轉職熱搜工作

我們正在尋找一位對 AI 新科技保持高度熱情、願意持續研究最新工具與應用的人才。你將深入各部門工作流程，盤點可導入 AI 的高價值場景，規劃並推動 AI 應用落地，讓 AI 真正成為提升效率、優化流程與釋放人力價值的實戰工具。 公司鼓勵 vibe coding、提供付費 AI 工具資源，並與外部知名 AI 轉型顧問合作；集團內更已有多個 AI 專案上線運作，接下來將朝向全流程升級與新商業模式發展。如果你不只想追 AI 趨勢，而是想在大型集團中把 AI 真正做大、做深、做出成果，這個職位就是為你而設。 【工作內容】 1. 持續追蹤、研究與測試最新AI工具、生成式AI、AI Agent、自動化平台及相關應用趨勢。 2. 主動評估各類AI技術在公司內部的應用機會，思考可導入於哪些工作流程、部門場景與營運任務。 3. 深入了解各部門的日常工作內容、作業流程、痛點與重複性工作，盤點高價值AI導入場景。 4. 規劃AI應用方案，包括工具選型、流程設計、應用邏輯、導入方式與效益評估。 5. 協助推動AI應用PoC（概念驗證）與試行專案，驗證工具可行性與實際效益。 6. 協助整理AI應用所需資料、知識內容、SOP、腳本與情境邏輯，支援AI導入與優化。 7. 與內部使用單位、資訊／技術團隊及外部合作夥伴協作，推動AI需求落地。 8. 撰寫AI專案相關文件，包括需求規格、流程圖、測試紀錄、操作手冊、教育訓練教材及成果報告。 9. 分析AI應用成效，包括使用率、準確度、節省工時、流程改善幅度與實際效益，並提出優化建議。 10.協助推動內部AI教育訓練與應用推廣，提升同仁對AI工具的理解、信任與使用成熟度。 11.建立並累積公司內部可複製的AI應用方法論，讓AI不只是單點工具，而能逐步形成制度化能力。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

【工作內容】 1.開發健身運動品牌與供應商，尋找並接洽健身相關的品牌，拓展平台商品與合作夥伴陣容 2.規劃招商提案與合作方案，了解品牌需求，結合健身工廠的活動資源，提出具吸引力且能創造雙贏的合作方案 3.商務洽談與合約管理，負責合作條件、商品供應、價格、毛利等商務談判，推動合作順利簽約與上線 4.維繫品牌及供應商關係，掌握銷售狀況與合作需求，持續提升品牌合作深度、商品業績與平台營收 5.跨部門協作，與行銷、電商營運、內容、設計及技術團隊合作，推動品牌上架、活動企劃 6.團購開發，開發適合健身產業的團購廠商，洽談合作條件及試吃活動，線上商品跟線下場館同步販售 7.了解倉庫進出貨流程，協助廠商商品進貨到總倉，商品資料收集與建檔 8. 能夠分析市場趨勢、消費者需求及競品策略 9. 跨部門專案配合與執行 10. 主管交付事項

1.專案開發時程跟催及廠內各段流程協調。 2.接收客戶訂單、圖面及相關需求，並與廠內相關單位確認交期及生產可行性。 3.建立及維護訂單資料，負責 ERP 系統建檔與相關文件管理。 4.發送圖面及生產資料至廠內製造單位或委外加工廠商。 5.追蹤訂單生產進度與出貨狀況，主動掌握交期並回覆客戶。 6.擔任客戶與公司內部各部門之溝通窗口，協調處理訂單相關事項。 7.受理客戶品質異常或客訴案件，協助內部問題追蹤與改善回覆。 8.完成主管交辦事項及業務行政工作。

1.微風數位產品規劃與規格確認，包含會員App、官網、與數位相關產品 2.跨部門需求溝通 3.團隊溝通，與工程師、UI設計師等溝通說明產品需求 4.專案管理與控管、執行 5.專案上線測試

【需求接收】擔任門市、業務單位與廠商的第一線窗口，接收並初步釐清各類系統需求與問題回報。 【需求轉化】與需求方溝通確認，將口語需求轉化為書面需求說明，確保開發團隊能正確理解與執行。 【專案推進】協助執行系統導入與優化專案，拆解任務、管理時程，確保各階段按計畫推進。 【進度回報】定期回報需求與專案進度，主動揭露問題與異常，確保資訊透明可掌握。 【測試驗收】協助安排系統 UAT 與驗收測試，確認交付內容符合需求後完成結案。 【文件維護】撰寫並維護需求記錄、處理紀錄、操作說明與標準作業流程文件。 【主管交辦】主管交辦其他相關事項。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

1.門市資訊技術支援：擔任門市第一線資訊客服，針對軟硬體操作、網路連線及系統異常提供即時遠端或現場技術協助。 2.教育訓練與技術傳承：負責門市新人教育訓練，擔任 POS 系統操作講師，編寫教學手冊並確保人員熟練系統操作流程。 3.系統功能測試與優化：參與各項軟體功能模型測試。 4.資訊資產與庫存管理：負責門市各項硬體設備（如 POS 機、掃描器等）之庫存盤點。 5.跨單位專案協作：支援公司各項資訊專案推動。 6.行政事務處理： 協助資訊部門之合約管理、帳務請款及其他主管交辦之行政庶務。

1. 供應商管理與執行：供應商開發、評選、稽核及風險評估管理。 2. 成本優化執行：執行詢價、比價、議價及年度醫耗材議價。 3. 採購作業執行：訂單發放、進度追蹤、帳務核對及付款請領作業。 4. 合約管理與執行：採購合約擬定、履約管理及供應商關係維護。 5. 數據分析與專案執行：進貨成本異常分析、庫存周轉優化、物料短缺異常分析管理、專案執行。 6. 跨部門溝通協作：跨單位協同作業及主管交辦事項。

1.負責計算物料〔成套/齊套 〕數量。 2.每週與客戶開會及溝通物料現況。 3.監控並清算 呆滯料/低周轉物料 相關數據。 4.協助系統開發, 建立物料管理系統。 5.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。

1. 整合跨部門需求，協調各單位溝通並推動專案執行。 2. 分析採購流程並規劃改善方案，提升作業效率與管理品質。 3. 負責 BPI 系統相關專案之規劃測試、導入與執行。 4. 協助跨廠區資源整合與流程最佳化，提升整體營運效能。 5. 追蹤專案執行成效，持續推動流程優化與改善。

【工作內容】 1. ERP 系統維護與開發：負責 SAP MM／QM、SRM 系統維運、功能開發與優化。 2. 集團專案支援：參與總部、如東及泰國子公司等 ERP 專案導入、推動與問題解決。 3. 流程與系統整合：進行跨部門流程分析，推動 ERP 與周邊系統整合及流程優化。 4. 功能開發與需求分析：依業務需求進行系統分析、功能開發及維護。 5. 溝通協調與團隊合作：協調業務、IT 及顧問資源，確保系統需求有效落實。 【工作條件】 必備條件/ 1. 3～5 年 ERP 系統相關工作經驗，具 SAP 系統導入、開發或維運經驗。 2. 熟悉 SAP S/4HANA、ABAP 及 C# 開發。 3. 具跨部門流程分析、多系統整合及問題解決能力。 加分條件/ 1. 具 SAP MM／QM、SRM 模組經驗。 2. 具集團 ERP 專案導入或海外 ERP 專案經驗。 3. 具 GenAI、LLM 或 AI Agent 應用經驗。 4. 具流程優化及系統整合實務經驗。 【適合特質】 1. 主動積極、具責任感 2. 邏輯分析與問題解決能力佳 3. 具持續學習與創新思維 加入台虹科技 IT Team，你將參與 SAP ERP 系統開發、整合與集團專案導入，從流程分析、系統開發到海外子公司專案，持續累積 ERP 技術與跨國專案經驗，推動企業數位轉型。