餐飲領班|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找餐飲領班的工作,共計2780筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 旗津道沙灘酒店-餐飲部主任

    月薪 32000~38000元 高雄市旗津區 工作經歷不拘
    1.執行餐廳營運之各項業務。 2.檢查營業前佈置與環境清潔。 3.監督現場服務人員與流程。 4.協助排班輪職表,並查核員工的上下班時間。 5.主持餐前會議,檢查員工服儀、說明注意事項,並分配區域範圍 6.執行主管交辦事項。
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助員購優惠住宿福利
  • 餐飲服務人員/儲備幹部(月薪$42000-$49000)

    月薪 42000~49000元 台中市南屯區 無工作經驗
    1. 負責餐廳送餐、收餐服務,配合內外場員工作業流程,確保運作順暢。 2. 提供專業帶位及桌邊服務,確保客人的用餐體驗良好。 3. 熟悉菜單內容,協助客人點餐,並提供適當餐點建議。 4. 保持公共區域整潔,進行用餐環境清理與快速重設。 5. 操作收銀系統,處理結帳事宜並準確核對帳務。 6.定期清潔及檢查餐廳設施,確保設備正常運作及環境安全。 🔶交通補助費:$1500/月 💎月休8天、到職滿半年即享有特休、享勞健保及6%勞退、供兩餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金 🙌歡迎有良好學習態度,耐心、企圖心、正向認真可以一起打拼的夥伴~
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 外場領班【欣葉日本料理 館前店】薪41k起

    月薪 41000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.新進人員的教育訓練 2.負責督導和示範各項勤務與工作職掌的標準 3.維護餐廳整體環境 4.餐期迎賓送客,提供顧客熱情專業細緻的服務 5.管理外場餐具耗材進貨,盤點,報廢等事宜 6.協助店務各項事宜
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 外場領班【欣葉日本料理 中茂店】薪41k起

    月薪 41000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.負責新進人員的訓練進度追蹤 2.負責示範與督導各項勤務與工作職掌的標準 3.協助主管餐期的營運流暢 4.意外事件及顧客抱怨處理即時回報 5.管理外場餐具耗材進貨,盤點,報廢等事宜 6.協助店長各項店務事宜 ~竭誠歡迎您加入欣葉大家庭~
    展開
  • 內場領班/主任【欣葉日本料理 彩膳楽亭】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~48000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 示範及督導料理的品質及出品速度。 2. 負責督導員工的教育訓練規劃與驗收 3. 餐期中人力調配協調及內外場團隊合作。 4. 協助食材成本之管控。 5. 負責督導廚房內的衛生管理工作。 6. 協助料理長每季研發日式料理菜單。 7. 協助料理長各項店務。
    展開
  • 餐廳領班

    月薪 35000元 台東縣台東市 5~6年工作經驗
    1、確保餐廳開廳至關廳之運作。 2、餐廳各項成本管控。 3、處理顧客服務申訴事件。
  • Preserve南港LaLaport門市/外場正職領班/月薪42,000-47,000元/月業績達標獎金及業績考核獎金另計/Miacucina連鎖餐飲

    月薪 42000~47000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
    展開
  • 到職獎金最高1.5萬★新竹竹北★內場 領班★月薪47,000★餐飲管理人才培養★薄多義 義式餐廳★

    月薪 47000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    ––––––【工作內容】–––––– ▸依照標準作業流程準備食材、餐點。 ▸披薩及義大利麵及其他各式西前菜餐點製作。 ▸廚房備料及庫存管理。 ▸確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 ▸工作區域和設備的清潔照顧 ▸完成主管交付之工作並確實執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 →輪班制:依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間:10:00-22:00 ★【給竹北店專屬夥伴】★ 即日起,透過人力平台,投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天,可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天,可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天,可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣,無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
    展開
  • 【滋立火鍋-板橋店】餐飲內外場計時人員

    時薪 200~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【我們是滋立火鍋:鮮味本初,匠心獻禮】 滋立火鍋相信「一方水養一方人」,堅持選用天然好水與極致新鮮的在地食材,為顧客帶來健康純粹的用餐體驗。 從慢火熬煮無添加湯底到嚴選各地鮮甜好料,我們以匠心獻上每一鍋的鮮美與滿足。 經典湯底如 真乾鮮味干貝魷魚鍋 和 養心紅棗枸杞蔬食鍋,體現了自然與精緻的完美融合。 加入滋立火鍋的團隊,不僅是與頂級品牌一同成長,更是一場探索美味與匠心的旅程! 【工作內容】 (外場) 1. 佈置與清理餐桌:負責桌面佈置與清理,保持店內環境的整潔與舒適。 2. 帶位與座位安排:迎接每位顧客,協助安排座位,營造友善的用餐氣氛。 3. 遞交菜單與建議:為顧客遞交菜單,答覆關於餐飲的問題,並根據需求提供專業建議。 4. 點餐與通知內場:記錄顧客所點菜餚,並準確地通知廚房或內場準備餐點。 5. 上菜與用餐服務:為顧客上菜,並提供細心的用餐服務,滿足他們的需求。 6. 收單與結帳:處理送單、點單及收銀,確保流程順暢無誤。 7. 支援交辦任務:完成主管指派的其他外場相關事務。 (內場) 1. 基本食材調理:負責每日食材的清洗、備料、儲存與擺盤。 2. 餐具與環境清潔:維護內場餐具與器具的清潔,確保廚房與工作環境的衛生。 3. 內場事務支援:協助內場其他事務處理,與團隊緊密合作。 【我們在尋找這樣的你】 1. 熱情與親和力兼備:擅長與人互動,具備良好的溝通技巧與服務態度,讓顧客感受到貼心關懷。 2. 細心與責任感:能專注於工作細節,確保服務品質與店內環境維持高水準。 3. 抗壓性與靈活性:能在高壓情況下快速應變,並適應外場與內場的多元工作需求。 4. 主動學習,渴望成長:即使無經驗也願意接受挑戰,我們提供專業培訓,助你成為服務高手。 【薪酬與福利】 ※薪資結構: 底薪(依經驗調整)+ 績效獎金,提供透明的薪資與升遷機制。 表現優異者可享額外津貼與獎勵。 ※福利亮點: 勞健保與勞退制度齊全,提供穩定的工作保障。 定期舉辦員工聚餐與旅遊活動,營造良好的團隊氛圍。 ※職涯規劃: 可選擇服務深耕或管理發展方向,探索自身的潛力與興趣。 提供跨店調動機會,累積多元經驗,拓展職涯視野。 【為什麼選擇滋立火鍋?】 匠心品牌的成長機遇 在滋立火鍋,你將成為推廣健康飲食與卓越服務的一員,與品牌一同塑造令人難忘的用餐體驗。 完整培訓與職涯發展支持 從基本操作到進階服務技巧,我們提供系統化培訓,助你成為餐飲服務的專業人才,並逐步晉升至管理職位。 挑戰與成就兼具的工作環境 在高效率的團隊氛圍中工作,每一份付出都能帶來成就感與顧客的滿意,讓你找到屬於自己的價值。 現在就加入滋立火鍋,展開你的服務新旅程! 與我們一同將「鮮味本初,匠心獻禮」的理念傳遞給每一位顧客,開啟挑戰與成長的職場生活。
    展開
  • 餐廳外場領班

    月薪 33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料,外場自助吧補給。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 7. 餐廳網路之推銷文。 8. 餐廳客訴處理。
    展開