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負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 歡迎致電、私訊中心02-87972299 mail——hirabbit168@gmail.com FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心

衛生福利部臺東醫院-護理科(加護病房)約用護理師 新臺幣：38,593元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※資格條件： 1.大學或專科護理相關科系畢業。 2.具加護病房工作經驗2年以上，且領有加護訓練證書尤佳 3.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 4.具ACLS、ALS、ATLS、ANLS、APLS同等級證照尤佳 ※工作時間： 需輪值三班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.執行加護病房/呼吸照護病房，護理臨床業務及其他交辦事項 2.依臨床工作內容狀況，交辦業務辦理 3.護理長交辦相關業務及臨時事項辦理 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(門診)約用護士、護理師(職務代理人)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

１、社區居住方案相關業務與行政事宜。 ２、病人社會心理診斷、家庭評估與治療處遇業務。 ３、社會資源開發及運用、醫療諮詢及復元事項。 ４、其他臨時交辦事項。 ５、院方交辦業務、其他院方交辦事宜

本護理之家共40床.工作環境很單純 白班工作內容: 發藥.傷口換藥.單張填寫.與家屬應對.評估長輩狀況...... 【工作內容及環境單純，同事互動融洽】 歡迎應徵. 工作時間及天數請與護理長連繫.

♥工作內容： 床被床包組模特兒平面拍攝 男女不拘 拍攝商業圖庫、宣傳影片、DM平面及動態拍攝 歡迎有興趣的新人加入模特兒 男女不拘/無經驗可培養(可兼職/會提前告知通告時間) 須預約面試時間,熱烈歡迎喜愛表演工作者，加入我們的行列！ 擅長POSE的素人或模特兒 不怕鏡頭.公司可幫忙訓練 表現佳者會受到廠商的信賴成為長期配合模特兒 未成年，務必請家長詳細閱讀公司資訊且獲得家長支持後再投歷！ 歡迎想加入的你／妳透過以下方式來更加了解我們，來更加了解模特兒行業： 1.艾惠爾官方網站 https://www.i-well.com.tw 2.艾惠爾臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/iwell178/

１、以臨床心理業務為主，支援監護處分業務。 ２、支援門診心理衡鑑業務。 ３、臨床心理行政事務，新制身心障礙鑑定，研究或其他交辦業務。 ４、臨床工作資歷未滿2年者，可接受PGY培訓學程。 ５、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 工作期間：自聘用到職日起或聘僱原因消失後無條件解職。

１、執行藥癮醫療示範中心臨床業務、相關資料分析及計畫報告撰寫等 ２、個別治療、團體治療及心理衡鑑，並視情況支援臨床心理相關業務 ３、辦理並參與藥癮醫療團隊相關會議、活動及工作坊等 ４、協助藥癮醫療之心理相關教學訓練與研究，並規畫與執行成癮處遇計畫 ５、完成計畫應完成事項及其他臨時交辦事務。 ６、本中心另有辦理其他成癮相關計畫，擇優備取者將作為儲備人員，未來若有相關缺額釋出，待計畫核定後晉用。 ７、院方交辦業務、其他院方交辦事宜 工作期間：自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。

職務代理人期間：即日起至116年12月31日止 一、學歷：碩士以上畢業 二、相關經歷：具師級證照，具兒心、成癮、性侵、家爆、司法等經驗尤佳。 三、薪資福利：50,804元。 四、其他福利待遇： 1.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 2.加班費：配合院方加班者，加班費另外發給。 3.生日禮金：1,000元。 4.久任獎金：任滿2年以上依年資發給，每年4,800元起。 5.結婚、生育及傷亡補助、員工宿舍、員工健康檢查、文康活動。 五、工作說明： 1.門診臨床心理業務。 2.住院臨床心理業務。 3.次專科臨床心理業務。 4.行政業務。 5.其他交辦事項。 六、特殊需求：有交通工具優先，每週能執行土城門診業務一日者為優。

一、從事兒青心理治療：評估、治療等。 二、心理治療紀錄書寫。 三、參與嚴重情緒行為者精神醫療就醫改善及精神病早期介入計畫相關業務。 四、醫院其他臨時交辦事項。 五、相關合作部門之溝通。 六、兒青科內有study group可在資源共享的環境下與同儕共同發展。 七、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 工作期間：自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。