轉職熱搜工作

我們正在尋找 有行動力、敢挑戰、對市場敏銳又喜歡與人溝通的你，一起投入最具成長性的智慧停車場開發產業！ 在這裡，你不只是「開發業務」，而是 把城市中被忽略的空間，轉化成真正能運作的停車場 的關鍵推手。 你會與 土地所有權人、建商、社區大樓管委會、商場企業 等合作對話，從「實地勘查 → 方案評估 → 商務提案 → 談判合作 → 正式導入」全程參與，是能親眼看到自己成果落地、有高度成就感的開發工作。 【工作內容｜你會做的事】 開發全新停車場點位：從城市中找出潛力地點，打造下一個熱門停車場 地主洽談與合作規劃：用專業與誠意，設計雙方共贏的合作模式 商辦與大樓車位整合：把閒置車位變成效益，協助企業與社區提升收益 跨部門協作導入：與營運團隊一起讓計畫順利落地、營運起來 市場資料蒐集與策略開發：掌握趨勢，規劃更有效率的開發策略

⭐全新骨科診所⭐ ⭐歡迎您加入⭐ 📞 應徵速洽：李專員 0978-128-562 【工作內容】 1. 櫃檯掛號、病患接待及一般行政、庶務處理 2.健保相關資料登打 3. 病歷與相關文件之整理、建檔與管理 4. 配合診所營運需求，處理其他主管交辦事項 【薪資說明】 基本工資＋加班費+ 考核獎金 (依個人表現及考核結果發給) 考核全領的狀況下即為所顯示薪資 【福利制度】 1. 享有勞健保、勞退、年終獎金 、三節獎金、尾牙、健康檢查 2. 具備升遷制度，提供行政主管職，適合夥伴加入一同打拼

1.有志於飯店業、喜歡與人互動、具良好社交能力。 2.領導與管理員工、產品及設備基本維護保養故障排除，為顧客創造最佳的品質、服務、清潔以及美好的住宿經驗。 3.顧客接待、現場營運流程管控、各單位工作執行(客務、房務、餐飲)等。 4.簡易水電修繕。 5.具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 6.具強烈企圖心、領導力，擁有高度彈性與抗壓性。 7.任職於飯店業主管職達兩年以上經驗 8.現場值班留守（每月留守天數10～15天不等） 9.主管交辦事項處理。

1.能審核原始憑證的合法性 、真實性及完整性 2.能審查會計科目摘要的規範性、準確性並製作相關調節報表 3.負責督導帳務處理的正確性，按時完成各種報表和分析報告 4.負責稅務、總帳及會計年終決算工作等相關業務 5.處理各類稅務申報及扣繳處理 6.配合執行會計師事務所審計工作 7.協辦董事會、股東會報告財務狀況和經營成果資料 8.負責部門年度目標與人員工作規畫安排 9.其他主管交辦工作事項 10.細心、主動、負責、配合度高，完成主管交辦事項 11.有相關工作經驗者待遇從優，具主管職經驗尤佳。 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.5-18.4個月】

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