轉職熱搜工作

♛三大龍頭電信優質企業☛☛☛強力徵才 ✔ 電信業的三大龍頭之一 ✔ 無經驗可，挑戰高薪，邁入主管職 ✔ 除了完善的升遷機會，更有多種福利津貼讓您輕鬆拿 ✔同事主管親切，讓您循序漸進，挑戰高薪 ✔ 直營門市直營門市直營門市/很重要講三遍 ✔ 幫您找工作，福利賺飽飽 ✔ 重點不會跟您額外收任何的福利金、互助金等... ✔ 提供完整教育訓練、透明升遷制度 ✡✡✡注意事項✡✡✡ ► 一定要有高中職及專科的畢業證書（正本），高中職畢業者請一定要有 有1年的工作經驗！ ► 一定要有大學以上畢業的畢業證書（正本），應屆畢業生無工作經驗也可以，非應屆畢業生無電信相關經驗可唷！ ►因為疫情關係，面試方式皆是視訊面試!!! ┏━━❀•°❀°•❀━━━┓ ☛ 排班制/月休8-11天 ☛ 有通訊/銷售經驗佳 ☛ 視訊面試Line：0908792308 →拉拉 ┗━━❀•°❀°•❀━━━┛ ＊＊基本底薪＊＊： ☛高中職及專科畢業 27500-28500起 ☛大學以上畢業 28500-29500起 ►有達到目標，有額外的獎金可以領 (薪水保證不倒扣) ►外加高業績獎金(績效、競賽) ＊＊區域津貼＊＊： ☛雙北❀ (新北市.台北市)額外底薪再+2500 ☛基隆❀額外底薪再+1500 ☛新竹❀ (新竹市.新竹縣)額外底薪再+2500 ☛頭份❀額外底薪再+1500 ☛苗栗❀額外底薪再+1500 ☛桃園❀額外底薪再+1500 ＊＊每月休假＊＊ ☛月休8~11天 ＊＊上班時間＊＊： ☛11:00-21:00(依各門市營業時間為主) ►上班時數八小時/中間一小時吃飯休息 ＊＊上班地點＊＊： 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配 ＊＊工作內容＊＊： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 ＊具有銷售＊業務性質工作經驗者尤佳＊ ＊＊福利項目＊＊： ⓵完善的教育訓練 ⓶績效獎金 ⓷高額話費補貼 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ⓻員購福利 ＊＊＊年終獎金2個月＊＊＊ ♛採遠端視訊面試/視訊視訊視訊(說三遍) ♛無經驗免害怕,都會有提供完善的教育訓練唷！！ ♛歡迎進來這快樂的工作職場吧～ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【名額有限】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ♛面試錄取率高！ 歡迎你/妳加入我們的大家庭唷！ ☆歡迎來賺薪水增加社會經歷 ! ★因名額有限，請盡速報名！ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞直接投履歷立即為您安排面試☜ ☎LINE加好友：✂✂截圖詢問ID: 0908792308 ♬簡訊連絡：留下姓名/電話/應徵職缺 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【重要公告】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 本公司均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問。 申訴信箱：tg12@har-vard.com.tw

[工作內容] 1. 設備機台電路圖設計及繪製 2. 電控元件選用與建表 3. PLC程式規劃設計 4. 電控問題處理、優化測試、設備調機 [需求條件] 1. 熟悉 PLC 電控知識與技能 2. 10年以上相關工作經驗 3. 熟悉自動化系統設計整合、電機設備設計開發

1.研擬人力資源發展策略、政策及相關的工作計畫。 2.優化招募任用制度，開發多元招募管道，協助公司吸引優秀人才。 3.優化績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 4.建立教育訓練機制

工作內容 1.食品、化工、生物科技科系畢 2.原物料.製程及成品品質監控 3.客訴及品異事件處理 4.工廠環境衛生維護 5.規劃及執行品質管理系統 6.其他主管交辦事項 7.需具品保主管職管理經驗 需求條件： 1.台語中等 2.需有食品相關品保管理經驗，並能馬上上手 薪資：面議

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