轉職熱搜工作
您正在找SMT工程師的工作,共計256筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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MLB-PVD 設備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.PVD 設備架設和調試,設備標準參數驗證制定 2.日常FA分析與改善對策制定 3.不良數據分析及改善 4. MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report展開 -
ME工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘主要職責 產品:網路交換機 1.NPI新產品/新工藝導入,熟悉基本的英語交流 2.設備移轉,接收,架設 3.設備相關工作安排,人員管理培訓 4.設備配件請購管理 5.設備異常維修,品質預防跟蹤處理 6.設備保養規劃與執行,含周/月/計/年 7.對設備進行CPK評估,確保設備穩定度 8.對設備進行軟體安裝及參數備份及程式編成 職務需求: 1.具備電子行業相關製程/設備工作經驗,熟悉工程環境,能夠分析產品異常,給出解決方案和對策 2.熟悉電子產品SMT製程 3.熟悉設備維護/操作/保養…等展開 -
製造平台-SMT製程專家(越南)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. SMT 新廠評估及layout設計 2. 人力組織規劃 3. 產線生產管理 4. 新產品導入量產 5. 與客戶溝通協調 6. 整體進度掌控與協調展開 -
MLB PE設備工程師-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責UF設備相關的製程改善,提高生產良率及效率; 2. 負責印幹招募培訓及日常管理及協調; 3. 負責線體規劃,設備可行性方案評估/驗證/導入/運維; 4. 負責產能/良率/成本等工程相關KPI指標達成; 5. 負責UF設備數字化相關專案實施規劃、專案管理和專案工作推進; 6. 負責新產品人力、耗材、線體規劃等標準制定; 7. 推動UF流程標準化、智慧化及業務流程改善創新; 8. 維持良好的客戶關係,確保客戶滿意度逐年提升。展開 -
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PQE資深工程師(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 3~4年工作經驗1.對接專案客戶與BU制定品質方針與KPI,統籌資源進行品質系統的建置與執行。 2.建立組織與佈建人員培訓與管理。 3.維護ISO品質體系與安規管理流程,督導內外部稽核。 4.監控製程與NPI試產品質,落實持續改善與LL。 5.與供應商、客戶對接,處理異常與降低風險避免客訴。 6.推動風險與變更管理,確保產品品質與安規合法合規。 7.確保穩定品質與客戶滿意。展開 -
MLB-SiP測試分析改善工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘測試線體日常誤測分析改善及異常處理: 1. 產線日常誤測狀況追蹤 2. 測試線日常Topx誤測項目優化改善 3. Retest/NTF daily FA report製作 4. DOE&CR retest FA report製作 5. 測試異常分析報告製作 6. 物料差異分析 7. 維護工程師/技術員技能培訓 8. Equipment BOM清單確認展開 -
營建管理-建廠機電工程師(E事業群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.執行大型擴建專案完成與交付及擴建專案相關之機電整合、規劃。 2.整合建廠之機電規畫設計規範與需求。 3.建立各項建廠專案管理SOP與機電設備管理準則等文件 4.具電氣/給水/空壓/消防/排水等系統施工監造,與施工廠商協調,及系統設備試機。 5.具SMT製程相關認知及產線配置圖面,及設備二次配銜接相關認知。 6.熟識AutoCAD等其他繪圖軟體。 7.協助評估改善廠務系統,提升運轉效能。 8.可配合公司國外出差(包含亞洲及美洲等地區)展開 -
【A事業群】 MLB-PE製造工程經理-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.帶領工程團隊,制定並執行SMT製程標準與工藝改進; 2.負責新產品導入(NPI),樣品製作與試產; 3.維護SMT設備正常運作,解決產線技術與品質異常; 4.優化生產流程,降低生產成本並提高良率; 5.培訓工程人員,提升團隊整體技術水準。展開 -
PE部級主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.負責 PCBA 生產製程優化,降低不良率,提高直通率(FPY)。 2.負責系統組裝製程優化,提升組裝效率,減少返修。 3.主導新產品導入(NPI),優化 DFM、DFA,制定標準作業程序(SOP、WI、FMEA)。 4.鋼板&治具設計,驗收等管理 5.處理生產異常,分析資料並提出改善方案(8D、PDCA)。 6.推動自動化生產,提高 SMT、PTH,系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練,提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標(KPI),如 OEE、FPY、UPH、PPM,並持續優化。 9.組織跨部門改善專案,提升生產效率,降低成本。展開
