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職責要求 1. Identify opportunities and assess risks associated with IT investments for appropriate and cost-effective investment of financial resources in IT systems and resources, including staffing, sourcing, purchasing, and in-house development. 2. Lead IT strategic and operational planning to achieve business goals by fostering innovation, prioritizing IT initiatives, and coordinating the evaluation, deployment, and management of current and future IT systems across the organization. 3. Assess and make recommendations on the improvement or re-engineering of the IT organization and keep current with trends and issues in the IT industry, including current technologies and prices to advise, counsel, and educate executives and management on their competitive or financial impact. 4. Monitor effectiveness of IT system/employee performance by establishing IT departmental goals, objectives, and operating procedures and by developing and maintaining an appropriate IT organizational structure that supports the needs of the business and ensures continuous optimum delivery of IT services. 5. Develop, track, and control the information technology annual operating and capital budgets including business case justifications and cost/benefit analyses for IT spending and initiatives. 6. Promote and oversee strategic relationships between internal IT resources and external entities, including government, vendors, and partner organizations and management of hardware/software acquisition and maintenance contracts to capitalize on economies of scale and to ensure IT system operation adheres to applicable laws and regulations. 任職資格 1.Bachelor’s degree in computer science, information systems, or business administration. Master’s degree in either of these fields with technology as a core component preferred. 2.10+ years’ experience managing and/or directing an IT operation. 3.Advanced English and Mandarin skills 4.Experience in strategic planning and execution. 5.Considerable knowledge of business theory, business processes, management, budgeting, and business office operations. 6.Substantial exposure to data processing, hardware platforms, enterprise software applications, and outsourced systems

職責要求 1.資訊設備與系統規劃、伺服器、網路、電信設備維護管理 2.資訊安全、虛擬伺服器(VMWare)、SQL、Exchange、NAS、Storage、VPN、防火牆維護管理 3.鼎新Workflow ERP、SFT 維護、電子簽核、不斷電系統設定/管理/維護 4.熟悉 SQL 語法、資料庫撰寫運用 5.電腦軟硬體故障排除 任職資格 1.熟悉鼎新ERP與SFT系統邏輯、流程

職責要求 1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3. 協助改善製程品質與成效追蹤。 4. 負責機械加工設備的維護、保養。 5. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 6. 負責產品測試與量測。 任職資格 1. CNC車床3年以上經驗，需可獨立作業 2. 需會Auto cad 2D繪圖及識圖、程式編寫，排刀和校刀、尺寸修正、工件測量 3. 熟悉日本星辰CNC走芯機者佳

職責要求 1.年度營利事業所得稅、薪資所得稅申報…等其他應稅申報及公告作業 2.會計傳票核對及相關財務報表編制 3.財務報表的分析工作和追蹤成本差異的分析 4.完善成本的核算，制度和追蹤成本差異的分析 5.子公司監理報表審核作業 6.協助主管做好財務專案及公司專案相關財務工作 任職資格 1.專上，財會相關科系 2.具英文基本溝通能力

職責要求 1.負責 SMT 產品廠產能規劃的程序及方法建立，並督導其產能規劃的完成。 2.提出 SMT 廠的產能/訂單填充原則，給業務作為訂單填充的依據。 3.負責對跨廠區的產能與設備調度，以提升全企業的資產利用率，避免不必要的設備投資。 4.依據業務的訂單填充，進行訂單調整與分配後，提出給各產品廠訂單填充規劃。 5.擬定生產繳庫計劃與接單計劃的作業系統，並督導各產品廠 PP 落實執行此作業系統。 6.擬定發料計劃、WIP 排程與調度站等作業系統，並督導 SMT 產品廠 PP 落實執行此作業系統。 7.負責 SMT 產品廠 PP 所需要的這些上述相關的作業方法/系統的建立、推行、檢核、改善。 任職資格 1.具 5 年以上 PP 或營運管理經驗 2.英文中等 3.需有 EMS 廠經驗

職責要求 1.維護現有客戶並保持良好關係並達成銷售目標 2.負責開發拓展海內外市場(歐/美/日)，銷售電子零組件、連接器、端子台產品 3.進口/出口/三角貿易實務流程(海運/空運/快遞、出口報關文件) 4.行銷規劃:網站更新維護、貿易平台媒合、展覽籌劃等 5.客戶諮詢及處理客訴相關問題處理 6.使用ERP系統處理國內、國外訂單，產銷協調交期 7.應收帳款處理及相關報表製作與資料彙整 任職資格 1.英文流利 2.具3年以上電機電子產品、電子零組件、連接器產業經驗 3.需會PPT簡報製作、會使用ERP系統

職責要求 -年度業績目標達成 -管理電競業務團隊，發揮團隊最大效益 -電競區域市場資訊分析、策略制定和執行 -電競客戶開發及現有關係維護 任職資格 -需具大型３Ｃ/消費電子品牌廠Sales處級主管經歷 -PC system, components or peripherals 產品銷售主管經驗(電競筆電/週邊產品經驗 Preferred) -熟悉零售及DIY channel 經驗 (至少十年) -海外銷售與客戶經營相關經驗(至少十五年) -具備良好英文簡報能力及溝通技巧

1. 熟練ICT治具鑽孔文件、植壓棒、元件銑槽及應力設計結構處理 (keysite 3070為佳)。 2. 熟練使用solidworks、cam350、加工機編程(如：北京精雕) 。 3. 熟練設計各類型ICT 治具(Full bank/Half bank/自動開蓋/Inline….等)。 4. 熟悉常規氣缸類及相關電子配件選型 。

1. 有品質管理團隊主管經驗 (PQC、FQC、OQC) 2. 統計SPC與抽樣計畫、品保工具熟練；MSA、FMEA、PPAP… 3. 具備品質管理工作前期規劃、獨立作業執行、檢核、教育訓練生手之能力 4. 製程品質管理與品質巡檢、稽核實務經驗 5. 具良好跨組織間的溝通協調與技術分析能力

職責要求 1. 表演藝術三方平台的整體策略和目標，並監測和評估其執行情況。 2. 統籌和管理表演藝術媒體的各種內容和活動，包括新聞報導、專題採訪、評論評析、預告推廣、直播轉播等。 3. 與表演藝術界的各方人士建立和發展合作關係，並尋求更多的資源和機會。 4. 負責表演藝術媒體的品牌形象和聲譽管理，並處理可能出現的危機或爭議。 任職資格 1. 對表演藝術有深入的了解和熱情，包括但不限於戲劇、舞蹈、音樂、脫口秀、漫才等。 2. 曾擔任過表演藝術相關領域媒體編輯五年以上經驗 3. 有豐富的媒體和管理經驗，能夠領導和協調編輯確保媒體內容的品質和效率。 4. 有創意和策略思維，根據市場和受眾的需求，規劃及執行有吸引力和影響力的平台計劃和活動。 5. 規劃、執行專題企劃能力，文字精準流暢，熟悉編務流程，撰文、校對、潤稿等各項編輯作業，下標及改稿能力強 6. 有良好的溝通和協作能力，能夠與內部和外部（各類表演藝術團體、機構、贊助商等）合作夥伴建立和維持良好的關係。 7. 有敏銳的市場洞察和分析能力，能夠掌握表演藝術界的最新動態和趨勢，並根據數據和反饋不斷改進平台內容和活動的效果。