轉職熱搜工作
您正在找MIS工程師的工作,共計832筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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電子產業軟體開發理級~處級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗電子產業軟體開發理級~處級主管 負責職務: Embedded SW application development. 具有 SW/HW integration 經驗者優先 上班地點: 內湖展開 -
APP Team副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗APP Team副理 (雲端技術中心,台中西屯區) 大學/研究所 資訊工程/資訊管理/數 學等其他工程相關 年以上工作經驗 3年以上管理經驗英文精通建議多益700分以上 工作職掌 1.帶領Mobile團隊進行iOS與Android App開發與組織運作管理 2.產品軟體之執行效能與品質問題排除與後續維護管理 3.軟體開發時程管控 4.軟體開發技術深耕與人才培育 5.跨部門溝通協調 所需技能 1.團隊管理經驗三年以上 2.具備跨部門溝通協調能力 3.具備英文溝通能力與寫作能力 4.具備iOS(SwiftUI)與Android(Java and Kotlin)原生開發經驗三年以上展開 -
SAAS創新軟體主管理級
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗SAAS創新軟體主管理級 [工作內容] Ø 產品系統與互聯網資訊應用服務,領導團隊進行軟體專案開發、測試、驗證與上線 Ø 了解市場需求,思考合適之解決方案,協助產品之發展與應用 Ø 團隊領導與跨部門溝通協調 [工作能力需求] Ø 擅長工具:Java, JavaScript, Python and SQL Ø 具團隊合作經驗 Ø 具專案管理能力 Ø 具創新思考與商品化思維 Ø 勇於挑戰 [其他說明] Ø 不侷限產業背景展開 -
美洲&歐洲業務高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗美洲&歐洲業務高階主管 職位: 處長或協理 直屬業務副總, 且求職者現任為處級/協理/BU Head 經驗: 具有網通廠或系統廠,歐洲或美洲業務主管經驗 (若人選來自其他系統廠, 不要做NB.DT.手機這種大宗物資的, 最好有網通.衛星.IOT.車用.智慧家庭…, 或其他少量多樣產品線的業務主管) 工作內容: 1.Develop new and relationship to growth OEM/ODM business 2. Manage and maintain existing business 3. Develop strategic sales goals with exceptional execution to meet the sales target展開 -
正職代招【全球十大輪圈工廠-亞洲生產廠】資訊工程師
年薪 700000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘公司介紹: 創立於2002年,具有航太鍛造經驗專業的高科技廠,是瑞士商輪圈集團唯一在亞洲的生產工廠,專門生產鍛造鋁合金輪圈,包括:卡車輪圈、轎車輪圈及機車輪圈,產品多元化,還跨足鍛造品件生產,包括鋁、鎂與其合金產品。也提供鋁合金車工胚給OEM車廠,如McLaren, Porsche, Audi, BMW, Mercedes, Volkswagen, Ford 等重要夥伴 工作內容: 1. 配合集團資訊化之需求,規劃合適之解決方案,協助整體資訊之發展與應用。 2. 負責電腦基本裝修與系統安裝,包含資安系統規劃防火牆、防毒軟體維護管理、ERP及CRM等。 3. 內部系統導入與串接,伺服器運作管理,異常排除以及維護保養。 4. 協助員工資訊設備使用、問題排除及維修,並將用戶FAQ,轉換為SOP與流程優化。 5. 具MES 程式開發與整合經驗。 6. 全員資安教育訓練。 7. 上級領導交辦的其他事項。 條件: 1. 需具備英語能力,多益650↑,需與國外IT團隊直接溝通 2. 具有程式開發經驗 *公司提供宿舍,費用500元/月,包水電及網路展開 -
正職代招【知名外商科技有限公司】Service Delivery Manager#205
年薪 1000000~1300000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊(正職與外包夥伴)營運調度,以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下: 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師(FE)與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標(包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度)。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管(SLA)與異常升級處理 維持客戶服務流程,確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理,維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制(Escalation Mechanism),及時協調資源解決客戶疑慮,降低客訴率。 3. 合作夥伴(Vendors / Partners)績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定(NDA)簽署流程。 定期進行夥伴績效審查(包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等),維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作(約占工作時間 20%) 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務,陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告,並協助發掘潛在商機(Sales leads)。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動,確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃,維持良好的團隊留任率與員工滿意度。展開 -
金融機房維運工程師(南港)
月薪 38000元 台北市南港區 無工作經驗我們正在尋找可靠又有責任感的你,加入我們成為機房維運的關鍵一員! 📌 您的任務: 1.環境監控:負責監控機房資訊系統、設備及路線運作,確保運行順暢。 2.問題通報與排除:第一線障礙排除,並能清楚精確地通報問題情況,協助快速解決。 3.問題追蹤:全程追蹤問題處理狀況,直到解決為止,並向主管回報進度。 4.機房系統操作:進行系統、設備日常操作及監控。 5.批次執行:確保批次任務執行準確無誤。 6.備份作業:定期執行重要數據的備份,確保資料安全。 7.報表產出:製作日常運行及問題分析報表,提供決策依據。 8.主管交辦事項:協助主管處理其他相關任務。 ✨ 配合三班輪值: 採三班輪值、排班排休制度,依照人事行政局上班天數安排 (休假天數與朝九晚五上班族一樣) 白天 07:30-16:00 小夜 15:00-23:30 大夜 23:00-07:30 ✨ 我們的工作提供完善教育訓練,讓你學得更多、專業更進一步! 🚀 快把握加入我們的機會,在穩定又充滿挑戰的環境中成長!展開 -
【韓國家電集團】 MIS Specialist
月薪 37000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 資訊相關設備管理 - 協助電腦設定準備、網路安全設備維護 - 資訊電腦硬體管理 (數量統計/汰換計劃) - 電腦軟體管理 (版權管理/汰換計劃) 2. 資訊安全管理 - 資訊安全診斷、預防與資安宣導 3. 軟硬體設備異常問題排除支援 4. 協助機房管理維運 5. Server維護與問題解決 6. 防火牆設定 7. 主管交辦事項 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入! 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計) 2.年終獎金、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助展開 -
金融機房維運工程師(內湖)
月薪 38000元 台北市內湖區 無工作經驗金融機房維運工程師(內湖) 🖥️ 【我們在尋找機房守護者!】 你好,喜歡挑戰問題、融入多功能的技術團隊嗎? 快加入我們,成為內湖機房的核心人物吧!🎯 🚀 你的日常任務 1. 全天候檢查環境,監控機房資訊系統、設備和路線運作 2. 發現小狀況,立即排除障礙,並清楚快捷地通報問題 3. 持續追蹤問題處理狀況,直到完美解決並回報主管 4. 熟悉並操作機房資訊系統及設備,維持運作流暢 5. 執行批次程序,力求準確無誤 6. 定期進行備份作業,確保資訊安全 7. 整理和產出各式需要的報表 8. 完成主管交辦事項 🎉 【我們提供什麼?】 專業技能不怕不會!我們安排一對一學長教學,從零到專業有保障! 但需要三班制輪值班喔: • 08:00-16:10 (白班) • 16:00-23:10 (小夜班) • 23:00-08:10 (大夜班) ⚡ 創造每一天的里程碑,來我們的機房發揮技術魅力吧! 準備好一起迎接挑戰了嗎? 🙌展開 -
銀行機房維運工程師(近西湖捷運站)
月薪 36000~38000元 台北市內湖區 無工作經驗【工作內容】 加入我們,您將成為資訊機房運行的核心支柱!主要工作包括: 環境監控:負責監控機房資訊系統、設備及路線運作,確保運行順暢。 問題通報與排除:第一線障礙排除,並能清楚精確地通報問題情況,協助快速解決。 問題追蹤:全程追蹤問題處理狀況,直到解決為止,並向主管回報進度。 機房系統操作:進行系統、設備日常操作及監控。 批次執行:確保批次任務執行準確無誤。 備份作業:定期執行重要數據的備份,確保資料安全。 報表產出:製作日常運行及問題分析報表,提供決策依據。 主管交辦事項:協助主管處理其他相關任務。 【工作時間】 三班制須配合輪值: 日班:08:00-16:10 小夜班:16:00-23:10 大夜班:23:00-08:10 【我們的承諾】 全面的工作教育訓練:由經驗豐富的學長進行一對一教學,快速掌握技能,無需擔心經驗不足! 系統化的培訓與發展:定期內部培訓,幫助您持續提升技能,累積更多專業經驗。展開
