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–––––––––––《 服務藍圖 》–––––––––––– 1.偕同內場人員依據客戶點單需求出餐 –––––––––––《 工作內容 》–––––––––––– 1.食材保鮮及數量控管 2.每日開店、營運中、閉店人員之安排調度及訓練 3.維持機器設備正常、保養及故障排除 4.保持內場清潔及維護 5.人員培訓教導及問題結決 6.執行主管安排的其他門市經營與管理相關工作 –––––––––––《 我們的福利 》–––––––––––– 【薪酬獎勵】 1.每月:本薪、工作獎金、職務津貼、打烊津貼、全勸獎金 2.每年2季分紅獎金（4月、10月） 3.投資津貼 4.年終獎金 5.團體保險 【保障】 勞基法法定保障-勞保、健保、勞退提撥、加班費 【享樂】 獨享樂-用餐享員工價 生日禮金、端午節、中秋節禮金 小年夜尾牙、除夕、大年初一、初二、初三公休* ––––––––––––––––––––––––––––––––– 你對「餐飲業」懷抱著理想、擅長與「人」互動, 對「服務」持有高度熱忱、具有親和力嗎？ 你和逐鹿一樣，「正在起飛」、「渴望不斷學習成長挑戰自己」嗎？ 歡迎加入…逐鹿中原的行列！ 高薪資,福利優,排班制,獎金由你決定! 在這裡，你可以創造你與逐鹿的無限可能！

我們是一家專注於餐飲業務的公司，以為顧客提供高品質的餐飲體驗為主要目標。我們以多元化的菜單及優質的服務，滿足各類型顧客的需求，致力於成為餐飲行業的領導品牌。 1. 負責餐廳日常運營管理，包括值班計劃安排、人員調度及場控能力的執行。 2. 嚴格遵守食品安全與衛生標準，定期檢查營業場所及設備，確保場所整潔、舒適。 3. 設定銷售目標，協助管理店內銷售活動，達成營業業績及增加顧客滿意度。 4. 管理庫存，進行採購計劃和成本控制，確保食材充足且符合品質標準。 5. 執行教育訓練計劃，指導團隊成員提升專業技能，營造積極高效的工作環境。 6. 主導員工激勵及績效管理，培養團隊協作精神，解決內部溝通問題。 7. 妥善處理顧客投訴和問題，為顧客提供友善且專業的服務。 8. 參與市場行銷活動推廣，收集分析顧客意見及市場動態，提供發展建議。 9. 支援內部員工培訓及活動執行，幫助公司打造具有競爭力的核心團隊。 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費)，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚 我們正在尋找有熱情、有責任感的儲備幹部、領班及店長，加入我們的餐飲經營管理團隊。如果您對餐飲業充滿興趣，並希望在這份工作中不斷成長與突破，誠摯邀請您立即投遞履歷，期待您成為我們的一份子，共同創造更好的餐飲服務價值。

熱情親切的你，就是我們在找的人！✨ 🔹工作內容： 1️⃣ 迎賓帶位、點餐、送餐、結帳、環境整理等基本服務 2️⃣ 回應客人疑問，提供餐點建議 3️⃣ 協助備料、簡單飲品調製 4️⃣ 維持吧台與用餐區整潔 5️⃣ 配合現場需求，完成主管交辦事項 💡我們希望你： ✔️ 有服務熱忱、手腳俐落 ✔️ 願意學習、配合團隊 ✔️ 可配合排班，工作時段彈性

1.執行倉庫進出料點收:驗收貨物、清點盤存作業並複查庫存的貨物數量與電腦紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。廠商進退貨處理。 2.倉儲管理:貨物、重整、包裝作業、以有條理且易取得的方式儲放擺放倉庫中的貨品項目。 3.製作倉管相關報表 4.盤點作業 5.其他主管交辦事項 6.執行作業區環境整理、清潔維護作業

１. 依標準出餐、擺盤 ２. 備料（洗、剝、削、切各種食材） ３. 餐點製作 ４. 洗碗 ５. 保持廚房內外環境整潔 ６. 廚具設備、器材、用具之維護與清潔 ７. 庫存貨量紀錄盤點 ８. 其他主管交代事項 ※月休8~10天（目前公休星期一和星期二） ※勞健保、勞退、特休都有，國定假日出勤雙薪，颱風假和過年（除夕至初三）皆不營業 ※上班時間：（中間休息用餐30分鐘） 　平日早班 10:00-18:30 　平日晚班 11:00-19:30 　假日早班 08:00-16:30 　假日中班 11:00-19:30 　假日晚班 12:00-20:30 　假日二頭 09:00-13:00／16:30-20:30 （每月最多2天） ※ 需輪班 ※ 起薪$34000/月（含全勤$2000），通過工作站考核即可調薪 ※ 請自備廚房防滑工作鞋 ※ 短期勿試，謝謝 店內工作氣氛和睦融洽，友善好相處 歡迎具有團隊精神又自律的你/妳加入我們~

彰化溪湖晚班開店正職 實 習： 前三天2小時(時薪按勞基法計算) 上班時間: 開店:14:30~00:00 (休息一小時) 工作特點: 氣氛融洽、節奏明快、互助合作 工作內容： 點餐、製作餐點、撒粉打包、清洗器具、備料、接待客人、協助主管等等 應徵資格： 負責任、守時、細心、有效率（無餐飲經驗可) 受訓期間:〝前兩個月〝29593+1000全勤 正職起薪： 30593~37093+1000全勤 休 假: 月休8天 (假日包含五、六、日共4天） （平日4天) 婚、喪、年假、特休假 均按照勞基法 升 遷: 半年內考核通過可以加薪:2500~7500元 (每年1、4、7、10月考核乙次) ##可排連休安排環島、出國好簡單！### PS:主管好相處、升遷公開透明

1.享勞健保 2.無經驗可 3.可選早班或晚班時段上班 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、包裝檢查商品,環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.賣場商品管理。 2.執行商品促銷宣傳。 3.進銷存管理。 4.跨部門溝通協助。 5.服務客戶 6.完成主管交辦事項 賣場人員會有跨部門論調學習的機會

從台中出貨，配送食品與沙拉餐盒至大台北門市 目前已有一台固定司機配合, 與目前司機主管搭配 出貨日以一、三、五、六為主，早上 08:00 出貨，下午完成配送收工 配送門市和地點可能有： 台中：勤美誠品店、新光店 台北/新北：統一時代店、101店、南西店、南港車站店、板橋車站店、板橋遠百店 生鮮載貨: 回程載生鮮產品 協助裝卸黑箱（63×44×高32cm），確保貨品完整冷藏運送 配合配送表準時完成任務 定期檢查車輛與貨品擺放，符合食品安全規範 其他主管交辦事項（臨時搬運、設備移動等）