轉職熱搜工作

職責要求 1、集團防火牆規則設定 2、集團伺服器維護 3、集團同仁電腦問題處理 4、異常資安行為監控 5、集團軟體相關專案導入協助 任職資格 1、資安維護相關經驗 3 年以上 2、具備良好溝通能力 3、伺服器維護相關經驗 3 年以上佳 4、大學以上

職責要求 1. 建立系統運用規劃及作業管理、資源管理、主檔維護管理、資料庫管理、硬體設備管理及調度、租賃。 2. 分公司軟體資源支援、硬體設備資源協調、技術指導與支援，以達成系統運用單位設立目標。 3. 協力廠商協調及管理、維護合約需求、條件確認。 4. OA相關之資訊系統軟硬體架構規劃、建議與評估。 5. OA辦公室自動化需求之軟硬體建議。 6. 異質作業系統整合及資料交換運用規劃。 7. 單位人員管理，督導部屬完成工作指派及技能提升計劃。 8. 相關業務之跨單位支援及協調。 9. 資訊安全管理制度建制與執行。 10.主管交辦事項。 任職資格 1. 學歷：大專以上資訊科系畢 2. 工作經驗：主機系統、資料庫或網路管理相關工作經驗，最低5年以上 3. 工作技能 或條件 (1)帶領管理範圍 : 主機管理400台以上 /主機工程師 3人以上 (虛擬化主機 /實體主機 /terminal主機 規劃建置管理 ) 網路管理工程師3人以上 (負責海內外多點串接 SD-WAN與 MPLS網路架構 /公有與私有雲雲端串接 /金融級資安防護建置管理 ) 資料庫管理(SQL server/ Oracle) 資訊安全管理 (ISO27001/ISO27701/PCI DSS) (2)管理項目：組織能力強，善於資源分配，時間、品質管理能力 (3)語文能力：中、英文聽說讀寫能力 (4)其他：高 EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強，具談判技巧

職責要求 1.承接集團各項資訊專案， 2.範圍含蓋自動控制、資料庫運用、大數據分析 2.可依照專長及適性分配專案 任職資格 1.程式語言： C或 VB.NET相關語言 2.資料庫：熟悉 MSSQL 3.需對C#、MSSQL有使用經驗 4.需可接受進無塵室

職責要求 1. 生產資訊系統開發 2. 大數據分析 3. 機台防呆卡控 4. 系統化流程整合、分析、開發、導入 5. 生產排程/自動化派工技術研發與導入 6. 工廠數位化應用與推展 任職資格 1.具製造業、半導體業CIM或MES工作經驗者優先考慮 【加分項目】 1. VB.Net、C#、MS SQL Server、系統分析與程式設計能力。 2. 有MES系統維護經驗或現場製程經驗尤佳。

職責要求 1.解決混合雲基礎架構的網路與作業系統問題，協助開發團隊使用 Ansible 與 Terraform 部署，使用 Zabbix、Prometheus 與 Grafana 監控。 任職資格 * 雲端服務使用經驗，如：Azure、GCP、AWS 等。 * 基本網路七層架構觀念，有能力排查網路問題。 * 熟悉 Shell Script 撰寫。 * Linux 作業系統管理經驗。 【加分條件】 * 有運維工作經驗。 * 具備任一程式語言撰寫能力，如：Script、Python 等。 * K8s 與 Docker 使用經驗。 * CI/CD 系統維護經驗，如：Jenkins、GitLab、Ansible、Terraform等。 * 網路規劃管理經驗，如：IP-Subnet、FireWall、Network Policy、LoadBalance等。 * 監控系統維護經驗，如: Zabbix、Prometheus、Grafana ELK等。

台哥大_新創加值維運工程師 單位：資訊服務技術處 工作內容 1. 7x24 輪值值班：負責機房全年無休、全天候的輪班值勤，確保隨時有人員待命應對各種突發狀況。 2. 網路及基礎設備監控：透過監控系統即時監控網路流量、設備運作狀態，及時發現並處理異常情況。 3. 客訴處理：受理客戶反映之問題與抱怨，協助追蹤、回覆及解決客戶需求，提升客戶滿意度。 4. 文件與資料處理：負責日常運作相關文件、報表、紀錄的整理、歸檔與維護，稽核作業文作調閱確保資訊正確且可追溯。 5. 網路及基礎設備異常通報：發現網路或設備異常時，依標準作業流程（SOP）進行通報、記錄並協助初步排除。 6. 機房客戶服務：提供進出機房客戶相關協助，包括訪客接待、操作協助、環境指引等服務。 7. 機房基礎設施巡檢：定期巡查機房內各項設施（如空調、電力、消防、門禁等），確保設備運作正常、環境安全。 加分條件: 1.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的安裝、設定、日常操作與故障排查 2.機房或 IT 維運經驗 1 年以上相關維運工作經驗，熟悉 7x24 輪班制度與現場應變流程 能接受 7x24 輪班值勤，適應夜班、假日及長時間輪值工作作業系統管理。 3.異常處理與應急經驗 具備獨立處理設備故障、網路異常、環境告警等突發事件的經驗。 4.跨部門溝通與客戶服務 能與內外部團隊、客戶協作，具備良好溝通與協調能力。 5.證照與專業認證（加分） 具備如 CCNA、Linux、JNCIA網路管理等相關證照或培訓經歷為佳。 6.自我學習與主動性 持續學習新技術，具備主動發現問題、優化流程與自我驅動能力 7.大專（含）以上學歷，資訊、電子、網路、電機、機電等相關科系畢業尤佳〝 工作時間：09:30~18:30(週一至週五) 上班地點: 台北市內湖區內湖民權東六段11巷59號

【加入外商的機會來囉 !!!】公司正在尋找一位個性積極、熱忱主動的 IT 專員。您不需是技術萬事通，但必須是辦公室同仁最信賴的問題解決推動者，重點在於服務精神、協調溝通，確保所有 IT 問題都能被追蹤並解決。 🎯 核心職責 (Core Responsibilities) 1. 終端使用者支援： - 提供現場與遠端 IT 支援，快速解決 PC、筆電、印表機等硬體及軟體問題。 - 管理新進/離職同仁的 IT 設備配置與帳號權限。 - 支援會議室 AV 系統與活動設置，確保順暢運作。 2. 問題協調與推動： - 作為問題的核心聯繫人，主動聯絡內部技術團隊或外部廠商，推動網路、系統、基礎設施等複雜問題的解決。 - 協助監控本地機房設備（網路、電話、UPS）與排程廠商維護。 - 擔任全球 IT 團隊的本地執行者，配合執行系統升級、修補等任務。 3. 持續改善與服務精神： - 展現「如何協助您？」的積極態度，樂於與跨部門同仁打成一片。 - 協助追查重複問題的根源，並建議優化方案，提升服務效率。 - 遵循 ITIL 流程，確保支援工作的專業性。 🔑 條件 1. 經驗與技術 - 2-5 年 IT 支援、系統管理或服務台經驗。 - 熟悉 Windows 與 Microsoft 365 環境（Teams, Outlook, SharePoint）。 - 具備基礎網路概念（LAN/WAN, Wi-Fi, VPN, DNS）。 - 熟悉 AV/VC 視訊會議系統、ITIL 流程者為加分項。 2. 人格特質 - 積極開朗： 樂於助人且具備主動解決問題的熱忱。 - 溝通協調： 具備優秀的中文溝通能力；英文方面要求「敢於溝通」。日常溝通雖以中文為主，但需與跨國團隊協作，需具備基礎的英文書信與口頭交流能力。 - 服務導向： 具備同理心與耐心，能以清晰易懂的方式引導非技術同仁解決問題。

本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 1. 高效率技術團隊營運與調度管理 負責正職外勤工程師（FE）與合作夥伴工程師混合團隊的調度、派單與日常排程。 監控團隊營運指標（包括工程師每日案件量、稼動率/生產力、外勤人力成本控管及客戶滿意度）。 定期評估並提升個別工程師的技術支援能力。 2. 服務品質控管（SLA）與異常升級處理 維持客戶服務流程，確保符合公司政策與 ISO 認證規範。 監督 CRM 系統管理，維護數據登入的即時性與正確性。 建立並優化技術問題升級機制（Escalation Mechanism），及時協調資源解決客戶疑慮，降低客訴率。 3. 合作夥伴（Vendors / Partners）績效管理 負責技術合作夥伴的甄選、商務合約與保密協定（NDA）簽署流程。 定期進行夥伴績效審查（包含案件完成率、二線支援升級頻率、客戶反饋等），維持良好供應商關係。 4. 售前支持與跨團隊合作（約占工作時間 20％） 協助銷售團隊進行 Pre-sales 售前服務，陪同拜訪客戶、撰寫訪談報告，並協助發掘潛在商機（Sales leads）。 與總部、海外分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保專案順利落地。 5. 團隊人才發展 負責工程師的績效考核、日常管理與培訓規劃，維持良好的團隊留任率與員工滿意度。

AI 部門經理/高級/主任工程師 (集團總部，台中或台北辦公 室) 大學/研究所 資訊工程/資 訊管理/數學 等其他工程 相關 8 年以上 英文精通 1.熟悉各項演算法及深度學習、具備AI運動專案開發經驗。 2.評估AI領域中用於產品應用和創新的新工具和技術。 3.確保軟體策略(Software strategies)符合業務和產品路線。 4.管理技術格局，中/長期系統組合，現代數據架構，基礎架構領域，AI解決方案管道 和實現方法。 5.領導AI /數據團隊和多個職能團隊。 6.與團隊進行有效溝通並表現出良好的團隊合作能力。 7.與其他小組實體就IT預算計劃和管理進行溝通

📌工作內容 1.日常維護、設備管理 ・部門所管理之設備的軟體、硬體維護與故障排除。 ・協助同仁電腦規格配置、安裝各種軟體。 ・管理和維護部門所管理之資產 (伺服器、電腦、路由器、...等設備) 。 ・定期建置、管理、維護硬體更新、升級。 ・熟悉Windows Server系統、配置與問題排除。 2.網路管理 ・負責公司網路運作，包含區域網絡、VPN等配置與維護。 ・網路性能監控與維護。 ・ 配置和管理路由器、防火牆，確保網路安全。 3.資訊安全與備份 ・了解病毒防護軟體和安全威脅監測。 ・掌握權限管理和資料加密的基礎。 ・ 熟悉資料備份與還原工具。 4.主管交辦事項 📌 福利制度 1.年終獎金、績效獎金、三節獎金。 2.職工福利優厚、年節禮券、旅遊補助、慶生及各項福利活動。 3.每年有調薪及升遷制度。