轉職熱搜工作

1. 主導並執行臨床醫事人員的培訓計畫，提升專業技能與醫療品質。 2. 策劃並辦理師資培育課程及專業研討會，促進護理知識交流與發展。 3. 指導及支持護理實習生的臨床業務操作與學習進度。 4. 規劃並執行護理人員在職教育訓練，強化臨床實務能力。 5. 協助教學評鑑及訪查作業，確保教育品質與合格標準。 6. 實施教學成果評估，確保訓練計畫效益並改進流程。 7. 配合醫療團隊進行多元化教育方案，提升整體醫療團隊效能。 8. 建立護理教育資源檔案，支持後續培訓及研修需求。

裁剪組長是成衣或紡織生產線的關鍵技術管理職位，主要負責規劃裁床排版（馬克）、帶領組員進行布料裁剪、監控裁剪品質、維護機台，並確保出貨進度與人員安全。需要熟練的打版與裁切技術，以及安排生產流程和解決現場突發問題的能力

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

1. 機台零組件焊接 2. 焊接(電焊、氬焊) 3. 具識圖能力 4. 各式焊接作業，焊接後表面處理 5. 熟悉車床操作者佳 6. 機械設備組裝及維修 7. 主管交辦事項 8. 固定或變動薪資，因個人資歷或績效而異

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒，細部清潔保養 5.協助其他區域的清潔作業 6.完成主管交辦之任務

我們是一個善良的團隊，三大部門(櫃台/臨床/諮詢)獨立招聘，需要優質適合的夥伴參與，積極學習、互動熱情、與人為善、想有穩定未來發展，是我們主要招募的條件，期盼有您的加入。 ––––試用期第一個月–––– ▪️訓練及操作 ▪️認識環境、認識人員夥伴 ▪️需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程 ––-員工福利–––– 休假制度: 1. 月休 8-10天 2. 特休假 3. 病假半薪 4. 特定國定假日補休假 5. 其他 獎金制度: 1. 全勤獎金 (全職人員2000元，若請假已找人代班仍視為全勤)。 2. 職務加給 (依每個人負責工作職務表現狀況發放津貼1000-3000)。 3. 職等獎金: (依每個人工作能力發放獎金2000、4000、6000元)。 4. 月表現津貼獎金：(每月發放3000元會依照個人工作態度表現內容給予) 5. 三節獎金(端午/中秋/春節年終)。 6. Bonus業績獎金：最多每人發放2000元-依照老闆公告調整業績獎金。 7. 年資津貼(每年固定加600元)。 8. 主管加給 9. 開工紅包 福利制度: 1. 診所提撥薪資6％為退休金 2. 員工可享診所補助出國旅遊費用 3. 鼓勵、補助課程進修 4. 不定期員工福利活動(聚餐、KTV...等) 5. 員工及眷屬醫療費用優待 6. 尾牙聚餐活動 7. 加班費(依照加班時間給予) 8. 享勞健保 9. 定期員工會議交流 10.每月星巴克日(每月一次診所請喝星巴克) 【櫃檯助理工作內容】 •櫃檯掛號及約診作業 •診所行政相關作業 • 口腔衛生指導與術後關懷 •診所環境清潔、維護 •協助主管所交辦的其他事項 •協助整理客戶資料 •回覆客戶線上諮詢問題 •協助帳務處理與點收

台中精機機台居多，軟體Mastercam 1.操作CNC機器，研磨、切割金屬或塑膠原料。 2.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 3.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 4.維護機台，學習排除故障問題。 5.希望能獨立操作機台與軟體應用

我們是一家專注於其他金屬相關製造的企業，致力於為客戶提供高品質的金屬加工服務，滿足客戶在精密製造和零件加工方面的需求。 工作內容： 1. 學習並操作CNC車床，確保加工件的尺寸和品質符合標準。 2. 定期進行機台維護和基本保養，處理運行過程中出現的簡易故障。 3. 協助師傅完成產品測試與量測，進行品質檢查並記錄生產數據。 歡迎您加入我們的專業團隊，在實踐中學習金屬加工的核心技術，逐步成為業界的技術專才！期待您的熱情投入，立即投遞履歷，與我們一同創造更多價值！