轉職熱搜工作

1. 規劃內部節能減碳專案、追蹤執行成果，包含ISO14064-1組織碳盤查以及 ISO14067產品碳足跡。 2. 協助各項ESG專案規劃與執行，並配合外部稽核作業 。 3. 協助ESG永續報告書整合與編輯。 4. 負責股務管理及相關作業處裡，孰悉股務相關法令之遵循及整理。 5. 規劃及召集公司董事會、功能性委員會、股東會、法說會等，含議程及前後置作業事項專案管理。 6. 負責編製股東會年報、議事手冊、公開說明書等，及主管機關要求之各項公告、重大訊息申報作業。 7. 公司治理評鑑相關事宜。 8. 總務行政業務處理 。 9. 其他主管交辦事項處理。 歡迎所有求職者

你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作？ 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入， 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境？ 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師（社會住宅包租代管） 在這個行業，你會發現： 沒有服務費壓力 政府補助讓你媒合更輕鬆 每月都有「永續獎金」幫你疊收入 努力越多、獎金越漂亮！ 【你的工作，就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售，做的事情都「正能量又有成就感」： ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑（超重要！） 像是： ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做，完全不擔心沒做過！ ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP，最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性，不用打卡！ 你的時間你做主，但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」，做越久越省力、收入越穩定。 【我們的工作超適合這樣的你】 想脫離死薪水 不想被打卡綁住 喜歡跟人互動 想要長期穩定的獎金 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 對房產有興趣但不想承受業務壓力 【為什麼這行程式碼寫的是安全感？】 因為： 所有流程都不向房東房客收費 政府補助，媒合更容易 房東可拿 1 萬元修繕補助 房客若符合資格，每月享租金補助 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 加入我們，你會開始收穫： 清楚透明的升遷制度 每月累積不歸零的永續獎金 穩定的被動收入 更自由的生活節奏 如果你正在找一個： 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺，就是你的最佳起點。 歡迎私訊我們，一起打造你的「租賃管理師」新人生！ 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員 想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問， (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 謝謝。

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房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作，市場不飽和，客需在成長。 你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作？ 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入， 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境？ 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作👇 租賃管理師（社會住宅包租代管） 在這個行業，你會發現： 👉沒有服務費壓力 👉政府補助讓你媒合更輕鬆 👉每月都有「永續獎金」幫你疊收入 👉努力越多、獎金越漂亮！ 🎯【你的工作，就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售，做的事情都「正能量又有成就感」： ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔ 2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔ 3. 成為雙方的橋樑（超重要！） 像是： ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做，完全不擔心沒做過！ ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP，最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性，不用打卡！ 你的時間你做主，但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」，做越久越省力、收入越穩定。 🏆【我們的工作超適合這樣的你】 ✔ 想脫離死薪水 ✔ 不想被打卡綁住 ✔ 喜歡跟人互動 ✔ 想要長期穩定的獎金 ✔ 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 ✔ 對房產有興趣但不想承受業務壓力 🛠️【為什麼這行程式碼寫的是安全感？】 因為： 🌈 所有流程都不向房東房客收費 🌈 政府補助，媒合更容易 🌈 房東可拿 1 萬元修繕補助 🌈 房客若符合資格，每月享租金補助 🌈 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 🚀加入我們，你會開始收穫： ✨ 清楚透明的升遷制度 ✨ 每月累積不歸零的永續獎金 ✨ 穩定的被動收入 ✨ 更自由的生活節奏 如果你正在找一個： 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺，就是你的最佳起點。 📩 歡迎私訊我們，一起打造你的「租賃管理師」新人生！ 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅有徵員 想要面試務必先找––林小姐 請務必來電或加LINE 盡量早點回覆 電話0908-186-319 (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 吉富內壢服務處： 桃園市中壢區中華路一段215號3樓 楊梅 桃園市楊梅區新農街二段190號 嘉暘金陵 桃園市平鎮區金陵路228號二樓（懶得煮金陵店）

你還在擔心景氣差，產業受影響嗎? 你是否也希望有一份工作是可以增加被動收入，讓你越領越輕鬆? 你是否厭倦了固定薪的生活?或是一成不變的工作? 只要企圖心夠強，野心夠大，即能賺取被動式的永續收入， 我們團隊就是再尋找有自信的你。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、申請補助、修繕報修。 疫情不引響的行業，穩定成長的收入，每件高獎金。 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司 社會住宅包租代管 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市中壢區 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況彈性上下班)) 【工作內容】：推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅、協助申辦社會住宅資料 2.相關客戶資料管理 3.初審房東資料、評估房客資格、協助申辦租金補貼 4.房屋租賃開發與帶看 6.協助簽約公證事宜 7.後續屋況管理與服務 【休假方式】：周休二日或自行排休 ((依個人工作排程)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 【公司福利】： *每月定期員工聚餐 *每年不定期員工旅遊 *彈性上下班 *享有勞健保 *享有業績年終獎金 【條件】： ＊工作負責為人正派，抗壓性強 ＊需跑外務，需自備交通工具 ＊學歷高中職以上 ＊自律規劃業績目標 租賃管理市場新趨勢，打破你對房屋租賃的迷思， 真正能讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活， 累積財富，穩定成長，創造未來，共創美好的生活。

我們是「喬陽社會住宅包租代管」， 專業租賃房屋公司體系，目前新店拓展規劃， 只要企圖心夠強，野心夠大，即能賺取被動式的永續收入， 我們團隊就是再尋找有自信的你。 如果你只是在想你適不適合這工作或是只想過安逸的生活，那這裡可能不適合你， 如果你是願意學習突破自我，勇於嘗試面對一切萬難，歡迎來加入我們團隊。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、申請補助、修繕報修。 疫情不引響的行業，穩定成長的收入，每件高獎金。 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司 社會住宅包租代管 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市中壢區 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況彈性上下班)) 【工作內容】：推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅、協助申辦社會住宅資料 2.相關客戶資料管理 3.初審房東資料、評估房客資格、協助申辦租金補貼 4.房屋租賃開發與帶看 6.協助簽約公證事宜 7.後續屋況管理與服務 【休假方式】：周休二日或自行排休 ((依個人工作排程)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 (基本每月開發成交4件以上薪水約2.4萬元以上績效獎金加發＋疊加被動式收入 ) 【公司福利】： *每月定期員工聚餐 *每年不定期員工旅遊 *彈性上下班 *享有勞健保補助 *享有業績年終獎金 【條件】： ＊工作負責為人正派，抗壓性強 ＊需跑外務，需自備交通工具 ＊學歷高中職以上 ＊自律規劃業績目標 租賃管理市場新趨勢，打破你對房屋租賃的迷思， 真正能讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活， 累積財富，穩定成長，創造未來，共創美好的生活。

【燁興企業｜總經理室招募中】 我們正在尋找具備 ESG 永續視野與管理專業的夥伴！若您擅長專案規劃、精通 ISO 管理制度，且渴望在幕僚核心發揮影響力，歡迎加入我們的團隊。燁興除了提供具競爭力的薪資，更享有義大遊樂世界免費暢玩、三節年終獎金及全方位健康守護。立即投遞履歷，與我們共創永續未來！ 【工作內容】 1. 協助ESG報告書資料蒐集、彙整、編撰及發行作業。 2. 追蹤公司重大目標及經營指標執行情形，定期彙整建檔。 3. 協助維護及推動公司各項管理制度與規章辦法之制定、修訂及管理。 4. 負責ISO管理系統文件管理、制度維護及稽核相關作業。 5. 協助公司治理評鑑指標蒐集、追蹤及改善措施推動。 6. 執行跨部門專案管理與協調，追蹤專案進度及成果。 7. 主管交辦事項及總經理室相關行政業務執行。 ˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍ 【超貼心的燁興福利】 除了具競爭力的薪資，我們更提供全方位的職涯關懷： 薪酬激勵： 三節獎金、年終獎金、全勤獎金，肯定你的每一份付出。 生活支持： 生日禮金、結婚補助、生育及育嬰補貼，陪你走過人生重要時刻。 日常關愛： 伙食津貼、提供員工制服、完善的內外部教育訓練。 友善職場： 週休二日、舒適哺乳室、家庭照顧假，讓工作與生活達到真平衡。 健康守護： 定期員工健檢、團體保險並可納入直系親屬含醫療、重疾和癌症險。足額勞退提撥，給家人一份安心。 員工活動：義大遊樂世界無限次數免費入園。 特約優惠：萬豪酒店、皇家酒店、天悅飯店、義享天地等。 ˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍˍ ✔「立即投遞履歷，成為我們的一員！」

1. 撰寫永續發展相關計畫書與專案報告。 2. 蒐集並分析與永續發展、校務發展及高等教育政策相關的資料與數據，作為計畫內容與策略發想依據。 3. 協助製作計畫簡報、成效報告與成果發表文件，確保內容具競爭力與專業呈現。 4. 跨單位協調與資料整合，結合科研、教育、產業與社會影響力，形成具說服力的提案。 5. 其他與永續議題大型計畫申請、管理及成果展現相關之工作。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15460&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Corporate Sustainability Engagement & Strategy Specialist supports the company’s sustainability efforts by creating impactful content and executing creative engagement activities. This role focuses on raising stakeholder awareness of ESG issues and inspiring action through effective communication strategies and multi-channel campaigns. The role requires direct interaction with the company’s executive management team to support ESG-related discussions, provide strategic insights, and ensure alignment with corporate ESG goals. Responsibilities: 1. Support the development of ESG engagement strategies to promote sustainability awareness and influence stakeholder behavior. 2. Plan and execute creative activities, campaigns, and events aligned with company values and sustainability goals. 3. Produce high-quality, multilingual ESG content for various communication channels with minimal supervision. 4. Collaborate with cross-functional teams and directly support the executive management team in ESG-related initiatives. 5. Optimize meta titles, descriptions, and alt tags for SEO best practices to improve website performance metrics. 6. Assist in ESG data collection, reporting, and performance tracking in line with global standards. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.