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誠徵：SMT維修員 熟SMT作業，需會使用烙鐵及熱風槍， 有經驗者佳，無經驗可，須配合加班。 工作條件: 1. 電子/電機/機械相關科系畢業。無經驗可， 2. 有電子相關產品維修經驗者佳。 3. 需配合加班。 薪資NTD30,000-NTD33,000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度

誠徵：品保組長 1.電子/電機相關科系畢.專上。 2. 電子廠產品品質改善或異常分析, 製程巡檢, ISO 規範執行工作 3. 熟悉ISO －9001 4. 有SMT/DIP製程改善或機板維修經驗者佳 5. 有汽車駕照者佳。 工作任務 1. 制定品質政策、稽核計畫及教育訓練 2. 管理進料、製程、出貨檢驗，監控品質指標 3. 主導新產品品質策劃與變更管理，預防風險 4. 處理重大客訴與稽核應對，推動跨部門改善 5. 統籌文件與紀錄管理，確保追溯與合規 面試時間:上午9點至11點,下午13點至16點 (不開放現場面試請先1111投履歷) (※中午12點至13點休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金

◆AT BU 產品服務： 晶圓重組、晶圓/成品測試&生技醫療產品封裝、通訊模組封裝─Bio、RF 1.製程改善及良率提升 2.制定作業標準SOP 3.製程參數調整及最佳化 4.製程異常問題分析及改善 5.製程相關專案執行 6.主管交辦事項 ※工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

◆IS BU 竹北廠產品服務：1.車用影像感測器 2.遠紅外線感測器 3.時差測距感測器 1. 負責新產品導入專案的全程管理，包括從設計到量產的各個階段，確保專案按時、按質完成。 2. 與跨部門團隊合作，協調資源，解決專案中的技術和管理問題。 3. 進行風險評估和管理，制定應急計劃，確保產品在試產和量產階段的順利推進。 4. 管理與客戶的溝通，確保客戶需求和期望得到滿足，並處理客戶品質相關問題。 *工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。

1.良率改善，不良品分析，8D編列 2.SOP撰寫，擬定教育訓練標準 3.新機種試產評估，量產品作業流程優化 4.對應稽核、跨部門溝通 5.SMT設備程式編寫&調試 6.設備異常排除、檢修&保養 7.協助良率改善&效率提升 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

※具市場競爭力的薪資制度 ※優於勞基法的特別休假，加入即享12天特休 ※外商的優渥福利制度 ※各式福委會補助與活動 1.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 3.依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題，並用箭頭標籤標示不良位置。 5.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。 ＊職位需早班(09:00-18:00)跟午班(17:00-02:00)輪班＊

＜製造部帶線主管＞ 1.股長:人機料法環管理、成本管控、MBO執行、跨部門溝通 2.組長:產線人員管理、生產排線執行、工作巡檢、製程品質及異常反饋 * (組股長)級製造主管晉升課級必經過程, 須輪班專業經驗 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯，深入瞭解FBC相關專業知識 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

【About the Role】 We are seeking a highly motivated Field Application Engineer to join our team, specializing in the development, optimization, and debugging of diagnostic programs for Probe Cards (P/C) and Load Boards (L/B) on Automated Test Equipment (ATE) platforms. New Hires will undergo a comprehensive 1–3 months training program covering semiconductor test processes and equipment specifications. This role requires technical depth and proactive problem-solving skills to ensure robust test stability and high-quality project delivery. 【Responsibilities】 1. Diagnostic Development & Debugging: Develop, maintain, and optimize diagnostic and verification programs for Probe Cards (P/C) and Device Interface Boards (DIB). 2. Platform Optimization: Troubleshoot and analyze diagnostic routines on ATE platforms (e.g., Ultraflex, Ultraflex Plus, Advantest 93K, Eagle, J750).; assist customers in adding test items and enhancing program logic. 3. Test Methodology Innovation: Design and implement testing methodologies using central diagnostic libraries to continuously improve production yield and stability. 4. Cross-functional Collaboration (Key Liaison): o With Bin1 (Verification Dept.): Evaluate program stability and resolve complex issues between the test equipment and DIB. o With IC Designers: Align on circuit design logic to ensure verification schemes meet original design specifications. o With SMT (Production Dept.): Coordinate DIB component mounting, assembly details, and production quality control. o With Assembly/Maintenance Dept.: Manage DIB frame disassembly, cable repairs, and hardware troubleshooting. 5. Technical Support & Reporting: Generate diagnostic coverage reports and provide real-time technical support to internal teams and global customers.

1.規劃與優化SMT製程，提升生產效率及產品良率。 2.制定生產計畫，調配資源以確保生產順暢與訂單準時交付。 3.監控SMT品質，分析異常並執行改善措施。 4.推動技術創新並維護設備，確保製程穩定與自動化提升。 5.協助跨部門合作及客戶專案，提供技術支持與製程解決方案。

1.高中、大學學歷，科系不拘 2.具SMT執機3年以上經驗，熟悉Panasert生產設備操作 3.料件上、下料作業 4.SMT製程管控與品質確保 5.設備維護與保養，須輪值日夜班 6.工作待遇不含加班費