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宜蘭渡小月餐廳有限公司是一家深具歷史與溫度的餐飲品牌，由跨世紀傳承五代的餐飲世家創立。自1968年開業以來，我們以宜蘭特色古早味與創新料理為核心，致力於使用當地新鮮食材打造具有深度與溫度的佳餚。我們不僅是地方名店，更是旅人們來訪宜蘭的必經之選。如果你喜愛餐飲、熱愛與人互動，想參與傳承並創新古早味，那麼這裡就是你發光發熱的舞台！ 1. 為用餐區打造乾淨整潔的環境，確保每位客人都有舒適的用餐體驗 2. 將菜單內容融會貫通，並以親切熱情的態度為顧客提供點餐建議 3. 積極協助送餐至桌邊，確保每一分美味都能即時送至顧客手中 4. 遵循食品安全規範，執行每日工作區域的清潔與消毒 5. 用溫暖的服務態度回應客人需求，創造愉快的用餐回憶 6. 與團隊緊密合作，在現場主管的協助下完成所有餐廳營運需求 我們提供完善的福利制度與成長機會，讓你安心工作，成就自我： - 年終獎金、全勤獎金、免費供餐 - 團保、勞健保、意外險 - 節慶聚餐、春酒活動 - 定期健康檢查 我們相信，員工的成就就是企業的成功。在這裡，你能學到專業技能，累積寶貴經驗，還能與我們一起在傳統與創新的結合中開創未來！ 快來加入宜蘭渡小月的大家庭，讓我們一起美味創未來吧！

以鐵板燒料理方式 呈現出 西餐的餐點 以面對面的方式 呈現出 料理的溫度 以10年的經營 呈現出 穩定的市場 以繼續開展新店 呈現出 成長的肯定 所以 需要 您們的加入 讓我們一起在成功的道路上 不多說甚麼 歡迎您來加入我們 給彼此都一個機會 快來面試吧!! 工作內容包含以下: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.點餐 上菜 並提供有關用餐的服務 5.結賬 與 接洽訂位預約電話 員工權利 : 含勞健保 勞退 月休八天 員工福利 : 中秋禮金 端午禮金 生日禮金 春節禮金 雙節禮品 員工聚餐 員工旅遊 員工薪資制度： 底薪40500元 依年資與工作能力 會加薪 !!

招募職位：儲備幹部/店務助理 1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資41K，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 #每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)

福容飯店誠徵餐飲服務員，歡迎有志在五星級飯店發展生涯者。 1.介紹餐點及點餐及提供客戶備餐及桌邊服務、結帳作業 2.餐飲相關跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場作業 3.餐廳環境清潔及維護作業 4.配合執行定期餐飲器具設備維護及盤點作業 5.主管交辦事項

宴會廳/客房服務主任將協助宴會廳/客房服務經理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助宴會廳/客房服務經理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督宴會廳/客房服務開始與結束的工作流程。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Banquet/In Room Dining Supervisor assists the Banquet/In Room Dining Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists Banquet/In Room Dining Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shifts. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00（打烊） 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.清洗食材並料理餐點 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.主管其他交辦事項

早班10:30-20:30 晚班15:00-01:00（打烊） 毎三個月到半年 視工作能力表現 酌於調整高薪 (詳面談告知) 無經驗也可 1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.清洗食材並料理餐點 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.主管其他交辦事項