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您正在找主管職的工作,共計1169筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【桃園】財務人員※日文N1※-知名製造商(13241)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    資本額近三億台幣的桃園製造商誠徵財務人員! 【工作內容】 ・財報分析 ・損益報告的翻譯與校稿 【部門人數】 ・4人 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・保證年薪14個月(含三節獎金) ・交通費:實支實付(依距離計算) ・伙食津貼:員工餐廳免費供餐 ・額外營運獎金 ・人事評鑑:一年一次(五月),平均調薪3%(0~7%) ・國外旅遊:員工旅行 or 家庭日(隔年) ・免費機車位 ・員工年度體檢、生日禮券 ・員工結婚禮金、子女結婚禮金、員工或員工配偶生產禮金 ・員工住院慰問金 ・員工及眷屬喪葬慰問金
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  • 【台北】財務人員※日文N1※-知名製造商(13241)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    資本額近三億台幣的桃園製造商誠徵財務人員! 【工作內容】 ・財報分析 ・損益報告的翻譯與校稿 【部門人數】 ・4人 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・保證年薪14個月(含三節獎金) ・交通費:實支實付(依距離計算) ・伙食津貼:員工餐廳免費供餐 ・額外營運獎金 ・人事評鑑:一年一次(五月),平均調薪3%(0~7%) ・國外旅遊:員工旅行 or 家庭日(隔年) ・免費機車位 ・員工年度體檢、生日禮券 ・員工結婚禮金、子女結婚禮金、員工或員工配偶生產禮金 ・員工住院慰問金 ・員工及眷屬喪葬慰問金
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  • Wireless Module RF研發技術主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4~5年工作經驗
    1.大學以上,電子電機或通訊相關科系畢 2.具射頻電路設計經驗5年以上( 應徵主管職者須有2年以上部級主管經驗) 3.熟悉通訊系統,如WiFi/BT/3G 4. 具網通大廠經驗者優先考慮
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  • 網管主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.新建廠房Infra建置 2.跨國網路及IP phone維護 3.被交付之專案,執行及進度管控 4.網管Team管理及帶領團隊成員完成年度目標 需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗 2. 具CCNA / CCNP、Switch、Router、VM等經驗
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  • NG-RAN (5G Small Cell) System主管(課級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    [工作內容] 1.Develop/Optimize ARM-based BSP. 2.Enhance/Optimize Linux. 3.Do 3GPP radio-related jobs (ex. calibration and conformance). 4.Create/Run SYSTEM test plan. 5.Support production process. 6.Support IOT/FT/OT worldwide. [工作能力需求] 1.Fluent English 2.具備相關工作經驗五年以上 [其他說明] 1.主管職務須具備三年以上相關開發領導經驗
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  • 程式開發副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.ERP/C#/PHP系統分析、設計、程式撰寫及維護 2.系統開發技術文件及規範制定與管理 3.被交付之專案,執行及進度管控 4.程式開發Team管理及帶領團隊成員完成年度目標 需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗 2. 具C#、PHP、VB 、MSOffice等技能/Oracls SAP等經驗
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  • NG-RAN (5G Small Cell) Protocol Stack主管(課級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    [工作內容] 1.Develop/Optimize SW for 3GPP NR-Uu, NG, F1, E1, Xn, S1-U & X2 interfaces. 2.Develop/Optimize SW for O-RAN Near-RT & Non-RT RICs, and E2 & Fronthaul (CUS planes) interfaces. 3.Create/Run PROTOCOL STACK test Plan. 4.Maintain/Operate Core Networks. 5.Support IOT/FT/OT worldwide. [工作能力需求] 1.Fluent English 2.具備相關工作經驗五年以上 [其他說明] 1.主管職務須具備三年以上相關開發領導經驗
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  • NG-RAN (5G Small Cell) Management主管(課級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    [工作內容] 1.Develop/Optimize SW for O-RAN SMO and fronthaul (M-plane), A1, O1 & O2 interfaces. 2.Develop/Optimize SW for CBRSA/WINNF SAS-CBSD interface. 3.Develop/Customize SW for Web-based GUI. 4.Create/Run MANAGEMENT test Plan. 5.Maintain/Operate SMOs for worldwide customers. 6.Support IOT/FT/OT worldwide. [工作能力需求] 1.Fluent English 2.具備相關工作經驗五年以上 [其他說明] 1.主管職務須具備三年以上相關開發領導經驗
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  • 進出口關務主管/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    智慧型裝置事業群- 進出口關務主管 職務: 經理 1.具保稅廠關務主管經驗,曾擔任系統組裝廠(OEM/ODM/EMS)者尤佳。 2.熟悉保稅手冊操作、國際貿易、進出口關務相關法令。 3.熟悉相關稅務法規。 4.個性開朗且具優良溝通協調能力 1.保稅廠關務作業制度建立、稽核與管理。 2.保稅手冊申請、進出口及核銷管理。 3.一般貿易進出口管理。 4.關務作業流程改善。
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  • 高雄小港區.台哥大直營.櫃台門市人員【高年終高獎金】升遷制度.你的人生享福站♥SS

    月薪 27500~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
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