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跨國連鎖集團 - Sr. IT Manager | Application
年薪 2000000~2300000元 新北市中和區 10~11年工作經驗我們正在協助一間快速成長中的跨國連鎖集團,尋找一位 Sr. IT Manager,負責建立並帶領全新的 Application 團隊。 此職位會直接參與集團未來幾年的系統規劃與導入,包含 HRIS、CRM、POS 及其他核心營運系統。公司目前正處於組織與市場擴張階段,過去的系統架構需要重新盤點與升級,因此這個角色不只是維運既有系統,而是需要從業務需求、流程設計、系統選型到導入落地,完整負責 Application 端的規劃與推動。 【主要職責】 1. 主導集團 Application roadmap 規劃,評估現有系統架構並提出改善方向 2. 負責大型 HRIS 專案評估、選型、導入與管理 3. 統籌 CRM、POS 等核心系統規劃,確保支援門市營運、會員經營與市場擴張 4. 評估美國市場擴張下,現有系統於海外營運、資料整合與流程延伸上的可行性 5. 建立 Application 團隊 擔任 IT、業務單位、外部原廠及 SI 之間的主要窗口,推動需求釐清、時程控管與問題解決6. 初期高度 hands-on,能親自拆解需求、確認流程細節並推動專案落地 【需求條件】 1. 具備 IT Manager、Application Manager 或 Application Lead 經驗 2. 曾主導大型系統導入、系統整合或 AP團隊管理 3. 具備 Workday、HRIS、ERP、CRM、POS 其中一項或多項系統經驗 4. 熟悉零售、餐飲、FMCG、連鎖門市或實體營運產業情境 5. 理解業務流程,並將營運需求轉化為可執行的系統方案 6. 具備與高階主管、內部使用者、外部原廠及 SI 溝通能力 7. 能適應快速成長的工作節奏,並在需求尚未完全明確時推動決策與執行 【適合這樣的你】 1. 不只看系統功能,也能理解系統背後的營運流程 2. 能做策略規劃,也願意在前期親自處理細節 3. 曾經在資源有限、需求變動快的環境中推動系統專案 4. 溝通方式成熟直接,能協助業務單位釐清真正需求 5. 對建立團隊與打造系統架構有興趣,而非只想維持現有模式展開 3日回覆 -
資訊管理經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.集團資訊發展策略擬定及執行 2.資訊部門管理及帶領團隊成員完成年度目標 3.應用系統管理及網路系統管理,相關技術及規範制定 4.被交付之專案,執行及進度管控 需求條件: 1. 具10年以上主管職經驗 2. 具MS-office操作、C#/VB coding能力、Oracle SAP等經驗 3. 具資訊部門管理經驗/Infra 建置經驗展開 -
網管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.新建廠房Infra建置 2.跨國網路及IP phone維護 3.被交付之專案,執行及進度管控 4.網管Team管理及帶領團隊成員完成年度目標 需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗 2. 具CCNA / CCNP、Switch、Router、VM等經驗展開 -
ASP.NET儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗1. 熟悉Web前後端開發語言, 具備ASP、Javascript、jQuery、ASP.NET WebForm 與 MVC C#開發經驗。 2. 具系統建置規劃、設計、維護能力。 3. 熟悉MS SQL 及 基本SQL語法,有T-SQL 撰寫經驗尤佳。 4. 熟悉OOP與設計模式(Design Pattern)尤佳。 5. 具獨立簡報能力,有管理經驗者尤佳。 工作待遇: 月薪 50,000元以上展開 -
SAAS創新軟體主管理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗SAAS創新軟體主管理級 [工作內容] Ø 產品系統與互聯網資訊應用服務,領導團隊進行軟體專案開發、測試、驗證與上線 Ø 了解市場需求,思考合適之解決方案,協助產品之發展與應用 Ø 團隊領導與跨部門溝通協調 [工作能力需求] Ø 擅長工具:Java, JavaScript, Python and SQL Ø 具團隊合作經驗 Ø 具專案管理能力 Ø 具創新思考與商品化思維 Ø 勇於挑戰 [其他說明] Ø 不侷限產業背景展開 -
美洲&歐洲業務高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗美洲&歐洲業務高階主管 職位: 處長或協理 直屬業務副總, 且求職者現任為處級/協理/BU Head 經驗: 具有網通廠或系統廠,歐洲或美洲業務主管經驗 (若人選來自其他系統廠, 不要做NB.DT.手機這種大宗物資的, 最好有網通.衛星.IOT.車用.智慧家庭…, 或其他少量多樣產品線的業務主管) 工作內容: 1.Develop new and relationship to growth OEM/ODM business 2. Manage and maintain existing business 3. Develop strategic sales goals with exceptional execution to meet the sales target展開 -
MES開發主管(課級~理級)/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗有8年以上工作經驗,有2年領導開發或主管經驗 有與3C 客戶合作經驗,開發與管理MES 系統 曾參與軟體專案導入實務經驗 具相當英文能力 跨部門溝通協調 具MES系統開發及專案PM經驗者 具3C組裝廠經驗者展開 -
電子產業軟體開發理級~處級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗電子產業軟體開發理級~處級主管 負責職務: Embedded SW application development. 具有 SW/HW integration 經驗者優先 上班地點: 內湖展開 -
資訊長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗資訊長 公司IT最高主管 l 職位: 處長/協理 l 需求: 具有電子業IT/MIS最高主管經驗.公司內AI應用導入經驗 l 工作地點:新竹 l 工作內容:帶領公司IT團隊約30人推動相關任務,導入最新AI工具展開 -
Java 開發經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 6~7年工作經驗帶領 team 完成產品開發 Strong knowledge of OOP concepts and principals Familiar with Spring framework technologies Familiar with SOA concepts and web-services Familiar with Maven Familiar with jQuery and AngularJS is a big plus展開
