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工作內容： 1.企業客戶 資訊產品、機房伺服器、虛擬化架構、資安系統....等方案規劃銷售 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.顧客售後滿意度維持 (顧客問題反應處理、維持顧客對公司及業務信賴度) 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 ＜上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00＞ 發展/遠景： 公司提供平台，可建構業務戰隊，實現自我的價值，及早達成人生的目標。 成就/樂趣： 業績達成率與獎金成正比，業績週期可能收穫滿滿，需看個人的努力與用心； 與客戶共同解決問題與銷售過程中，可獲得客戶信賴與認同的成就感。

1.負責原物料管理，收料、發料、點(檢)料作業。 2.負責原物料進出入管制與物料資料建檔(ERP)相關作業。 3.負責原物料請購及安全庫存管理。 4.負責建立庫存/帳料資料 並定期盤點。 5.執行物料計劃(含領料、退料、補料、換料)及控制跟催作業 6.負責標示管理、盤點作業。 7.原物料異常的及時處理。 8.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 9.完成主管交辦事項。

1.依年度稽核計畫進度，執行各作業循環之查核工作 2.查核、追蹤並跟催缺失改善情形，確保改善落實 3.執行專案審查與臨時專案調查 4.完成主管交辦事宜

1.行政庶務 (如資料蒐集、彙整、簡報或計畫書製作等)。 2.協助PM使開發中、營運中之專案運作順利(包含制式合約撰寫、許可文件核對、相關資料申請及核對等)。 3.其他主管交辦事項。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質。 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃。 5.生產單位原物料庫存控管/盤點。 6.缺料及呆料的控管及處理。 7.開立工單及生產交期管理。 8.主管交辦事項。

1.AI 策略規劃與發展：依據公司AI發展策略，制定AI技術應用策略和發展藍圖。研究金融科技趨勢，識別潛在AI應用場景，並推動AI技術落地應用。 2.AI 需求洽談與分析：與業務單位密切合作，收集和分析AI應用需求，確保AI解決方案符合業務需求。 3.AI 解決方案評估與設計：設計和實施AI解決方案，確保AI解決方案符合組織發展需求。 4.AI 專案管理與推廣：負責AI研發專案的整體規劃、執行和監控，並推廣AI相關技術，安排教育訓練，提升本行AI知識與素養，促進AI技術在行內的普及應用。 5.AI 效益評估與優化：對已導入的AI應用進行效益評估，分析AI應用帶來的商業價值和投資回報率，並持續優化AI應用服務的效能和效益。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

【工作內容】 1. ERP 系統建置與優化：主導公司 ERP 系統（含進銷存、倉儲管理、型鋼加工及箱型梁生管、品管系統）之導入、架構規劃、測試驗收與後續二次開發。 2. 管理儀表板建置：整合生產、業務、庫存與財務數據，規劃並開發公司經營決策儀表板（Dashboard / BI 看板）。 3. 基礎架構與設備管理：規劃與維護廠區及辦公室網路架構（WAN/LAN/VPN）、伺服器、防火牆及終端電腦設備。 4. 帳號與資安權限控管：負責各系統使用者帳號權限配發、Active Directory (AD) 管理、資安政策落實與防毒監控。 5. 資料備份與營運不中斷：建立並落實本機／異地備份機制、資料庫容錯與災難復原流程（DR Plan），確保業務不中斷。 6. 供應商與專案管理：負責資訊軟硬體設備採購評估、外部系統整合商（SI）接洽、合約維護及跨部門需求溝通協調。 【條件要求】 1. 學歷要求：專科、大學以上（資訊工程、資訊管理、電機電子或相關科系尤佳）。 2. 工作經驗：5 年以上資訊相關實務經驗，其中具 2 年以上專案管理或 IT 團隊主管經驗。 3. 專業技能與經驗加分： -具備完整製造業／鋼鐵加工／買賣業 ERP 導入或二次開發實務經驗者優先。 -熟悉 SQL 資料庫語法、報表工具或 Power BI / Tableau 開發經驗。 -具備 Windows Server、網路設備（Cisco/Fortinet 等防火牆與 Switch）設定與維護能力。 -具備良好的跨部門溝通能力、邏輯分析與供應商談判協調技巧。 【福利與制度】 法定保障：勞保、健保、勞退提撥 6％、特休假依法給予。 獎金類：年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日禮券。 保險與健康：團體綜合意外保險、定期健康檢查。 津貼與補助：伙食津貼、專業進修補助、公務通話補助。 其他：每年國內外員工旅遊、不定期員工餐敘。

1. 收集市場訊息，分析趨勢，研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、電子規格等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 溝通協調跨部門問題。 6. 協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 7. 協調產品移轉其他廠區。 8. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 9. 協調新產品導入量產與上市。 10. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 11. 進行客戶溝通及訴願處理。

【職位核心價值】 此角色為公司營運後勤與專案管理核心，除協助企業建立制度與流程外，亦需具備營運管理思維與跨部門整合能力，協助公司提升整體營運效率、推動重要專案落地，並成為組織穩定成長的重要支援力量。 【主要工作內容】 負責公司行政支援、總務管理、營運後勤與跨部門專案整合，建立標準化流程與制度，提升組織營運效率與跨部門協作能力，並協助公司推動重要營運專案與制度優化。 1. 行政管理與制度建立 • 建立與優化行政管理制度 • 制定與維護 SOP 作業流程 • 推動行政標準化與制度化 • 建立跨部門作業規範 • 定期檢視流程效率並提出改善方案 2. 專案管理與推進 • 協助公司重要專案規劃與執行 • 管理專案時程、進度與跨部門協調 • 定期召開專案會議並追蹤執行事項 • 建立專案管理與追蹤機制 • 協助主管進行專案風險管理 • 彙整專案進度報告與營運數據 • 支援 ERP、POS、CRM、數位轉型等專案推動 • 支援展店、大型活動與重要檔期專案 3. 營運管理與支援 • 協助主管進行日常營運管理 • 協助各部門工作整合與資源協調 • 建立營運追蹤表與管理節奏 • 追蹤 KPI 與執行進度 • 協助營運問題分析與改善 • 支援門市、零售與電商後勤營運 • 協助重要會議安排與管理 4. 總務與庶務管理 • 辦公室與門市行政管理 • 設備、資產與採購管理 • 廠商合作與成本控管 • 修繕與環境管理 • 固定資產盤點與管理 5. 數據與報表管理 • 建立行政與營運管理報表 • 行政預算與費用分析 • KPI 與專案進度追蹤 • 建立數據化管理機制 • 提供主管決策所需資料 6. 團隊管理與人才發展 • 管理行政支援團隊 • 工作分配與績效管理 • 行政人才培育與接班規劃 • 建立團隊合作文化 • 提升內部服務品質與效率 【加分條件】 • 曾參與 ERP／POS／CRM 專案 • 具零售營運或門市管理經驗 • 具數位轉型專案經驗 • 熟悉 Notion、Trello、Asana 等專案工具 • 具 BI 報表與數據分析能力