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1.維護、優化程控電腦系統(MES)運作，並協助使用者排除系統異常。 2.程控電腦系統(MES)及相關周邊資訊系統之建置、開發與維護工作。 3.配合產線、產品、品質等需求之功能開發等調整。 4.配合鋼廠人工智慧等相關領域之開發與實作。 5.結構化或非結構化(圖片、影像、聲音等)資料之分析與處理。

【職務說明】 本職位以後端系統開發為核心，主要負責設計、研發與維護高效能、高可擴展性的後端架構。團隊開發模式多為獨立負責專案開發，求職者需精通 PHP 與 Laravel 框架，並具備優異的獨立問題解決能力。此外，團隊採用前後端分離架構，求職者需具備 Vue 3 前端框架基礎，能與前端工程師高效協作或進行輕量前端維護，共同打造安全、穩定且流暢的軟體產品。 【主要職責】 １、後端架構與核心開發：負責產品後端核心功能研發，運用 PHP 與 Laravel 框架進行系統架構規劃、程式碼撰寫與系統日常維護。 ２、RESTful API 研發與資安控管：設計、實作高可用性與高效能的 RESTful API，嚴格把關前後端資料交互的傳輸品質、流暢度與資安防護。 ３、資料庫結構優化與維護：負責 MySQL 等關聯式資料庫的架構設計、Index 優化與 Query 效能調校，確保數據庫的高效運作與資料完整性。 ４、跨團隊前後端技術整合：與前端工程師密切協作，共同制定 API 對接規範與範疇，確保端到端（End-to-End）系統功能流暢串接。 ５、系統效能診斷與調優：分析並排除系統潛在的效能瓶頸，針對後端程式碼與資料庫進行深度的效能調校，持續優化高負載下的系統承載力。 ６、自動化測試機制導入：負責撰寫與維護單元測試（Unit Test）及整合測試，確保代碼交付的高品質、系統穩定度與長期的代碼可維護性。 ７、技術文件編製與知識共享：建立、維護系統架構圖及 API 規格說明等核心技術文件，建立團隊內部的知識庫並促進技術經驗傳遞。 【必備條件】 1. 後端技術: - 熟悉 PHP OOP，理解 SOLID 原則與經典設計模式。 - Laravel 框架實務經驗 2 年以上。 - 熟 MySQL / PostgreSQL 設計、Index 優化與大數據查詢。 - 具 RESTful API 設計、串接與資安實務經驗。 - 熟悉 Git 版本控制（Git Flow / GitHub Flow） - 具 Redis 快取機制實際應用經驗。 2. 開發與部署環境 - 熟悉 Linux / Unix 基本系統操作與 IIS 伺服器建置設定。 - 具備 Docker 容器化開發實務經驗。

以實車經驗強化數據判讀, 藉由數據與 AI 提升車輛診斷與維護效率。 1.現場技術服務與客戶支援 -交車後依輪派駐點,提供客戶端技術服務與車輛維護協助。 -提供客戶及集團內其他部門所需之技術資訊。 -支援客戶車輛使用說明,並協助維修技師之教育訓練。 -蒐集並回報營運中車輛的異常狀況,作為後續數據分析參考依據。 2. 車輛數據分析(AI協作) -解析車輛 CAN 匯流排原始資料(ASC 等格式),依 DBC 定義還原物理量數據。 -撰寫分析腳本,進行統計、異常標記與趨勢判讀,並產出視覺化圖表與報告。 -與售服人員合作,將分析結果轉化為可用的故障診斷,並進行實車確認以驗證診斷結果。 -將現場狀況與數據分析發現回饋至產品進行改善。 3. AI 應用開發 -在地端 AI 平台上建置與調校數據分析、彙整、異常判讀等工作流程。 -審查地端 AI 模型數據分析的正確性、穩定性與效能,並提出驗證報告。 -車隊後台網站資料收集與報表彙整。 -以 AI 輔助產出工作相關的應用工具。 4 資訊安全 -設定 AI 沙盒限制本地界線,確保內部資料安全性。 -配合資安測試與驗證(例如提示注入等 AI 特有攻擊面),確保敏感資料不外洩。

職責要求 • 現場生產排程與產能管理：管控染色機台（液流／氣流）、定型機、磨毛刷毛機及後整理設備之日排程與交期達標率，確保產線稼動最適化。 • 對色與染整工藝提升：優化化驗室對色（Lab Dips）到大盤染色之配方轉換精準度，降低色差、匹差與重染率；解決高彈性布熱定型縮率與手感等技術難題。 • 品質與驗廠標準落地：嚴格執行出貨檢驗標準，建立並維持符合國際品牌之品質與環保規範（Bluesign、OEKO-TEX、ZDHC MRSL）。 • 成本與能耗管控：精準控制染助劑用量，降低水電蒸氣單耗，並配合廠務落實廢水處理與環境安全衛生（EHS）標準。 • 現場組織與團隊帶領：帶領現場工程師、領班及操作人員（含移工），推動 5S、標準作業程序深化及技能矩陣培訓，強化現場自主管理能力。 任職資格 • 大專以上學歷，紡織、染整、化學化工或材料相關科系背景。 • 8 年以上紡織染整廠實務經驗，具備 3 年以上染整廠課長／副廠長／廠長級現場管理經驗。 • 專精針織布（圓編／經編）、彈性纖維（Spandex）及化纖（Polyester／Nylon）之染整後加工工藝與設備特性。 • 具備高度現場執行力、數據分析改善能力，以及突發品質異常之即時應變處置能力。 加分條件 • 曾主導廠區通過 Bluesign 或國際運動品牌高規格驗廠。 • 具備染整設備自動化／數位化改善專案經驗。

1.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 2.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 3.測量儀器與校正。 4.薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000，加班費、輪班獎金及季績效獎金另計發。 5.輪班獎金 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約8,000元/月) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.具乙級或丙級室內配線或工業配線技術士證照者。 2.熟PLC自動控制並具相關維修經驗。 3.機台故障可配合加班出勤維修。 4.加班及班別津貼另計。 5.依個人學經歷敘薪。 **公司福利** 1.年終平均約2個月的月薪 2.免費供應3餐 3.提供員工停車場 4.福委會發放福利品，生日禮金，禮品 5.定期舉辦員工旅遊 6.年終尾牙，餐會 7.年終尾牙有資深員工，優良員工的表揚

1.無經驗可，有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入，累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.無經驗可，有公司培訓。 2.協助更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 3.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 4.測量儀器校正。 5.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 6.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 **配合現職儀電工程師進行廠內設備檢修任務** **歡迎各項電學專長加入，累積品牌實務經驗** **相關科系畢業、有相關證照者另有獎勵金** ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

工作內容 1. 營運指標與異常數據監控： *負責清洗與整理集團多品牌關鍵數據如：營收、來客數、客單價等，並追蹤各品牌點商品銷售狀況。 *彙整與簡單分析店鋪異常數據如單據刪除、折扣情形等，協助總部進行日常營運風險控制。 2. 營運歷史資料庫維護與管理： *維護並記錄多品牌背景資訊，如品牌介紹、品牌重點活動、店長任期、營業資料庫等，作為業績波動分析的歷史背景依據。 *維護與優化部門既有以 Excel VBA 開發之自動化小工具，提升數據處理效率。 3. 初階數據分析參與：上述業務熟練後，逐步參與品牌業績的趨勢觀察與異常原因挖掘。 4. 其他主管交辦事項，如部門辦理之會議庶務協助等。 能力要求 1. Excel 實戰能力（必備）：熟練使用基本函數功能、樞紐分析。 2. 作業流程自動化思維（加分）: *具備VBA或任何程式語言的基礎邏輯。 *具備程式底層邏輯概念，可與 AI 協作優化程式碼並提升工作效率。 3. 核心特質：工作細心、有責任感，具備解決問題能力。 4. 團隊溝通：具備良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 5. 若有相關數據整理背景或經驗優先面試。 此職缺需要大量運用EXCEL進行分析，面試會有EXCEL能力測試。 第一次面試後，會評估是否需要進行第二次面試。

工作內容： 1.具備基本電路知識，能獨立執行專案。 2.設備電路控制配盤配線規劃。 3.能閱覽電路圖之圖面，編排電路順序，並安排相關工作者。 4.指導生產電盤製造及設備電路布局。 5.協助安規驗證所衍生之相關硬體問題除錯。 6.其他主管交辦事項。 特質需求： 1.細心負責、有良好溝通與協調能力。 2.對新事物之學習能力佳，態度積極。