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您正在找餐飲主管的工作,共計14165筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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KOMEDA客美多咖啡|南港中信店|日系咖啡廳|副店長
月薪 45000元 台北市南港區 工作經歷不拘【新展店|預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 1. 依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理 2. 負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3. 負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6. 解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7. 協助薪資計算 (核對出勤、遲到早退、忘打卡、請假及加班單管理作業等) 8. 招募與面試 9. 主管交辦事項 【職務要求】 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.三年以上餐飲管理階層相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 5.公司提供主管之訓練發展計劃,願接受公司升遷培訓計劃者。 6.錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 【班別說明】 ・正職人員:排班制,需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員:彈性排班,每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排) 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。展開 -
(六福旅遊集團 - 棲蘭明池)業務助理/專員
月薪 34000~37000元 台北市南港區 2~3年工作經驗※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1. 協助業務部處理團體訂房、報價及合約相關作業。 2.協助企業客戶、旅行社及團體活動之窗口聯繫與行政支援。 3.製作報價單、訂房確認書及業績統計報表。 4.跨部門協調訂房、餐飲、客務及活動單位,確保活動流程順暢。 5.維護客戶資料與業務檔案管理。 6.協助追蹤訂金、帳款及合約回覆進度。 7.協助業務主管處理日常行政事務與主管交辦事項。展開 -
外食營業專員/資深專員
月薪 34000~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘❤【工作內容】 (1)連鎖餐飲客戶運營事務與關係維護 (2)外食客戶需求商品找尋及開發提案 (3)外食客戶營運狀況及分析 (4)市場洞察與潛在客戶開發 (5)主管交辦事項 ※週六、日須配合輪流值班 ❤【我們需要這樣的您】 (1)良好的表達與溝通能力 (2)細心、負責任 (3)主動積極 ❤【如果您具備以下特質】 (1)認真負責,積極主動 (2)願意學習與挑戰新事物 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!展開 -
金仙魯肉飯 - 鉑金食堂【外場兼職】桃園機場店
時薪 196元 桃園市大園區 工作經歷不拘已有三十五年歷史的金仙魯肉飯,是伴隨許多人長大的回憶,除了一路走來所堅持的純手工好味道,在用餐氛圍上,鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中,彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯,已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【外場兼職人員】您將會負責 1. 顧客服務、備餐、出餐。 2. 門市營運收銀結帳作業處理。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 面試地點:桃園機場 工作地點:桃園機場第二航廈 時薪為196/hr 員工福利 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐展開 -
50嵐飲品調製員|門市正職人員|月薪35000~45000元|無經驗可
月薪 35000元 新竹市北區 工作經歷不拘1.飲品製作及飲料機器、設備操作。 2.茶葉萃取、飲品基底及食材等每日備料作業。 3.櫃檯點餐及收銀作業,維持結帳流程順暢。 4.外送訂單處理、商品包裝及出餐。 5.飲品及原物料補貨、庫存整理。 6.維持門市及工作區域整潔,執行日常清潔與消毒。 7.配合門市團隊完成主管交辦事項。 8.參與公司教育訓練,學習飲品製作及門市服務技能。 ★職缺亮點★ ✨ 月薪35,000元起,依個人資歷及績效核薪 ✨ 無經驗可,公司提供完整教育訓練 ✨ 工作獎金 ✨ 員工購物優惠 ✨ 旅遊補助/進修補助 ✨ 員工團體保險 ✨ 員工制服 ✨ 員工旅遊、尾牙或春酒、員工聚餐展開 -
月均薪最高50K!【西門大世界】(晚) 外場
月薪 38000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場:月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場:月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日(每月休8~10天不等) 2. 國定假日12天 3. 特休假展開 -
月均薪最高50K!【新莊總店】(晚) 外場
月薪 38000~50000元 新北市新莊區 0~1年工作經驗【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日(每月休8~10天不等) 2. 國定假日12天 3. 特休假展開 -
體育室約用人員(校護)日間部、進修部
月薪 38500~42563元 台北市士林區 工作經歷不拘1.學校衛生工作與健康促進之推動 2.衛生與膳食管理等委員會會議相關事項 3.餐廳餐飲衛生安全督導與管理。 4.協助健康促進活動計畫撰寫、經費核銷與建檔管理 5.健康體檢工作之辦理 6.校園緊急傷病處理 7.健康管理與輔導 8.平安保險之業務 9.疾病與傳染病防治管理 10.衛材與藥品管理 11.全校性各項活動救護工作 12.主管交辦事項展開 -
金仙魯肉飯 - 桃機店【外場正職】鉑金食堂
月薪 35000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗已有三十五年歷史的金仙魯肉飯,是伴隨許多人長大的回憶,除了一路走來所堅持的純手工好味道,在用餐氛圍上,鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中,彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯,已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【外場正職人員】您將會負責 1. 門市營運收銀結帳作業處理、顧客服務。 2. 維護工作環境清潔衛生。 3. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 ◆福利制度: 正職員工每月交通補助 依工作表現及成長幅度,每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天(依勞基法) 勞保(依勞基法) 健保(依勞基法) 年假(依勞基法) 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐展開 -
正職人員[有間餅店]
月薪 35000~50000元 台中市西屯區 無工作經驗[包太滿:捲餅/肉夾饃專賣店] 需:手腳靈力、有責任心,能獨當一面(短期勿試、不加勞健保不用) {職缺描述} ▶️正職人員:月薪35000元-50000元起 (依個人能力及職級核薪) (滿三個月調薪)業績獎金另計、無經驗可 ▶️儲備店長/儲備區主管:月薪45000元-60000元(視經驗而定) (需具備騎車、機車駕駛執照) ▶️兼職人員:時薪:200-230元起 ▶️完整培訓:職前/在職、食品衛生、環安訓練、共學講座 ▶️福利補助:全勤獎金、加班津貼、一年四次門店績效獎金(依各門店績效而定) ▶️福利補助:三節禮品/獎金、生日禮品/獎金 ▶️健康保險:勞保、健保、勞退提撥、健康檢查 ▶️平衡生活:月休8天以上、不定期員工聚餐,員工旅遊、春酒/尾牙(以各門店績效而定) 聯繫人:0976855697(劉小姐)展開
