轉職熱搜工作

1.太陽能案場設備例行巡檢與維護管理 2.太陽能案場異常檢修、故障排除及緊急修繕處理 3.太陽能案場發電量監控與數據分析 4.案場維運相關文書作業及外包商管理、工程協調與監工 5.協助新建案場完工驗收作業及其他主管交辦事項 ※ 工作待遇依經驗及資歷敘薪。

1.具醫檢師執照 2.輪班（至少5大5小） 3.供住宿 4.非主管職

已有三十五年歷史的金仙魯肉飯，是伴隨許多人長大的回憶 我們林口出來的體系目前也是第一間在微風百貨設櫃的金仙魯肉飯。 我們有穩定的機會升遷,固定每年調薪,定期員工聚餐(每季或至少兩季一次) 如果能力足夠擔任,未來也有很高機會可以去新的店面(百貨櫃位) 擔任店長/副店長/主管職。主管職薪水35000~45000+店內獎金分成 希望能有足夠的廚師經驗,不限於中餐, 如已經有管理經驗更優先。 作為一位【儲備幹部】您將會負責 1. 熟悉店內各工作站之工作內容 2. 顧客服務、備餐、出餐。 3. 門市營運收銀結帳作業處理。 4. 維護工作環境清潔衛生。 5. 執行各項促銷案與主管交辦事務。

1. 帳務：使用「正航」系統繕打傳票，每月產生財務報表 。 2. 稅務：401媒體申報，年度申報。 3. 財務：維護現金流量表及內控報表，負責銀行徵信工作初步洽談。 4. 配合會計師查帳作業。 5. 此職務是儲備主管職，將晉升為財會主管。

海外子公司經營管理，工作內容包含： •70％：會計主管職能（與海外會計師、稅局溝通及帳務審閱） •30％：成本結構及營運分析 •視任務出差東南亞 •工作使用英文進行溝通 職務職責包含： 1.負責海外子公司財報覆核與分析(含日常帳務/成本結轉) 2.進行海外子公司營運與財務績效分析，包含預算編制及實際執行差異追蹤。 3.監督海外子公司稅務法令遵循與查核風險控管。 4.專案分析 5.作業流程改善

1.依公司儲備幹部計劃，安排至生產單位實習並執行相關管理作業。 2.生產製程改善及管理、異常處理分析。 3.願接受儲備幹部培訓聽從主管職務分配及輪值三班。 4.有現場管理經驗。 08:00~16:30、16:00~24:30、24:00~08:30 PS：本公司配有線上AI面試測驗系統，如對職缺有興趣可在投遞履歷後向公司索取測驗連結，完成線上測驗者在書審通過後將優先安排面試；書審如未通過，將不另行通知，敬請見諒。

• 食材前置作業（洗、剝、切、備料） • 協助廚房料理準備與食材秤量 • 出餐擺盤、份量調整 • 外帶餐點包裝，必要時協助外送 • 主管交辦事項 有完整教學流程，無經驗可培訓 上班時間 • 09:00–14:00 / 16:00–20:00 • 每日 9 小時（中間空班 2 小時，可休息） 薪資說明 • 月薪 42,000 – 45,000 元 • 另有業績獎金（依個人表現與店營運） 福利制度 • 免費員工餐 • 業績獎金 • 年終獎金 • 每季不定時員工聚餐 休假制度 • 月休 8 天 • 國定假日 • 特休依勞基法 保障制度 • 勞保 / 健保 / 勞退 • 團體保險 • 年度健康檢查 關於我們 有飯時光正在穩定展店， 希望找到 想長期穩定工作、願意學習的正職夥伴 未來若有意願，也可往儲備幹部與主管職發展。

• 食材前置作業（洗、剝、切、備料） • 協助廚房料理準備與食材秤量 • 出餐擺盤、份量調整 • 外帶餐點包裝，必要時協助外送 • 主管交辦事項 有完整教學流程，無經驗可培訓 上班時間 • 09:00–14:00 / 16:00–20:00 • 每日 9 小時（中間空班 2 小時，可休息） 薪資說明 • 月薪 42,000 – 45,000 元 • 另有業績獎金（依個人表現與店營運） 福利制度 • 免費員工餐 • 業績獎金 • 年終獎金 • 每季不定時員工聚餐 休假制度 • 月休 8 天 • 國定假日 • 特休依勞基法 保障制度 • 勞保 / 健保 / 勞退 • 團體保險 • 年度健康檢查 關於我們 有飯時光正在穩定展店， 希望找到 想長期穩定工作、願意學習的正職夥伴 未來若有意願，也可往儲備幹部與主管職發展。

工作職掌如下 ****能操作及執行fb或電商通路名單******* 1. 一定要會下fb贊助廣告獲得客戶名單 2. google關鍵字下廣告及設計google表單獲得名單 3. 數位行銷、策略規劃，品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、媒體網紅對接合作。 6. 公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有傳直銷經驗與社群電商經驗者佳。 9.需有操作FB ,IG ,GOOGLE .粉專, 社群, 實體活動的能力佳 主管職需有良好自我管理，邏輯思維與溝通性，有創意喜歡接受挑戰， 有團隊管理經驗5年以上，及獨立執行作業的能力(管理團隊人數3人以上)。

為什麼選擇樂福集團？ ✅ 高額獎金，努力就有回報！ 業界領先分紅制度，高分紅比例，讓你的努力轉化為高薪！ ✅ 專業培訓，零經驗也能成大器！ 完整系統的專業課程，幫助你快速成為房產專家！ ✅ 資源強大，事半功倍！ 海量房源、買家資料與強力後勤，讓你業績輕鬆倍增！ ✅ 工作與生活平衡！ 朝9晚6，彈性管理時間，兼顧事業與生活品質！ ✅ 晉升無限，未來無可限量！ 透明升遷機制，努力者快速晉升，挑戰高薪主管職位！ 我們期待的夥伴： 👉 熱情積極，挑戰自我 👉 喜愛與人互動，擅長溝通 👉 渴望高收入與事業成就感 👉 無經驗歡迎，有房仲經驗者加分！ ✨ 加入我們，實現你的房產夢想！ 📞 聯絡我們｜實現人生大翻轉！ #中信房屋 #樂福集團 #台中房仲 #高額獎金 #房地產專家 #招募精英