餐飲主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14188筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐飲/烘焙通路業務

    月薪 32000~50000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    適合具服務熱忱、有行動力的你 包含業務部及客戶關係課,我們是客戶創造美味魔法的最大推手! 將富華優質的商品介紹給消費者、客戶廚師或採購,並提供消費者與客戶即時且精準的服務,讓客戶使用富華所代理、進口的高品質物料,做出一道道美味的麵包、甜點、或料理! 加入業務部及客戶關係課,享受與客戶一同成長、共創雙贏的成就感,成就美味料理的推手就是你! 1. 提報、報價、訂單、進貨協調事宜 2. 尋找餐飲/烘焙通路商洽談商品上架事宜 3. 客戶拜訪與管理維護,建立良好通路溝通與合作關係 4. 產品及促銷活動規劃與執行,達成公司目標 5. 活動追蹤及效益分析、費用控管產品上架後,持續做好通路維護 6. 市場資訊回報&提報銷售活動策略及執行 7. 各類文件記錄與管理 8. 主管主管交辦事項 9. 為未來專業主管培養之儲備幹部須具備勤勞及毅力的心 喜好乳製品,有烘焙、烹調等食物料理, 需有2年以上相關經驗者佳
    展開
  • 餐飲業務訂席專員

    月薪 31000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘
    1. 開發潛在餐飲宴會訂席客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 專案內容說明、宴會業務接洽及訂單處理。 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 協助團隊進行市場調查;作為年度專案制定方向。 5. 對內協調相關部門,確保活動之順利與客人的滿意。 6. 其他主管交辦事項。
    展開
  • 餐飲服務人員全職

    月薪 29500~31500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    - 負責顧客點餐、菜單介紹與推薦,用心服務客人需求。 - 執行餐桌清潔與收拾,確保用餐區域整潔。 - 帶位及安排顧客座位,維持餐廳秩序。 - 上菜與飲品服務,專業遞送餐點至客人桌前。 - 調製咖啡及飲品,操作義式咖啡機等設備。 - 檢查食品保存與飲品品質,遵循衛生與安全標準。 - 協助清點物料與設備保養,確保運作順暢。 - 兒童遊戲區環境清潔 - 按時完成主管交辦事項。 福利 - 供餐 - 每月營業額獎金 ($0-$2000)。額外發放 - 中秋、端午、年終獎金 - 不定期員工聚餐
    展開
    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 販賣部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1.現場營運管理 2.團隊帶領與排班 3.客訴與突發處理 4.品質標準維護 5.營收與帳務管理 6.行銷活動執行
  • 餐飲部-燒臘三廚 Commis 3

    月薪 32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1. 協助處理食材 2. 協助現場出餐 3. 廚房衛生清潔 4. 執行主管交辦事項 5. 餐點料理製作
  • (進化店)餐飲外場人員

    月薪 35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.協助廚房食材前置作業 2.補菜、收銀、環境清潔維護 3.其他依主管規定。
  • (南屯店)餐飲外場人員

    月薪 35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.協助廚房食材前置作業 2.補菜、收銀、環境清潔維護 3.其他依主管規定。
  • 外場主管 (歡迎一年以上相關經驗,可配合上下班時間及休假日。)

    月薪 36000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    1. 人員排班、協助招募及訓練。 2. 餐廳環境佈置、餐前準備、和帶位服務。 3. 現場人力調配、人員教育訓練。 4. 提供餐飲服務。 5. 餐點介紹、點餐、顧客問題回覆、與廚房溝通。 6. 聽從並完成上級交代事項。 歡迎不同產業有興趣有熱忱的您加入 ※如有團隊願意進駐,薪資及營業利潤分紅另議
    展開
  • 業務主管助理

    月薪 29500~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 主管辦公室管理:維持辦公室整潔,確保環境舒適有序。 2. 負責主管會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 主管餐飲準備:根據主管需求,準備每日餐點與飲品。 4. 費用報銷:整理、核對及提交主管相關發票報銷。 5. 行程與庶務處理:協助主管處理日常行政事務,包含文件整理、物品採購、資料準備等。 6. 其他交辦事項:依主管需求,協助處理臨時交辦工作。
    展開
  • 餐飲部 - 西餐餐廳領班 Restaurant Team Leader

    月薪 39000~43000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.協助維持餐廳服務品質與現場營運順暢。 2.提供優質的餐飲服務,確保用餐體驗符合酒店服務標準。 3.即時掌握餐廳營運狀況,妥善處理現場突發事件與顧客關係。 4.依據標準作業程序(SOP),協助現場人員管理與新進人員教育訓練之執行。 5.具備良好溝通協調能力與電話禮儀,能以專業態度與顧客應對,處理詢問與需求。 6.其他主管交辦事項。
    展開