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(小夜班)生產線主任
月薪 50000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 生產準備與改機 .精準生產: 負責生產排程、BOM 表及工作通知單,確保資源配置最佳化。 .換線管理: 執行物理性改機作業(如:換料、換色、更換模具/邊條),並精算線速與改車參數。 .物流協作: 負責成品包裝(標籤、打包、磅重)及入庫移置作業(操作堆高機/手推車)。 2. 製程操作與物流 .設備維護: 執行機台一級保養(清潔、潤滑、點檢),並能進行簡易零部件維修。 .耗材管理: 定期更換與調整刀片、濾網等關鍵耗材,維持產線稼動率。 .自動化監控: 操作 CCD 檢測系統、張力控制系統(捲取/冷凍/副夾輪),確保製程穩定。 3. 品質監控與數位化報工 .自主檢查: 執行物理特性量測(厚薄、寬度、秤重)與物性測試(背電檢查、處理度測試)。 .數位化報工: 熟練操作 ERP/MES 系統進行實績登打、首件厚薄圖列印及異常提報。 .異常處理: 針對生產誤差或品質不良進行即時判斷與提報,縮短停機損失。 4. 設備維護與環境管理 .環境管理: 領導現場落實整頓與清潔,並負責廢料/邊條的系統化分類管理。 .整體管理: 負責與領班進行每日任務交接,確保生產目標與品質要求不中斷。展開 -
智能技術組- 經理(工程設計部,工作地點:台北總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 15~16年工作經驗1.團隊營運與制度建立:負責智能技術組營運規劃、預算、人力配置及績效管理,並建立各 項標準作業流程(SOP)。 2.技術藍圖與系統架構:規劃AI、MES、SCADA、AIoT及OT/IT技術架構,主導公司內部 系統之開發、整合與導入。 3.前瞻應用與產品化:推動新技術及政府補助計畫,將成熟功能轉化為可展示、可銷售及可 複製之標準化產品。 4.專案評估與技術整合:配合公司專案經理辦理大型專案之需求、成本及風險評估,協調內 外部單位並管控智能技術成果之交付品質。 5.業務與SCADA/OT技術支援:協助業務單位進行商機評估、技術提案及展會活動,並配 合儀控組辦理設備通訊、資料採集、系統介接及測試驗證。 6.數位化與知識傳承:協助客戶及公司內部系統之數位化與AI整合,撰寫專案與政府補助文 件,並推動教育訓練及技術知識傳承。展開 -
智能技術組- 副組長/組長(工程設計部,工作地點:台北總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.主辦事項: (1)負責智慧製造及能源管理系統之需求訪談、功能規格制定、系統架構規劃、軟體開發與 後續維護;公司內部資訊系統以需求訪談、規格制定與系統開發為主,並依第五項建立 維護管理機制後,日常維運得由資訊單位或外包廠商承接。 (2)負責軟體、資料庫、設備端及相關系統整合,辦理 API、通訊協定、資料格式與系統介 面規格確認,並與 Robert 共同進行技術整合。 (3)負責軟體開發專案之工作分解、時程管控、技術風險評估、問題追蹤、測試驗證及成果 驗收。 (4)擔任業務、客戶、專案團隊、設備廠商及外包廠商之技術窗口,辦理需求協調、廠商評 估、進度追蹤、程式碼審查及交付品質管理。 (5)建立公司軟體開發標準作業流程、Git 版本控管、技術文件、測試紀錄及系統維護管理 機制。 (6)運用生成式 AI 工具協助需求分析、程式開發、除錯、技術文件整理及公司知識庫機 置。 (7)依專案需求,使用 Node.js、Electron、C#、C++ 及 MySQL 等技術,進行系統原型、 介面程式及功能模組開發。 2.兼辦或協辦事項: (1)協助智慧製造、智慧工廠、MES、SCADA 及 AIoT 專案之需求盤點、系統整合與軟硬體 外包評估。 (2)協助客戶能源管理及碳管理專案之系統需求整理、資料介接、執行追蹤與承包商協調。 (3)學習並熟悉 SCADA 系統,與儀控組共同執行 OT 測試作業;以既有能源管理系統作為 測試平台,進行設備通訊、資料採集、系統介接及功能驗證,確認測試成果是否達成預 定目標。 (4)協助專案計畫書、技術服務建議書及簡報製作,並配合客戶簡報與技術需求說明。 (5)辦理主管交辦之其他專案及技術支援事項。展開 -
生產工程課-IE 課長(桃園蘆竹廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗具備精實領導力與專案整合思維 1. 戰略與 IE 專業整合: 規劃並制定公司年度 IE 策略, 結合成本觀念與專業技術,規劃代工設備組裝及測試之流程佈局,實現產線最佳化。 2. 專案管理與效率提升: 發揮卓越的專案管理能力,主導重大精實改善(Lean)與降本增效專案。透過瓶頸分析與產能評估,帶領團隊達成營運目標。 3. 團隊管理與人才開發: 展現帶人與團隊管理能力。領導並擴編 IE 團隊,建立知識傳承機制,培育具備實戰能力的 IE 人才。 4. 數據導向與系統思維: 建立並追蹤 KPI(效率、稼動率、人效等)。具備系統化思維,運用 ERP/MES 數據支援管理階層進行產能與成本之決策分析。 5. 標準化建立與文件管理: 統籌標準化制度建立(如標準工時、人力配賦), 強化文件管理品質,確保作業指導書與流程文件之準確性與延續性。 6. 跨部門溝通協調: 作為跨部門溝通橋樑,與研發、專案營業、品保單位進行對接,解決生產與技術變更議題。 【 我們在找的你 】 數據及系統的領航家: 能以數據說話,並能將數據轉化為具體的改善行動。 IE 專業能力深厚: 具備整合能力,能從宏觀角度解決生產問題。 高效溝通能力: 具備影響力及敏銳觀察力,能帶領團隊成長並在跨部門會議中達成共識。 擁有良好成本觀念: 每一項改善建議皆以提升公司整體經濟效益為核心。展開 -
(台中)資訊管理系統前端/全端程式設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗依工作指派所需,包括但不限於負責以下資訊管理系統程式分析及開發與維護工作: 1.ERP/MIS、MES智慧製造、CRM、SCM或AI、BI…等系統程式。 2.行動裝置App及新世代Web通用平台。展開 -
【B-L】軟體工程師/資深軟體工程師(MES/EAP/BI)(林口廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1. 負責軟體程式分析、開發撰寫、修改、維護、測試。 2. 熟悉 C# .NET Framework Winform。 3. 系統開發文件產出。 4. 公司軟體系統維護、開發、需求修改。 5. 熟SQL語法。 6. 同時具有ASP.net、C# .net MVC;Web系統程式開發經驗佳。 7. 以下系統熟悉其中一項,兩者皆具最佳: (1)MES/EAP/工廠自動化系統維運與程式開發 (2)FineReport報表設計及應用展開 -
生管
月薪 31300~35000元 台中市太平區 工作經歷不拘1.規劃生產排程及生產計畫和生產進度 2.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 3.MES生產流程之規劃 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、生產日報表製作 5.委外加工處理 6.訂單溝通協調 7.熟悉EXCEL 樞紐分析 ※無經驗亦可※展開 -
CNC加工廠|專業經理人員
月薪 80000~120000元 新北市三重區 1~2年工作經驗• 負責 CNC 加工廠整體營運及生產管理 • 規劃生產排程、產能配置及人力調度 • 管理 CNC 車床、銑床、五軸加工等製造流程 • 掌握生產進度、交期、品質及成本 • 建立及改善生產管理、品質管理與製程標準 • 協調生產、品管、工程、採購及業務等部門 • 推動製程改善、降低加工成本及提高生產效率 • 協助處理重大品質異常、客訴及製程問題 • 參與設備、刀具、治具及製造技術之評估與改善 • 負責部門人員管理、教育訓練及績效管理 • 協助公司導入 ERP、MES、生產管理及數位化管理制度 • 配合公司營運策略,推動新客戶、新產品及產能擴充 • 能管理20~50人以上團隊展開 -
ERP工程師
月薪 45000~60000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1.負責集團 Microsoft Dynamics 365 Business Central ERP 與 MES 系統之導入、後續開發與維護,並依專業及經驗負責以下模組之一(含以上):配銷、製造、財會(成本)、MES 系統。 2.規劃、導入與建置企業內各項 加值應用 或 管理應用系統。 3.執行 ERP 客製化程式 的開發與維護。 4.維護 鼎新 Workflow ERP 與 SFT 系統,確保穩定運作。 5.負責 BPM、B2B、B2C、EDI 系統建置與 平台 API 整合。 6.進行日常 系統維運、問題排除與使用者需求回覆,確保系統穩定性與可用性。 7.完成其他主管交辦之任務展開 -
IE工程師
月薪 35000~45000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗1、標準工時制定量測與工序制定 2、生產品質問題處理,提升製程良率與品質 3、評估標準產能/人力/成本 4、生產線效率追蹤分析與改善 5、優化生產工具及排除設備異常 6、優化空間及流程規劃 7、具電子組裝廠之IE相關工作經驗 8、MES系統維護 9、 具IT與程式編輯經驗者佳展開
