轉職熱搜工作

大學/碩士 資訊/工/相關科系 6年以上相關工作經驗 英文聽說讀寫精通 1. 必須擁有SAP ABAP、跨系統介面程式RFC(Remote function call)開發技能 2. 擁有MM, SD, FI操作實務與問題排除能為加分 3. 能夠用英文溝通為佳 4. 程式開發：寫CODE熟練 【其他條件】 1. 可接受派駐於荷蘭當地 2. 中英文可溝通

AI 部門經理/高級/主任工程師 (集團總部，台中或台北辦公 室) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 8 年以上 英文精通 1.熟悉各項演算法及深度學習、具備AI運動專案開發經驗。 2.評估AI領域中用於產品應用和創新的新工具和技術。 3.確保軟體策略(Software strategies)符合業務和產品路線。 4.管理技術格局，中/長期系統組合，現代數據架構，基礎架構領域，AI解決方案管道 和實現方法。 5.領導AI /數據團隊和多個職能團隊。 6.與團隊進行有效溝通並表現出良好的團隊合作能力。 7.與其他小組實體就IT預算計劃和管理進行溝通

Mobile team/ 副理(管理職) (雲端技術中心) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 6 年以上 英文精通 1.帶領Mobile團隊(約5-6人)進行iOS與Android App開發與組織運作管理 2.產品軟體之執行效能與品質問題排除與後續維護管理 3.軟體開發時程管控 4.軟體開發技術深耕與人才培育 5.跨部門溝通協調 Web team 副理(管理職) (雲端技術中心，台中鼎盛大 樓) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 6 年以上 英文精通 1.帶領Web團隊(約5-6人)進行前後端軟體程式設計開發與組織運作管理 2.產品軟體之執行效能與品質問題排除與後續維護管理 3.軟體開發時程管控 4.軟體開發技術深耕與人才培育 5.跨部門溝通協調

後端工程師 (雲端技術中心，台中鼎盛大 樓) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 6 年以上 英文精通 [Responsibilities] 1. Implementing web services/Restful APIs 2. Generate recyclable code libraries 3. Maintain a stable server with zero downtime 4. Write technical documentation 5. Researching and developing new backend technologies [Qualifications] - Required 1. In-depth knowledge and experience of developing REST/RESTful API (2+ years) 2. Vast knowledge of PHP, Python, Ruby, Java, .NET, JavaScript, Node.js, etc. 3. Familiarity with front side platforms such JAVA, HTML5 and CSS3 4. Strong experience in AWS(EC2) platform 5. Strong knowledge of Database technologies – RDBMS or NoSQL 6. Experience using source code management tools such as SVN, Git, etc. 7. Experience writing unit test and/or UI test - Preferred 1. Experience using tools for continuous integration(CI) such as Jenkins, Gitlab CI runner, etc. 2. Previous experience working with multiple platforms such as Desktop, Mobile, Tablet etc 3. Knowledge of develop processes such as TDD and/or BDD, etc. 28-45 前端工程師 (雲端技術中心，台中鼎盛大 樓) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 6 年以上 英文精通 [Responsibilities] 1. Participate application development processes, including planning, analysis, design, implementation and maintenance, focus on UX/UI design both for PC and mobile. 2. Implementing a front end for web applications with HTML/CSS/JavaScript according to demands from designers and planners

IPC軟體系統整合專案設計經理 本職務工作內容如下： 1、負責計劃、指揮及協調電腦系統、軟體相關專案 2、管理整個軟體開發專案之流程(如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試)及進行專案過程中必要之溝通協調工作。 3、負責產品發展、提昇品質之專案開發。 4、負責有關專業之產品規格書、使用手冊等。 5、與歐美客戶合作開發標準產品與ODM。 6、協助行銷企劃 ★ 條件要求： 1、五年以上軟體開發工作經驗。 2、熟悉嵌入式軟硬體協作流程，具Android Board Bring Up/Linux Kernel/Driver開發經驗。 3、熟悉ODM系統的開發流程與各部門的工作內容 。 4、至少全程參與三個以上的案子開發到量產。 5、必須能夠以英文直接跟國外客戶溝通。

1.集團資訊發展策略擬定及執行 2.資訊部門管理及帶領團隊成員完成年度目標 3.應用系統管理及網路系統管理，相關技術及規範制定 4.被交付之專案，執行及進度管控 需求條件: 1. 具10年以上主管職經驗 2. 具MS-office操作、C#/VB coding能力、Oracle SAP等經驗 3. 具資訊部門管理經驗/Infra 建置經驗

APP Team副理 (雲端技術中心，台中西屯區) 大學/研究所 資訊工程/資訊管理/數 學等其他工程相關 年以上工作經驗 3年以上管理經驗英文精通建議多益700分以上 工作職掌 1.帶領Mobile團隊進行iOS與Android App開發與組織運作管理 2.產品軟體之執行效能與品質問題排除與後續維護管理 3.軟體開發時程管控 4.軟體開發技術深耕與人才培育 5.跨部門溝通協調 所需技能 1.團隊管理經驗三年以上 2.具備跨部門溝通協調能力 3.具備英文溝通能力與寫作能力 4.具備iOS(SwiftUI)與Android(Java and Kotlin)原生開發經驗三年以上

本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師（FE）與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標（包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度）。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管（SLA）與異常升級處理 維持客戶服務流程，確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理，維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制（Escalation Mechanism），及時協調資源解決客戶疑慮，降低客訴率。 3. 合作夥伴（Vendors / Partners）績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定（NDA）簽署流程。 定期進行夥伴績效審查（包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等），維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作（約占工作時間 20％） 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務，陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告，並協助發掘潛在商機（Sales leads）。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃，維持良好的團隊留任率與員工滿意度。

📍 地點：南港 👤 匯報對象：資訊部主管 / 專案主管 🌏 專案導向 × 系統整合 × 團隊領導 🎯 職務使命｜Role Purpose 帶領 IT 團隊開發與維護公司內部應用系統，推動跨部門專案整合，持續優化流程與系統效能，確保資訊穩定與使用者滿意度。 🧭 核心職責｜What You’ll Do 帶領團隊開發與維護應用程式系統 管控專案進度，協調跨部門需求與系統整合 持續優化內部系統，提高效率與穩定性 負責程式語言與資料庫設計，確保系統品質 ✅ 我們在找這樣的你｜Qualifications 熟悉 Python / PowerShell / Script 等程式開發 具 MSAD / Linux / VM Server / File Server / Network / MPLS 系統管理經驗 積極、負責，能帶領專案從規劃到結案 具團隊管理經驗者佳 🌟 核心特質｜Key Competencies 專案導向、目標明確、執行力強 擅長跨部門溝通與協作 對系統優化與流程改善有敏感度 有熱情推動團隊達成目標

年薪範圍：160–200 萬／年（13.5 個月） 職務層級：高階主管｜策略與執行並重 🌟 職務使命 作為組織數位轉型與資訊治理的核心領導者，負責建立前瞻性、穩定且永續的資訊系統與資安架構。透過 數位賦能、敏捷組織與專業團隊培育，全面提升運作效能與正向影響力。 🔑 核心管理責任 策略層｜數位轉型與資訊治理 擬定並推動整體數位策略與年度專案藍圖 將組織使命轉化為可落地的資訊與系統方案 建立敏捷且可持續演進的資訊組織與治理模式 組織層｜專業團隊與人才發展 規劃資訊團隊之選、育、用、留策略 設計組織職能架構，確保人力配置與業務需求高度匹配 推動內部技術培訓與跨部門協作 系統層｜資訊系統與服務品質 全面管理核心系統（话题标签#CRM 话题标签#ERP 话题标签#HRM 等） 監督系統開發、維運與服務妥善率 提升資訊服務營運管理品質與使用者體驗 資安層｜制度建立與風險管理 建立並落實資安管理制度與內控稽核 規劃資安人才建置與內部教育訓練 主持資安定期會議與演練，強化組織資安韌性 🤝 內外部協作 內部協作 承接各部門資訊需求，規劃自行建置或委外方案 系統開發與維運、各區資訊系統支援 官網及對外數位平台優化 外部管理 管理基礎設施、機房、軟硬體與網路服務之委外廠商 建立廠商治理與績效管理機制 確保外包資源與內部策略高度對齊 🏆 適合的人選 具 資訊策略高度＋實務落地能力 的 IT / Digital Leader 能有效協調高階主管、內部用戶與外部廠商 對 數位影響力 與 組織使命 有高度認同 希望在穩定組織中發揮長期價值與影響力