轉職熱搜工作

1.飯店內服務客人相關工作者。 2.房間打掃、舖床及洗廁等清潔工作。 3.打掃乾淨，並維護工作區域的整潔與做好垃圾分類，資源回收的處理。 4.公共區域的清潔與維持。 歡迎想要二度就業/學生/兼職 ，有無經驗都可以來唷～

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 全館40間客房打掃及整理 2人一組(做一休ㄧ)

1.客房整理與清潔： 每日房務清掃、整理床鋪、補充備品（毛巾、衛浴用品等）。 2.公共區域清潔大廳、走廊、樓梯、廁所等公共空間清潔維護。 3.備品管理： 協助補充房內消耗品及備品，維持庫存盤點。 4.房務巡檢： 檢查房內設施運作是否正常（冷氣、燈具、電視等），發現異常回報主管。 5.客訴處理協助： 簡單應對客人需求或問題，並回報主管。

工作主要內容 壹：【飯店客房床重新鋪整】 貳：【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】 參：【飯店客房內浴室清洗】 肆：【整備自身工作用物品、客房內用物品】 伍：【整房時，需注意是否有設備損壞，如有需通報相關人員。】 陸：【顧客遺留物品時通報相關人員。】 柒：【維護公共空間整潔】 捌：【維護客房內整潔】 上班時段 壹：【09:00AM-17:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 ◆ 額外津貼 壹：經驗1年以上$1000元 貳：經驗2年以上【領班】$2000元

1.客房整理與清潔： 每日房務清掃、整理床鋪、補充備品（毛巾、衛浴用品等）。 2.公共區域清潔大廳、走廊、樓梯、廁所等公共空間清潔維護。 3.備品管理： 協助補充房內消耗品及備品，維持庫存盤點。 4.房務巡檢： 檢查房內設施運作是否正常（冷氣、燈具、電視等），發現異常回報主管。 5.客訴處理協助： 簡單應對客人需求或問題，並回報主管。 工作優勢 • 穩定早班：不用夜班，作息規律 • 月休 10 天：有固定休假，工作生活平衡 • 多元獎金：績效獎金、激勵獎金，收入更具彈性

1.負責客房內及浴室清潔整理、倒垃圾、換床單、補充備品。 2.執行其它清潔相關交辦事項。 3.每月客房設備保養清潔。 4.協助其他區域的清潔作業。 5.完成主管交辦事項。 6.上班時間：10:00-19:00 7.月休9天排休。 8.具房務經驗佳。