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您正在找餐飲主管的工作,共計14145筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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照顧服務員(台北-中山失能日照)
月薪 33000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘生活技能訓練及生活照顧 1. 衣著及進食及如廁:儀容整潔,用餐協助、控制食量與留意飲食狀況,如廁協助與訓練。 2. 作息活動及盥洗:督促及協助服務對象刷牙、點心及餐後督促漱口。 3. 生活禮儀:與人互動的禮節、衛生清潔等。 4. 環境整理:環境維護、用電用水規範、電器用品使用指導與維護、活動 進行協助、場地維護等。 5. 危機處理:若遇服務對象生病,通知督導或社工聯繫家屬並協助至醫院就醫。 6. 其他:服務據點使用之物品用量的控制與盤點、臨時交辦事項。 7. 主管交辦事項 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」展開 -
總公司|餐食處 |修肉師 (週休二日)
月薪 40000~45000元 新北市五股區 1~2年工作經驗*需具備基本刀工與牛肉分切能力,能處理不同等級牛肉(含高單價部位),確保品質與精準度 1.負責牛肉類切割作業,依不同部位進行分切與修整 2.協助食材秤重與份量測量,確保備料標準 3.維護廚房衛生與作業環境清潔,符合食品安全規範 4.協助中央廚房備料及相關生產作業 5.配合主管交辦之生產流程與作業事項 6.能適應低溫作業環境 7.具一年以上肉品處理或切肉相關經驗 *上班時間09:00-18:00,週休二日* *(月薪內含全勤獎金1,000元)* ▍相關制度 √加班費另計。 √正/兼職皆享有特別休假 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助,婚喪喜慶補助。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法)展開 -
麵包部二師傅 Master Baker SouChef (台北總公司)
月薪 38000~52000元 台北市中山區 8~9年工作經驗1. 烘焙經驗 10 年以上 2. 烘焙丙級證照 3. 安排工作流程的能力 4. 基本ERP系統相關知識 及 ERP系統拉單& 輸入 5. 熟悉各項原料 6. 計算原料配方之用量及控制適當攪拌溫度/時間。 7. 執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 8. 控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 9. 具備基本食品衛生安全知識- HACCP & ISO22000 10. 團隊八周變形工時排班作業 11. 完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 * 生產甜麵包類、吐司類、裏油麵糰類、法國類、歐式麵包類等品項。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。展開 -
廚師
月薪 30000元 台南市東區 工作經歷不拘廚師/廚房人員一名:中餐丙級證照及須具備烹煮幼兒餐點實務經驗一年以上,若無中餐證照者或無實務經驗者《請勿投履歷》 工作內容: 1.準備0~3幼兒食材,分齡定時烹調菜餚,幼兒三餐-早餐,午餐,晚餐,老師-中餐 2.清潔廚房工具及環境, 3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6.負責研發幼兒新菜色。 本機構共有五個分校: 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號務必修改為貴公司專屬的職務內容,會更加吸引求職者主動應徵唷!! 廚房內負責設計中式料理的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱:bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw展開 -
【藏王極上鍋物】天母店-廚務長65,000
月薪 65000元 台北市士林區 2~3年工作經驗「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 工作內容 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量準備食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 6.進行廚房內的食材及衛生管理工作。 7.材料人力成本管理。 8. 在品牌主管指導之下,依據既定政策,從事各項業務(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 9. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 10. 負責人員之調度、督導及管理。 11.對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。展開 -
🔍【品保人員|月薪30K~35K|週休二日|固定日班】🔍 ✨ ISO品質管理 × 穩定大廠制度 × 想往品保發展很適合 ✨
月薪 30000~35000元 嘉義縣梅山鄉 工作經歷不拘🔍【品保人員|月薪30K~35K|週休二日|固定日班】🔍 ✨ ISO品質管理 × 穩定大廠制度 × 想往品保發展很適合 ✨ 🌟【你會愛上的理由】: 👉 固定日班+週休二日,生活節奏穩定 👉 公司制度完整,品保流程專業明確 👉 可接觸 ISO、製程檢驗、品質分析實務 👉 免費午餐、年終獎金、團保福利完整 👉 有完整教育訓練與升遷制度 👉 穩定鋼鐵產業,適合想長期發展的你 🛠【工作內容】: ✔️ 維護品質管理系統運作與ISO相關作業 ✔️ 執行進料、製程及成品檢驗作業 ✔️ 製作檢驗報告與品質相關文件 ✔️ 協助品質異常分析與改善追蹤 ✔️ 協助客訴品質問題處理與改善 ✔️ 配合主管交辦事項與流程優化 💼【職務要求】: 📌 具1年以上品保/品管相關經驗佳 📌 熟悉 ISO 9000、IATF16949、SPC 尤佳 📌 具基本品質檢驗與異常分析觀念 📌 細心負責,具良好溝通能力 📌 高中職以上畢業 ⏰【上班時間】:08:00~17:00(固定日班) 📅【休假制度】:週休二日 💰【薪資待遇】:月底薪 30,000~35,000 元🏆 視經驗與能力調整薪資🏆 另有年終獎金、績效獎金 🎁【福利制度】: ✨ 勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ✨ 三節獎金、年終獎金、營運績效獎金 ✨ 免費午餐、伙食津貼、員工制服 ✨ 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機 ✨ 員工健檢、團體保險、旅遊補助 ✨ 教育訓練、升遷制度、尾牙聚餐活動 ✨ 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金 📍【工作地點】:嘉義縣梅山鄉工業一路36號(近大埔美工業園區) 📞【應徵方式】: ☎️ 聯絡人:吳小姐 ☎️ 電話:05-2620888 分機110 ☎️ 親洽地址:嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 想往品保/ISO專業領域發展嗎? 🔥 穩定大廠+完整制度,歡迎直接投遞履歷加入團隊!展開 -
餐飲部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣魚池鄉 5~6年工作經驗1.負責餐飲部內、外場總管理,內、外場的餐食管理、成本分析控管與人力調配。 2.制訂、規劃、執行餐廳服務方式、作業標準流程及教育訓練等事宜。 3.協助負責內場的餐食管理與人力調配。 4.協調、管制外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.監督食物製作流程以確保安全衛生、份量及擺盤等事務。 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7.主管臨時交辦事項。展開 -
【桃園區】餐飲營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗上班地點: 負責桃園門市(機場二航共兩家店) 休假制度: 面議/排休制 工作時間: 面議 工作內容: 1.營運管理及協助達成營運目標 2.維持並控管餐飲服務及產品品質 3.公司策略執行與傳達溝通 4.現場人力調度與配置 薪資待遇: 面議 公司福利: 每季獎金、供餐 春節上班享雙薪津貼 端午禮金、中秋禮金、生日禮金 年終獎金依集團營運狀況而定 特休、勞保、健保、勞退提撥 其餘規定與福利面洽說明展開 -
餐飲儲備主管(竹北光明店)
月薪 38000~47000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗百家班餐飲管理顧問有限公司致力於提供最精緻的活蝦料理,成立超過32年,我們以誠信與深耕經營品!,我們相信每一位員工都是推動成長的核心夥伴,期待喜歡挑戰、對餐飲服務充滿熱情的你加入我們的團隊! 工作內容: 1. 協助餐廳日常營運,包括點菜、上菜、收桌及顧客服務。 2. 規劃與管理店務,進行人員培訓,確保成本控管與高品質營運。 3. 支援並執行總部交辦的行銷活動,與全店團隊一同邁向成功。 福利與發展機會: - 三節獎金、加班費、生理假、全勤獎金及年終獎金等多項獎金制度。 - 免費供餐、員工生日禮金、員工團保以及消費優惠。 - 完善的升遷管道與績效獎金機制,激勵長期發展。 - 特別休假、婚喪生子禮金等貼心福利,讓工作與生活完美平衡。 現在就加入百家班,與我們一同用熱情成就未來吧!展開 -
【阿爾法餐飲 | 集團總部 】品保稽核主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗★★守護每一口安心,讓品質成為品牌最堅實的承諾 ☆☆我們相信,真正值得信賴的品牌,來自每一個被認真看待的細節。從供應商、中央廚房到每一間門店,品質不是一道檢查關卡,而是所有夥伴共同守護的日常。 現在,我們正在尋找一位兼具專業、判斷力與帶隊能力的品保主管。你將帶領團隊,把食品安全與品質標準落實在現場、制度與每一次決策裡;在風險出現前主動預防,在問題發生時穩定應對,讓每一位顧客都能放心選擇我們。 【你將負責的使命】 • 建立、維護並持續優化食品安全、品質管理、門店稽核、供應商管理與異常處理制度,讓標準清楚、流程可落地、紀錄可追溯。 • 帶領品保專員與品保稽核專員,設定優先順序、提供回饋與培育,打造能獨立判斷、彼此支持的專業團隊。 • 規劃年度食品安全與品保計畫,整合供應商與協力廠管理、原物料與成品檢驗、全台門店稽核、教育訓練及改善追蹤。 • 督導全台門店稽核,建立風險分級與升級機制,將稽核洞察轉化為具體改善,讓每一間門店都能穩定守住標準。 • 審查供應商與協力廠品質文件與規格,推動評鑑、現場稽核、缺失改善與合作風險管理,讓品質從源頭開始被把關。 • 統籌重大客訴、品質異常、退貨與食品安全事件的調查、通報、應變及跨部門協調,必要時啟動緊急應變與 ON CALL 機制。 • 規劃食品安全、衛生標準、稽核技巧與品質意識訓練,讓制度不只存在文件裡,而是真正在現場發生。 • 與採購、營運、產品開發、中央廚房、倉儲物流及財會等團隊協作,把品質要求前移至開發、驗收、上架與營運的每一個環節。 【我們期待這樣的你】 • 具 5 年以上食品、餐飲、食品製造、零售或供應鏈品質管理經驗;具 2 年以上帶人、主管或專案主責經驗者尤佳。 • 熟悉食品安全法規、HACCP、GHP 與餐飲衛生管理,能把法規要求轉化為現場夥伴理解、願意執行的標準。 • 具供應商或協力廠評鑑與稽核、原物料或成品檢驗、客訴與品質異常處理,以及門店或多據點稽核實務經驗。 • 擅長資料分析與管理報告,可運用 Excel 或 Google Sheets 整合稽核、檢驗、客訴與改善資料,提出具行動力的建議。 • 具跨部門溝通、問題分析、風險判斷與改善推動能力,能配合全台門店、供應商、協力廠或中央廚房出差。 • 面對高壓與突發事件時,仍能保持冷靜、客觀與即時決策;你不只看見問題,也能帶著大家走向解方。 【有這些經驗,更期待認識你】 • 具 HACCP 60A/60B、ISO 22000、FSSC 22000、食品技師、食品衛生管理人員或 ISO 內部稽核員等相關證照或實務。 • 曾在連鎖餐飲、中央廚房、多據點營運或食品供應鏈擔任品質主管,或有食品安全事件應變、認證導入、制度建置與內部講師經驗。 • 熟悉 ERP、品質管理系統、BI 儀表板或資料治理工具。展開
