餐飲主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14161筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【越越 新越南料理】 — 誠徵內場領班

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    如果你對新南洋料理充滿熱情,渴望在專業廚房環境中發揮領導與管理才能,並帶領團隊共同創造卓越的餐點品質,【典華餐飲品牌】誠摯邀請你加入我們的內場團隊!內場領班是廚房運作的核心,直接影響菜品出品效率與品質。我們提供清晰的職涯發展路徑與晉升機會,期待與你一同精進廚藝,邁向主廚之路。 【工作內容】 1、餐點製作與品質控管: 負責新南洋料理各項餐點的烹調製作,並嚴格把關出品品質與標準。 2、內場營運協調與管理: 協助主管管理廚房日常運作,包含人員排班、工作分配、流程優化,確保出餐順暢高效。 3、食材管理與成本控制: 負責食材的驗收、儲存、盤點,有效控制食材耗損與成本。 4、廚房衛生與安全維護: 嚴格執行廚房清潔、設備保養與衛生規範,確保符合餐飲衛生標準。 5、團隊指導與培訓: 指導並協助團隊成員提升專業技能,培養團隊合作精神。 6、主管交辦事項: 確實完成主管交辦的各項任務。 【我們期待的你】 1、豐富內場經驗: 具備大型餐廳、連鎖餐飲或新南洋料理內場3年以上經驗,其中包含1年以上管理經驗者優先。 2、精湛廚藝與專業知識: 熟悉新南洋料理的烹調技巧、食材特性及風味搭配,具備獨立研發或優化菜品的能力尤佳。 3、領導與團隊管理能力: 具備良好的溝通協調能力,能有效帶領團隊,分配任務並解決問題。 4、體力佳與出勤穩定: 具備良好的體力,能適應廚房高壓且忙碌的工作環境,並維持穩定的出勤。 5、注重細節與品質: 具備高度責任感,對餐點品質有嚴格要求,並能主動維護廚房環境整潔與安全。 【工作環境與福利】 1、具競爭力薪資: 薪資面議,將依您的專業能力、經驗與績效核定。 2、美味員工餐: 企業總部為員工提供美味午餐,讓你無需擔心用餐問題。 3、穩定發展與晉升: 提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑,鼓勵持續學習與創新,有機會晉升至高級廚師或主廚職位。 4、完善福利: 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度免費健檢。 如果你渴望在專業廚房中發揮領導才能,帶領團隊創造卓越,並追求在餐飲領域的更高職涯發展,我們期待你的加入! 請立即提交您的履歷表,成為我們【典華餐飲品牌】新南洋料理團隊的核心力量!
    展開
  • 台北漢來-島語自助餐廳 副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1.現場基本服務 2.現場人員管理 3.資產管理 4.現場貨品控管 5.食品衛生安全督促 6.基本客訴處理
  • 竹林亭|日式和風料理廳外場主任

    月薪 38000~40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗
    【職務內容】 1. 外場餐飲服務 2. 現場營運管理,能夠獨立管班 3. 每日營收結帳作業 4. 領貨叫貨成本管理 5. 執行主管交辦事項 【上班時間】(需輪班) 二頭班: 10:00–14:30 / 17:30–21:30 一頭班: 10:00-19:30 ✦依工作經驗敘薪(空班、夜勤津貼另計) ✦免費供應美味員工餐 ✦具餐飲或飯店外場等服務經驗者優先錄取
    展開
  • 台中新光三越-名人坊【米其林餐廳】 副理

    月薪 55000~60000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.具中餐廳實際管理經驗。 2.熟知台中地區餐飲市場並有良好顧客關係,以利拓展餐廳營運業務 3.妥善處理客訴及危機處理。 4.管理與人力調配、監督餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.溝通協調與各相關單位之業務行政事宜。 6.控管餐飲服務、產品品質及各項成本。
    展開
  • 高雄本館-島語自助餐廳 領班/儲備幹部

    月薪 34000~39000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    帶領基層員工:監督跑單、擺盤、送餐及內外場聯繫的工作。 顧客服務與問題處理:主動詢問顧客需求、服務滿意度,並處理顧客一般性抱怨。 帶位與基本服務:負責客人帶位、倒水、點餐等工作,確保流暢度。 內外場溝通:協助外場與內場之間的聯繫與協調,確保送餐順序與速度。 協助收銀與結帳:處理顧客結帳事宜,支援收銀工作。
    展開
  • 台中新光三越-名人坊【米其林餐廳】 主任

    月薪 46000~54000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.協助餐廳主管協調並分配職務,呈現良好的營運績效。 2.處理並排解顧客訴願,確保問題及時解決,讓顧客滿意 3.監督餐廳開始與結束的工作流程 4.監督服務設備/器具的維護保養。 5.監督客用設施 6.控制存貨和監督存貨效期。 7.監督餐廳的服務及落實服務標準。 8.和主管一起進行人力規劃和需求管理。
    展開
  • 高雄本館-漢來海港自助餐廳 副主任

    月薪 40000~45000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
    展開
  • 桃園台茂-島語自助餐廳 領班

    月薪 36000~42000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.帶領基層員工:監督跑單、擺盤、送餐及內外場聯繫的工作 2.顧客服務與問題處理:主動詢問顧客需求、服務滿意度,並處理顧客一般性抱怨 3.帶位與基本服務:負責客人帶位、倒水、點餐等工作,確保流暢度 4.內外場溝通:協助外場與內場之間的聯繫與協調,確保送餐順序與速度 5.協助收銀與結帳:處理顧客結帳事宜,支援收銀工作 ※預計12月中下旬開幕
    展開
  • 【李西餐廳 內場儲備幹部】 45000起 ;業績獎金 +2000~6000

    月薪 45000~48000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    💡【李西餐廳 內場儲備幹部】熱情招募中! 你想在餐飲產業學到的,不只是烹飪技巧,還有經營的智慧? 歡迎加入我們的團隊,邊工作邊學習,從內場開始打下穩固的基礎,走向事業的下一步!💪 🌟【加入我們的使命】 * 預備好成為多面手: 1. 熟練前置備料與工作站的操作 2. 專攻爐台工作站,熟悉出餐的每個環節 * 明確承諾與標準: 3. 確保食品安全,遵循標準化流程 4. 與團隊合作,攜手打造一流品質 5. 培訓新夥伴,傳承專業與熱情 工作時間:10:30-15:00、17:30-21:00 🛠️「考核說明」 3 個月內須通過我們設立的考核,達成期待! 🎁【我們給予超實在回饋】 .過年放大假!除夕至初四連休,共 5 天✨ .每兩個月一次定期考核,薪資調整透明又有規則,讓你的努力被看見! .多重獎金制度:每月業績達標獎金、業績超額獎金、銷售激勵獎金應有盡有! .每年員工旅遊爽放假:至少 2 天起! .完整勞健保與特休,還有月休 8 天,讓生活與工作平衡💡 .工作期間提供員工晚餐與飲料吧,加班費依勞基法核算💪 🔧 職務加給: 備料台:+2,000 元 爐台:+3,000 元 儲備幹部: +5,000 元起 🫶【我們相信夥伴創造價值,價值將回饋給每一位夥伴】 在李西,我們不僅經營一家35年的老字號餐廳,更注重讓夥伴在這裡有所成長: 1. 我們的正向循環:老闆→主管照顧夥伴→夥伴照顧顧客→顧客滿意,自然會把信任回饋給我們 2. 讓歸屬感與信任感融入餐廳日常,夥伴和顧客皆滿意! ✍ 那怕毫無經驗,也能在這裡學到經營智慧。我們的主理人 Sean 親自分享:餐飲不僅僅是如何烹製一道義大利麵,更是學會如何幫助團隊成長與提升價值!一起攜手,成為能帶領團隊的未來之星! 準備好迎接挑戰,加入李西家族了嗎?我們在這裡等你!💖
    展開
    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒康樂活動
  • 桃園台茂-島語自助餐廳 副主任

    月薪 38000~46000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜 2.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜 ※預計12月中下旬開幕
    展開