轉職熱搜工作

1.負責內場的餐飲管理與人力調配。 2.參與制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.需學會所有內場事務（如：烹調）並監督食物之製作流程、份量及擺盤出餐品質。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.物料管控與庫存量成本管理。

我們是「藝文餐飲空間」，我們想要分享好的私房料理、咖啡飲品、藝文資訊給來店的客人，目前正在招募一起努力的夥伴，非常歡迎您的加入！ 工作內容： 製作咖啡、咖啡拉花、飲品開發與製作、甜點製作、物料與成本控管、顧客服務、內外場聯繫、點餐出餐送餐、活動企劃與執行。 特質： 活潑外向、合群、樂觀、善於分工合作、對事物具有高度好奇心、喜歡嘗試解決問題、喜歡嘗試餐飲的不同風味、有耐心、善良及誠懇、喜歡藝文相關事務、體貼夥伴的需要。 專業技能： 須具備咖啡專業技能（會咖啡拉花與飲品調製）、餐飲行政、店務及活動相關經驗。若有酒精飲品調製能力者尤佳， ————— 煩請先瀏覽過本特有種商行FB及相關文章，並請來過特有種，確認此為你想長期工作的空間後來信寄送履歷，我們是很重視餐飲品質及創意開發的藝文空間，希望找到一起穩定合作的夥伴。嚴禁短期試水溫。 ps.也須部分學習內場出餐，因本店所有員工需進行內外學習及輪班。 工作時間：11:00-21：30（下午夥伴輪休），月排休8天。

💡 想展開全新的職涯旅程嗎？加入我們，成為 Mr.Wish-儲備幹部 (永康大武店)！ 🌟 你的工作內容 1. 調製讓人愛不釋口的 Mr.Wish 冷熱飲系列商品 2. 結帳與收銀，並提供親切熱心的櫃台顧客服務 3. 以儲備幹部的角色學習管理技能，成為未來的優秀領導者 🍹 在這裡，不僅能創造美味飲品，更能學習門市管理技巧！熱愛飲料、渴望成長的你，準備好迎接挑戰了嗎？加入我們吧！ ** 需在台中總部接受管理課程及門市基礎訓練1個月，學習各工作站並通過考核(受訓費用全額補貼，有給薪並包住宿)

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *跨部門溝通協調(內外場) 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

✨喜歡帶給顧客喜悅，又能注重團隊合作的您，正是我們在尋找的夥伴✨ 本店服務的客人，多以慶祝重要節日、喜事或商務洽談為主。 正是如此重要的時刻，我們的服務目標為讓每位客人不只是身體，連心靈都能滿載而歸。 在上餐的同時，透過詳細地解說使用的食材及講究的烹飪方式， 讓用膳前的客人，於腦中想像其美味，增加對料理的期待感，並根據客人的需求及嗜好，提供客製化的服務。 【工作內容】 　您將作為酒水吧檯區服務人員，協助提供給客人搭配佳餚的各式酒水(日本酒、紅白酒等) 　讓我們一同將おもてなし的待客之心傳遞到每位客人心中！ 　☝主要業務內容： 　　 ❶酒類管理： ◆管理酒水庫存管理/管理銷售報表 ◆根據季節、菜單更新酒單、茶等飲料 ◆與酒商聯絡，採購並控制成本與品質 　　　❷搭餐建議： ◆為顧客推薦與餐點搭配的酒款 ◆解說酒的產地、年份、釀造方法等 ◆依顧客喜好、預算與口味提供客製化建議 　　　❸侍酒服務： ◆專業地開瓶、醒酒、斟酒 ◆控制侍酒溫度與玻璃杯選用 ◆表現出優雅的儀態與禮儀 　　　❹教育與訓練： ◆對內部員工進行酒類基本酒品知識及銷售技巧 　　　❺餐廳酒水庫存管理/管理銷售報表 ◆統計酒水相關銷售報表 　　　❻協助外場人員現場服務，外場設備、環境清潔維護 【工作魅力】 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　　◆三節獎金 　　◆生日禮金 　　◆結婚禮金 　　◆業績獎金：每年2次（年終、期中獎金） 　　◆語言津貼（持有日文檢定JLPT N1～N3者） 　　◆尾牙、春酒，及不定期聚餐活動 　　◆供膳 　　◆午餐交流會 　　◆體驗餐券 　　◆績效獎金(每年兩次) 　　◆員工消費折扣20％ 　　◆員工專屬休息室(提供床鋪以及按摩椅) ◆春節期間完整休假(除夕~初五) 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。 ✨～「月夜岩」全體員工衷心期盼著您的加入， 　　　　　　　 讓我們一同成長，共築美好的未來！～✨ 官方IG招募頁面: https://www.instagram.com/tsukiyoiwahrhr/

職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節期間完整休假(除夕~初五) 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。

1.領導外場團隊，監督日常營運與分配工作任務 2.培訓及輔導外場員工，確保服務品質與專業度 3.負責外場顧客服務，解決顧客問題並處理投訴 4.管理庫存物料，控制成本並維護外場設施整潔 5.執行食品安全與衛生標準，遵循相關法規與要求 6.協助訂定營運預算與目標達成，檢視營運績效表現 7.協調內外部溝通，確保與廚房及其他部門無縫合作

我們是舞紅花鐵板燒，專注於高端鐵板燒美食，其主要服務對象為熱愛鐵板燒料理的顧客，包含家庭、個人及商務聚餐等，致力於提供優質飲食體驗。 工作內容: 1. 負責餐廳日常營運管理，包括外場服務品質的監督及內場廚師執行情況的控管，確保運作順暢。 2. 領導並管理團隊，進行員工教育訓練，提升員工的專業技能及服務水平，推動團隊合作及士氣。 3. 與總公司討論並執行新菜色與推廣行銷活動，持續拉攏新客群並促進銷售。 4. 定期進行菜單品質檢查，確保菜品口味的穩定性與一致性。 5. 制定並執行餐飲服務標準作業流程(SOP)，確保米其林標章等級的高品質服務體驗。 6. 管理餐廳庫存，負責貨品進銷及餐廳硬體設施的維護與清潔。 7. 處理營運中的突發狀況與顧客客訴，維持良好客戶關係及滿意度。 8. 定期回報營運狀況，並協助制定年度業績目標、預算規劃及成本控制策略。 *月休9天(8天+1天特休) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *尾牙或春酒(有抽獎) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們熱情地期待您的加入！如果您對餐飲業充滿熱忱，並具有卓越的管理能力與服務精神，舞紅花鐵板燒將是您展現才華的最佳舞台。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

🌸 歡迎加入紅花鐵板燒 🌸 紅花鐵板燒自1978年創立以來，憑藉著對精緻料理無比的熱忱，開創了鐵板燒的新篇章。不僅成為國內外知名的美食品牌，也將「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的精神深入人心。如今，我們的足跡遍布全台，從北到南，各地百貨商場中您都能感受到紅花的美食魅力。如果您希望一起攜手打造更多故事，那麼我們等的就是您！ 主要工作內容： 1. 負責分店整體營運管理，包括團隊協作、目標制定與績效達成。 2. 協助新員工及團隊教育訓練，提升飲食服務品質和團隊專業能力。 3. 協調日常外場與廚房運作，監控食品安全、整潔及服務標準。 4. 參與公司菜單創新及推廣活動策劃，提供創新建議。 5. 維護顧客關係，處理顧客意見並提供適切解決方案。 6. 定期進行庫存控管、成本管理及活動報告回饋。 7. 協助激發團隊士氣，打造正向工作氛圍。 🌟 在紅花，您將享有： - 獎金制度：三節獎金、年終獎金、績效獎金及其他激勵獎金。 - 員工關懷：全勤獎金、生日禮金、結婚及喪葬補助、旅遊補助、百貨優惠折扣。 - 健康保障：勞健保、額外團保、定期健康檢查。 - 用餐福利：每日免費供應精緻午餐與晚餐。 - 成長機會：專業課程訓練、升遷通道及豐富的員工活動。 加入我們，您將享受不僅僅是一份工作，而是能量滿滿、充滿愛與創新的生活體驗！現在就成為紅花鐵板燒大家庭的一員吧，我們期待在這裡遇見熱情活力的您！