轉職熱搜工作

應徵條件: 1.對餐飲業有興趣有服務熱忱 工作內容: 餐飲服務 與 內外場職能學習和訓練 福利制度: 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.員工優惠 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**

儲備幹部的應徵條件: 1.對餐飲業有興趣有服務熱忱 工作內容: 餐飲服務 與 內外場職能學習和訓練 福利制度: 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.月休8日 3.獲利獎金 4.員工旅遊 5.員工制服 6.國定假日 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**

1.食材儲存管理與料理前置作業，排盤與食品裝飾作業 2.以符合HACCP標準，進行作業流程與廚房衛生管理工作 3.廚房設備與器皿管理維護 4.熟悉各類食材性質、盤點作業 5.辦理主管交辦事項

歡迎對餐飲有興趣，具實務管理經驗尤佳 升遷管道暢通，採用利潤分享獎金 【工作內容】內場 1. 負責餐點的精確擺盤及食材處理。 2. 處理蔬果、洗削切等備料與基礎料理操作。 3. 定期檢查食材品質，確保新鮮與安全。 【工作內容】外場 1. 執行訂位安排、迎賓和周到的客戶接待。 2. 熟練結帳收銀機操作，保障金額正確。 3. 維護環境整潔，定期檢查公共區域清潔度。 4. 以專業禮貌建立良好顧客服務體驗。 5. 碗盤及用具清潔，協助後場運作。 享員工餐，勞健保，6趴勞退，團保

歡迎對餐飲有興趣 升遷管道暢通，採用利潤分享獎金 【工作內容】內場 1. 負責菜單內餐點的擺盤與食材初步處理。 2. 執行洗、削、剝、切等基本食材準備工作。 3. 依據料理需求，備妥食材並協助烹調作業。 【工作內容】外場 1. 處理顧客訂位事宜及引導至座位。 2. 熟悉收銀流程，執行結帳與金額核對。 3. 定期巡檢餐廳環境，確保設施整潔衛生。 4. 主動關懷客人需求，提供優質服務體驗。 5. 遵守服務標準，確保顧客用餐舒適與滿意度提升。 享勞健保，6趴勞退，團保

BYGREEN國際餐飲開發致力於為顧客提供驚喜且難忘的餐飲體驗，專注於創新美食與頂尖服務，主要客群為家庭、商務人士及旅遊客，為每一位顧客打造獨特的用餐回憶。公司以顧客滿意為核心，提供高品質餐飲產品與周到服務。 主要工作內容： 1. 負責帶領門市團隊，制定每日營運計劃與分工，確保門市作業順利進行。 2. 執行員工培訓計劃，包括餐飲服務標準、食品安全與衛生規範，提高員工專業技能與服務品質。 3. 監督門市庫存管理，進行進銷存控管及每日盤點，確保物料充足且損耗率低。 4. 定期檢查餐飲品質，確保產品符合公司標準，並就反饋與問題提出改進建議。 5. 負責門市成本控制，分析營運數據，制定預算並管理支出，提升營運效益。 6. 協助處理顧客需求與投訴，提供優質的售後服務，打造良好的顧客體驗。 7. 與其他部門協調合作，確保各類活動、促銷或營運策略的順利執行。 8. 協助處理店內日常作業與主管交辦事項，積極提出營運改善建議。 歡迎您加入BYGREEN國際餐飲的團隊，我們期待與您共同創建一個充滿活力與成長的職場環境，為顧客帶來幸福美味，同時實現您的職業理想！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

彈性排班 外場工作： 1.客戶服務、清潔環境 2.餐具清理、環境維持 3.簡易收銀 4.主管交辦事由 內場工作： 1.洗、切、備料，效率備餐 2.環境衛生維持、餐具清理 3.每日清潔 4.主管交辦事由 員工福利： 免費供員工餐，實現火鍋自由 勞健保提撥退休金（依政府規定）

1.食材儲存管理與料理前置作業，排盤與食品裝飾作業 2.以符合HACCP標準，進行作業流程與廚房衛生管理工作 3.廚房設備與器皿管理維護 4.熟悉各類食材性質、盤點作業 5.辦理主管交辦事項

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 12:00~21:30 12:30~22:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

* 學習店舖營運管理 * 帶領內外場團隊 * 人員教育訓練 * 客訴處理 * 成本控管 * 排班管理 * 協助店長完成營運目標 * 培養未來店長及展店管理人才 我們希望你 * 具 2 年以上餐飲經驗佳 * 有責任感及領導能力 * 抗壓性佳 * 願意接受挑戰 * 希望與公司一起成長