廳人力安排與調度，並執行初階服務人員的教育訓練。 2. 監督與協調現場營運，確保賓客服務符合標準並提供即時協助。 3. 確保餐飲服務符合公司標準，維護優質的用餐體驗。 4. 控管物料使用，減少遺失與破損，確保設備與備品維持最佳狀態。 5. 透過與顧客互動進行餐點推薦與促銷，提高顧客滿意度與業績。 6. 主動收集顧客回饋，優化服務流程，以更貼近顧客需求。 7. 其他主管交辦事項。 【工作環境與福利】 排班制：週一至週日輪班排休，10:30-21:30，彈性調整。 薪資待遇：月薪 46,000-64,000元，依能力與經驗核薪。 升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持你的職涯成長。 供應餐點：公司提供午晚餐，讓你安心投入工作。 【我們期待的你】 1. 具備 4 年以上餐飲外場經驗，並有帶領團隊與現場管理的能力。 2. 儀容整潔、親切有禮、主動熱忱，具備良好的溝通與應變能力。 3. 熟悉高端餐飲服務流程，包含貴賓廂房安排與宴會服務標準。 4. 熱愛與人互動，具親和力，能營造優質用餐環境。 如果你熱愛服務業，擁有卓越的管理能力，並希望帶領團隊創造優質的餐飲體驗，我們期待你的加入，共同打造典華雅聚的卓越服務！

工作內容｜副專／儲備副專／業務 • 協助個案執行案場相關事務及主管交辦事項。 • 負責案場櫃台接待、來客資料整理、客戶服務及相關行政作業。 • 執行不動產市場調查、區域行情、競品分析及相關資料整理。 • 協助產品規劃、個案銷售策略、行銷活動及業務執行。 • 協助客戶接待、產品解說、需求了解、客戶追蹤及關係經營。 • 公司報表、文書處理及相關行政作業，需具基本 Office 軟體操作能力。 • 協助提案簡報、銷售資料及相關企劃文件製作。 • 執行發包、請款、資料整理及相關進度追蹤。 • 與業主進行聯繫、溝通及專案事項協調。 • 負責廠商聯繫、製作物發包、進度追蹤及相關溝通協調。 • 協助工務及案場相關事項之聯繫與協調。 • 協助案場管理、環境維護、物品管理及現場整理。 • 協助場外 POP、派報、夾報及相關行銷作業之人員安排、執行督導與狀況掌握。 • 協助來客、成交及相關銷售數據之統計與整理。 • 客戶簽約後之售後服務、相關問題協助及客戶關係維護。 • 配合公司、團隊會議及相關教育訓練；依職務需求配合外地會議。 • 配合公司各案場之人力調度及輪調安排。 我們希望你具備 • 對房地產產業充滿熱情，具有企圖心及學習熱忱。 • 具責任感、積極主動、服務熱忱及良好的溝通協調能力。 • 重視團隊合作，願意與主管、同事、業主及廠商共同完成目標。 • 喜歡具挑戰性、多元且非一成不變的工作內容。 • 具領導潛力，願意持續學習並朝專案管理或主管職發展。 • 願意將工作視為長期職涯發展，透過付出與專業累積創造自己的成果。 • 需具不動產營業員證照。

【新竹南寮】甲種安全衛生業務主管｜週休二日｜日班 🔥 職安專業人才招募中｜穩定日班・週休二日 我們正在尋找具備職業安全衛生專業能力的人才，負責現場安全衛生管理、稽核、教育訓練及相關制度推動。 如果你具備【甲種安全衛生業務主管】證照含更高證照，並擁有3年以上相關工作經驗，歡迎加入我們，發揮你的專業能力！ ⭐ 職缺亮點 💼 甲種安全衛生業務主管職缺 📍 工作地點：新竹市北區・南寮／新港南路 💰 月薪38,000～40,000元，依能力敘薪 📅 週休二日 🕗 固定日班08:00～17:00 📌 具甲種安全衛生業務主管證照 📌 需具3年以上相關工作經驗 📌 可累積營造現場職安管理實務經驗 【主要工作內容】 規劃、督導現場執行勞工安全衛生稽核及管理。 規劃、督導安全衛生設施之檢點、檢查及改善。 規劃、執行勞工安全衛生教育訓練。 執行及推動各項職業安全衛生管理工作。 整理、提供職業安全衛生管理相關資料及專業建議。 協助現場安全衛生相關事項及主管交辦工作。 【我們希望你具備】 ✔ 具【甲種安全衛生業務主管】證照 ✔ 具3年以上相關工作經驗 ✔ 熟悉職業安全衛生相關法規及管理作業 ✔ 具現場溝通、協調及問題處理能力 ✔ 熟悉Word、Excel、PowerPoint、Outlook ✔ 具輕型機車、自排或手排小型車駕照 ✔ 能配合工作需求出差／外派 【工作條件】 📍 工作地點：新竹市北區 新港南路 🕗 工作時間：08:00～17:00 📅 休假制度：週休二日 👤 需求人數：1名 💰 薪資：38,000～40,000元／月，依能力敘薪 🌟 如果你正在尋找下一個職安發展機會 不只是執行例行工作，更能參與現場安全管理、稽核及教育訓練，累積完整的職安實務經驗。 歡迎具甲種安全衛生業務主管及相關經驗的你加入我們！

【工作內容】 🎉是獨立自主的職能治療師嗎？來加入我們吧！🌟 ✨ 你將會需要 1. 協助兒童進行專業的職能評估與治療，讓孩子的發展跟著里程碑走！ 2. 處理相關文書作業與主管交辦事項，有辦公室喔！ 3. 維護整潔舒適的工作環境，乾淨的環境療才能舒服的上班！ 4. 跨專業合作，參與多樣課程模式，包括個別教學和團體活動。 5. 課程模式以自費項目，搭配健保，增加創意發揮空間外，增加薪資也是需要的！ 6. 如果能力和興趣都適合，還可接受主管職的挑戰與培訓！ 【條件要求】 🌈必備條件 1. 需具備職能治療師執照。 2. 歡迎有執業經驗者，應屆畢業生也會是我們的寶！ 3. 期待充滿熱忱、責任感和上進心的你，並樂於與多專業合作夥伴攜手努力！ 4. 能夠配合輪班，以午班與晚班為主（未來視需求調整安排）。 【福利制度】 🎁讓你幸福滿滿的福利來嘍！ 1. 法定勞健保與特休假，還包含天災假（支薪的首日特休）。 2. 執業相關費用補助，包括執登費、入會費與公會費。 3. 三節禮金/禮品超貼心！生日禮金1000元、端午禮券1000元、中秋禮券500元還有暖暖禮盒。 4. 年終獎金（基本一個月，按照評比更升級）。 5. 固定底薪+豐厚績效獎金，包括健保績效、人次達標獎金、自費抽成及優良表揚等。 6. 年度考核調薪（讓努力看得見，實在看不到的話我們一起找眼科推薦！）。 7. 員工在職教育訓練（新手別怕，隊友挺你！）。 8. 提供每月教具採購費用（教具也會累壞的，定期更新！）。 9. 不定期員工聚餐（一起吃好吃的吧～）。 🚀履歷飛過來，踏出第一步跟我們聊聊吧~沒有模糊不清的承諾，薪資架構黑紙白字算給你聽🎉

與我們一起，成為長照體系中最關鍵的「資源整合者」 在這裡，你不只是個案管理師，而是連結「家庭 × 社區 × 醫療 × 長照資源」的核心角色。 我們提供完整制度、跨專業團隊合作與職涯發展，讓你在助人的同時，也能穩定成長。 【高額久任獎金】 1.凡加入團隊並簽署一年期合作契約，每月即享 $5,000 元久任獎金！ 2.彈性領取機制：可選擇**「按月領取」靈活運用，或「按年發放-月領1.1倍」**一次 補滿荷包。 (本獎金與原保障薪資/業績獎金不衝突，純屬額外留任激勵！) 【工作地點與派任說明】 1.指定區域派任 本職缺採取區域深耕制。我們將依據您的「居住地」與「意願」，優先指定派任至您 專屬的目標區域，讓您免去跨區奔波的通勤之苦，專注經營高效率的生活圈。 2.上班地點 依公司指定/協調之特定區域（面試時將依居住地共同討論定案）。 【工作內容】 1.長照需求評估與照顧計畫擬定 擬定個案照顧目標與服務計畫 定期檢視與調整服務內容 2.資源整合與跨單位協調 連結醫療、社福、居服、日照等長照資源 建立在地社區支持網絡 3.個案服務品質追蹤 定期關懷訪視與服務品質監測 處理服務諮詢、申訴與改善 4.長照3.0推動與社區經營 參與社區資源整合活動 推廣長照政策與服務 5.機構任務支援 配合機構辦理長照宣導、活動與課程 必要時協助據點長輩接送（具備駕照尤佳） 6.其他主管交辦事項 【應徵條件】（符合其一即可） A.一年以上相關經驗者 師級以上醫事人員、社會工作師 碩士以上（老人照顧 / 公衛相關科系） B.二年以上相關經驗者 專科以上醫事、公衛、醫管、社工、長照相關科系 或具社工師應考資格 C.三年以上相關經驗者 照顧服務員技術士 高中職護理或老人照顧科 或具專門職業證照（護士、藥劑生、治療相關人員等） 【工作待遇與制度】 1.薪資：依經歷與資格核定（具競爭力調整機制） 2.休假：依行政院人事行政局行事曆休假 3.保險：勞保、健保、勞退提撥 4.制度：完善教育訓練＋督導制度 【加入我們，你會獲得】 1.穩定制度：比照公部門休假制度 2.專業成長：個管師進階訓練＋跨專業合作 3.職涯發展：可晉升督導／主管職 4.團隊支持：醫療 × 社工 × 長照整合團隊 5.成就感：真正改變長者與家庭的生活品質 【我們在找這樣的你】 1.具備同理心與溝通協調能力 2.喜歡與人互動，願意走入社區 3.能獨立作業，也能團隊合作 4.對長照產業有熱忱與使命感

薄多義-微風南山店位在信義一級戰區 工作內容不會侷限於單一內容，也會著力培養主管人才 ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對外場夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$38,000~$41,000+每月微風南山專案獎金$2,000 每月起薪: $40,000~$43,000 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 3.每月對季節商品產銷計畫 4.架上產品銷售管理及優化 5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 6.規劃產品知識教育訓練 7.人才培育 ※主管職需有3年以上的實際經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ※工作獎金1,500元/月