轉職熱搜工作

◍制定及執行生產計畫，確保按時完成生產目標，並符合品質標準。 ◍持續改善生產流程，分析數據，提升效率，監控並優化生產成本。 ◍確保產品符合公司標準及食品法規，監測生產品質及流程(食安、5S、HACCP、ISO…標準及表單) ◍產品報廢、異常品及客訴原因分析及改善 ◍負責人員排班、教育訓練與績效評估

1.負責督導門市業績及各項管理指標，以達成公司營運目標 2.巡店管理與稽核，掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況 3.培訓、指導和激勵門市團隊，確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 4.跨部門合作與溝通，推動各項政策及銷售方案，確保業務運作順暢。 【職務完整培育計劃】 本職務須接受公司所提供的階段性訓練，並完整了解門市與公司運作模式後，始得執行巡店任務。 門市受訓期2個月→接店3-6個月考核通過後→正式接任督導

1. 應收付帳款、各種費用與盤點稽核。 2. 製作各類會計報表。 3. 營業稅、所得稅申報 4. 配合會計師查核作業。 5. 主管交辦事項。 具連鎖餐飲零售業會計經驗尤佳。 依工作經驗及能力核薪。

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

1.供應商開發、合約簽訂、評鑑、品質控管、商品議價及採購。 2.原料市場趨勢及價格漲幅蒐集，即時預警及規劃應變方案。 3.每月例行性事務作業。 4.擅長廠商與跨部門溝通協調能力。 5.主管交辦事務 熟悉各類食材產季、產地等特性，具備「禽畜肉品、生鮮蔬果」連鎖餐飲門市採購經驗尤佳。 需獨立作業並落實主管交辦事項，細心度及抗壓性高。

1.製作蛋糕、餅乾等點心 2.原物料控管 3.環境衛生清理 4.其他主管交辦事項 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

1.製作蛋糕、餅乾等點心 2.原物料控管 3.環境衛生清理 4.其他主管交辦事項 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

如果你即將畢業，在行銷領域是張白紙也沒關係。 從助理工作開始，想提前在行銷領域累積實戰經驗、有正向積極的學習態度，在品牌前進的路上，期待你和我們一起成長，享受破關的成就感。 【工作內容】 1. 市調試吃：競品市調、試吃前置及善後清洗 2. 產品開發：久測排程、成份標進度追蹤 3. 新品上架：參與選品、文案撰寫、擬定及發佈上架通知 4. 文書製表：銷售數據整理、客訴key in、月盤點表、效期表、訂購單等 5. 電商社群：圖文產出、訊息回覆、線上平台日常維運 6. 文宣校稿：價格牌、輔銷物等 7. 協助商拍、行銷活動支援及溝通 8. 主管交辦事項 ● 熟短影音拍攝剪輯 (加分) ● 熟AI工具、熟FB及IG介面 (加分) 請提供作品集 【期許你是】 1. 對行銷、烘焙相關產業有興趣 2. 喜歡與人溝通、細心、樂於挑戰新事物 3. 基本文案能力 (加分) 4. 樂於圖文創意發想及社群經營 (加分) 【你可以學到】 * 從研發到上架作業流程 * 連鎖品牌實體及線上行銷 * 社群經營及文案撰寫技巧 * 烘焙相關知識及味覺鑑賞鍛鍊 上班時段： 13:00-18:00 上班日期：週二～週四 或 週一、週三、週四

★歡迎無經驗或二度就業者！學習第二專長！一同成長★ ★彈性工時，早晚兩段排班，排班大約4-8小時不等(工作時數彈性) 上午08:00~下午22:00 （自由排班）(將依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ （內場) 1.協助餐點前置作業、擺盤、出餐 2.清洗碗盤、餐具 3.維持廚房環境整潔與衛生管理 4.協助各項餐點製作、相關事務等 5.其他主管交辦事項 ************************************************************ ★本公司擁有完善考核制度，並依能力及勤務期間進行調薪 ★周六/周日出勤，另有假日出勤津貼(假日當天遇到國定假日以雙薪計算)。 (依本公司公布之辦法為準)。 ★加班費皆依勞基法計算。