轉職熱搜工作

此職缺為〝正職〝代理招募 無經驗可 *資訊相關背景優先安排 1. 公司內部IT系統維護與管理（PC、伺服器、網路設備） 2.使用者帳號管理與權限設定（AD / Email / VPN） 3.IT設備安裝、故障排除與技術支援（Help Desk） 4.系統異常監控與問題分析、對應 5.與日本總部IT部門聯繫（報告／協調） 6.IT相關文件（SOP、操作手冊）撰寫與更新 7.防毒、防駭、資安政策執行 8. 具備基本日文或英文溝通能力(對應外籍同事) 福利項目： 獎金福利：年節獎金、員工生日禮金、年(中)終獎金、業績獎金、語言獎金、久任獎金 禮金福利：三節禮金、員工結婚禮金、員工及眷屬慶弔慰金、員工住院慰問金、生育補助金 休假福利：公司另給彈性休假7天、特別休假優於勞基法、安胎假優於勞基法、住院病假優於勞基法 保險福利：員工團保、眷屬團保補貼(含父母親、配偶及小孩)、員工差旅保險 交通福利：每月交通津貼 其他福利：教育訓練、不定期國內或國外旅遊補助、語言學習補助 1.年薪約17個月以上(過往5年實績) 2.優於法定規定之定期健康檢查 3.EAP心理諮詢(每年可有2次免費諮商) 4.特約護理師固定每月訪視 5.福利委員會舉辦之各項活動 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b

年薪範圍：160–200 萬／年（13.5 個月） 職務層級：高階主管｜策略與執行並重 🌟 職務使命 作為組織數位轉型與資訊治理的核心領導者，負責建立前瞻性、穩定且永續的資訊系統與資安架構。透過 數位賦能、敏捷組織與專業團隊培育，全面提升運作效能與正向影響力。 🔑 核心管理責任 策略層｜數位轉型與資訊治理 擬定並推動整體數位策略與年度專案藍圖 將組織使命轉化為可落地的資訊與系統方案 建立敏捷且可持續演進的資訊組織與治理模式 組織層｜專業團隊與人才發展 規劃資訊團隊之選、育、用、留策略 設計組織職能架構，確保人力配置與業務需求高度匹配 推動內部技術培訓與跨部門協作 系統層｜資訊系統與服務品質 全面管理核心系統（话题标签#CRM 话题标签#ERP 话题标签#HRM 等） 監督系統開發、維運與服務妥善率 提升資訊服務營運管理品質與使用者體驗 資安層｜制度建立與風險管理 建立並落實資安管理制度與內控稽核 規劃資安人才建置與內部教育訓練 主持資安定期會議與演練，強化組織資安韌性 🤝 內外部協作 內部協作 承接各部門資訊需求，規劃自行建置或委外方案 系統開發與維運、各區資訊系統支援 官網及對外數位平台優化 外部管理 管理基礎設施、機房、軟硬體與網路服務之委外廠商 建立廠商治理與績效管理機制 確保外包資源與內部策略高度對齊 🏆 適合的人選 具 資訊策略高度＋實務落地能力 的 IT / Digital Leader 能有效協調高階主管、內部用戶與外部廠商 對 數位影響力 與 組織使命 有高度認同 希望在穩定組織中發揮長期價值與影響力

📍 地點：南港 👤 匯報對象：資訊部主管 / 專案主管 🌏 專案導向 × 系統整合 × 團隊領導 🎯 職務使命｜Role Purpose 帶領 IT 團隊開發與維護公司內部應用系統，推動跨部門專案整合，持續優化流程與系統效能，確保資訊穩定與使用者滿意度。 🧭 核心職責｜What You’ll Do 帶領團隊開發與維護應用程式系統 管控專案進度，協調跨部門需求與系統整合 持續優化內部系統，提高效率與穩定性 負責程式語言與資料庫設計，確保系統品質 ✅ 我們在找這樣的你｜Qualifications 熟悉 Python / PowerShell / Script 等程式開發 具 MSAD / Linux / VM Server / File Server / Network / MPLS 系統管理經驗 積極、負責，能帶領專案從規劃到結案 具團隊管理經驗者佳 🌟 核心特質｜Key Competencies 專案導向、目標明確、執行力強 擅長跨部門溝通與協作 對系統優化與流程改善有敏感度 有熱情推動團隊達成目標

【工作內容】 1、資訊軟體及硬體安裝設定、維護、操作問題排除 2、即時協助公司同仁資訊設備基本障礙排除及日常電腦維護 3、Mac OS, Windows 系統問題排除 4、提供公司內部 IT 技術上的支援 5、資訊資產管理 6、建置、維護網路設備（Switch / Firewall / AP）及問題排除 7、為新進同仁或額外需求創建帳戶或設置權限 8、測試新的技術，包含但不限於軟體、系統、設備等 9、資訊軟硬體設備採購比較 10、配合主管交辦之專案與其他臨時任務 . 【條件要求】 1、熟悉 Mac OS, Windows 系統 2、熟悉 Windows Active Directory / Google Workspace Admin / Jira / ITIL v4 / ISO27001 者優先 3、具備基礎網路概念，能獨立排除連線與網路問題 4、具備良好的邏輯思考能力 5、具備良好時間管理能力，能依優先順序規劃工作並高效執行，確保任務按時完成 6、具備細心仔細、活潑外向的人格特質 7、具備良好溝通表達能力，有效跨部門溝通以利完成工作 8、應屆畢業生可，資訊相關科系畢業者佳 . 【其他福利】 1、第一年即享有 15 天年假 2、生日假 1 天，生日當月任選一天使用 3、給全薪病假 12 天 4、給全薪家庭照顧假 7 天 5、全薪產假 90 天 6、陪產假 10 天 7、公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) 8、每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 9、每月新台幣 2 百元零食津貼補助 10、每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 11、每個月約一至兩次按摩服務 12、公司另有企業內訓服務 13、年終獎金制度 14、扁平的公司組織架構 15、優質薪資待遇 16、有機會驅動產品導向，只要你有好的想法！

📌工作內容 1.日常維護、設備管理 ・部門所管理之設備的軟體、硬體維護與故障排除。 ・協助同仁電腦規格配置、安裝各種軟體。 ・管理和維護部門所管理之資產 (伺服器、電腦、路由器、...等設備) 。 ・定期建置、管理、維護硬體更新、升級。 ・熟悉Windows Server系統、配置與問題排除。 2.網路管理 ・負責公司網路運作，包含區域網絡、VPN等配置與維護。 ・網路性能監控與維護。 ・ 配置和管理路由器、防火牆，確保網路安全。 3.資訊安全與備份 ・了解病毒防護軟體和安全威脅監測。 ・掌握權限管理和資料加密的基礎。 ・ 熟悉資料備份與還原工具。 4.主管交辦事項 📌 福利制度 1.年終獎金、績效獎金、三節獎金。 2.職工福利優厚、年節禮券、旅遊補助、慶生及各項福利活動。 3.每年有調薪及升遷制度。

1.伺服器主機設備維護與管理。 2.伺服器系統效能、安全、VMWare虛擬化設定與備份作業管理、建置並維護公司資料備份機制（含 NAS、雲端備份、異地備援）。 3.網路設備規劃與維護。 4.IPS、Firewall及相關安全設備維護與管理。 5.資料備份與管理（Data Management & Backup） 6.定期執行資料備份、復原演練與備份策略優化。 7.協助各部門資料庫查詢、匯入匯出與資料清理。 條件 1.具備 2 年以上相關主機維護工作經驗佳。 2.有MCSE、CCNA、VCP證照者尤佳。 3.需能配合因系統相關安全性升級與修補加班。

1.伺服器主機設備維護與管理。 2.伺服器系統效能、安全、VMWare虛擬化設定與備份作業管理。 3.網路設備規劃與維護。 4.IPS、Firewall及相關安全設備維護與管理。 5.系統弱點檢測與修補。 條件 1.具備 3 年以上相關主機維護工作經驗佳。 2.有MCSE、CCNA、VCP證照者尤佳。 3.需能配合因系統相關安全性升級與修補加班。

剛入職尚無需輪夜班，薪資優！ 歡迎熟悉、喜愛網路、不同產業轉職的夥伴加入 ！ 【工作職責】 負責網路及系統管理，確保訊號調度及監測準確無誤。 執行系統管控及故障排除，以保障系統正常運作。 熟悉網路，無經驗者可。 【上班時間】 需輪班｜日班、中班、夜班 07:00~15:00、15:00~23:00、23:00~07:00 ☑️ 夜班津貼 ☑️ 入職初期尚無需輪到夜班 【福利待遇】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.旅遊補助 【徵才條件】 資訊相關科系畢，有無經驗均可。 加分條件：NASM，SERVER管理。 【面試流程】 共：1~2關面試 面試人：部門 IT 主管

我們工程團隊落實敏捷管理精神，執行 Scrum 工作流，日常的stand-up meeting及每期兩週的 Sprint 確保溝通順暢，團隊之間相互支援，即便MIS也不落單 : ) 遇到問題共同解決的團隊！ 【工作簡介】 - 設計和實施公司的IT安全架構 - 日常管理Windows和Mac設備 - 定期進行安全審計和風險評估 【工作職責】 - 管理和維護Windows和Mac的NB混合環境 - 設計和執行公司整體IT安全策略 - 管理端點安全解決方案,包括防毒軟體部署和更新 - 實施和維護網絡安全措施,如防火牆、VPN等 - 管理用戶訪問權限和身份驗證系統 - 監控和回應安全事件 - 進行定期安全評估和漏洞掃描 - 管理數據備份和恢復流程 - 提供IT安全培訓給員工 - 確保公司符合相關的資安法規和標準 【必備技能】 - 具備3年以上IT系統管理經驗,熟悉Windows系統、機房管理 - 了解移動設備管理 (MDM) 和移動應用程序管理 (MAM) 概念 - 具備網絡管理和安全知識 - 具備故障排除和問題解決能力 - 良好的溝通和文檔編寫能力 ➕加分技能： - 熟悉Microsoft Intune雲端管理 - 熟悉Hyper-V或VMware虛擬機操作 - Forti網路管理設定能力 個人特質： - 具有強烈的安全意識和責任感 - 能夠在壓力下保持冷靜和專注 - 具有持續學習的熱情,能夠跟上快速變化的技術趨勢 - 具備良好的分析和問題解決能力 - 能夠有效地與非技術人員溝通複雜的技術概念