轉職熱搜工作
您正在找餐飲主管的工作,共計14591筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【中原店】餐飲儲備主管 ※歡迎電洽/即時通詢問/意者請線上投遞
月薪 38000~45000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗餐點製作、調製飲料、送餐服務,開收店、點貨叫貨,店內清潔等。 供餐及定期員工聚餐,歡迎肯做肯學習的您加入我們的團隊。 -
雄獅集團餐飲公司【總管理處擴大編制】品牌行銷企劃主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗具創意且務實的你–– 負責雄獅集團 欣食旅旗下餐飲品牌 (gonnaEAT,gonna Express、光一咖啡…),成為品牌重要掌舵手。以專業的行銷策略能力,為品牌訂定年度方向,透過整合行銷傳播規劃與社群經營,將雲端的聲量轉換成品牌擴展版圖的能量。 歡迎對品牌充滿想法並具備將流量密碼轉換成實際營收能力的你加入我們! • 品牌推廣:訂定全年度行銷策略與推廣計劃,包含創意發想、提案規劃與執行。 • 品牌經營:日常維運、廣宣文案撰寫、社群/數位行銷規劃、預算控管與成效追蹤。 • 品牌行銷:年度重要餐飲檔期活動規劃與執行。 • 展店規劃:策劃新品牌/新開店的上市推廣活動。 • 異業合作:與百貨公司和各通路溝通檔期活動、 開發洽談KOL、部落客合作、成效追蹤。 • 其他主管交辦事項。展開 -
餐飲品牌-南崗排骨飯 餐飲儲備幹部
月薪 36000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗1.營運管理(如人員培訓、排班、成本與庫存控制) 2.顧客服務(如接待、問題處理) 3.前場(外場)與後場(內場)的輪調學習 4.主管交辦事項處理展開 -
宴會訂席主管 業務經理職缺(新店館)
月薪 45000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.喜宴/商務場地帶看以及販售 2.菜色以及專案配套之講解 3.完成主管交辦事項 4.客戶接洽、一般庶務工作 歡迎FB搜尋→‘‘彭園婚宴會館 新店館‘‘瞭解我們哦! 歡迎對婚禮行業有興趣的您加入我們這個溫暖的團隊~ 福利制度 1.月休九天 2.全勤獎金、績效獎金、年終獎金、三節獎金 3.員工制服以及免費送洗 4.供膳展開 -
【築間-西門昆明店】儲備幹部/主管
月薪 39000~57000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗【早班薪資】:月薪39K - 51K 【晚班薪資】:月薪42.5K - 54.5K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達57K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.控管出餐品質,及產品製作及備料。 2.控管顧客服務品質,及食品衛生標準。 3.食材進銷存管理及訂貨、盤點。 4.行政業務執行與內(外)區營運管理。 5.人員工作指導及教育訓練執行。 6.執行主管交辦事項。 7.協助公司策略執行與推動。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡展開 -
餐飲部-廚助
月薪 32000~35000元 大洋洲其它帛琉 2~3年工作經驗【工作地點】 .帛琉|公司提供機票與員工宿舍|每日提供三餐 【工作內容】 您將成為餐飲營運團隊的重要後勤支援,協助廚房運作順利進行,主要包含: .協助主廚進行備料與出餐準備工作 .協助廚房設備與工作區域的清潔整理 .協助管理食材存放與每日出入庫記錄 .執行主管交辦的廚務庶務支援事項 【我們正在找的人】 .具備兩年以上中/西餐廚房相關工作經驗 .動作俐落、有責任感,能配合團隊與排班安排 .對料理有熱忱,能接受海外生活與挑戰 .有旅館餐廳廚務經驗者或能快速上手者佳 【公司福利】 .工作證申辦費用由公司全額負擔 .提供來回機票、員工宿舍與每日三餐展開 -
餐飲部二廚
月薪 45000~50000元 大洋洲其它帛琉 3~4年工作經驗【工作內容】 您將協助主廚共同管理廚房,確保每日出餐順利,並掌握食材與流程品質,主要包含: .協助主廚備料、烹調與餐期內的出餐工作 .管理廚房作業區與基本食材整備(洗切/前置處理) .執行食材盤點與庫存控管,確保食材品質與安全 .配合每日菜單需求進行前期準備 .協助主廚指導廚助人員,確保作業流暢 .執行主管交辦之其他廚房相關事項 【我們正在找的人】 .具備三年以上中式/西式廚房經驗 .熟悉廚房動線與工作分配,能獨立處理餐期任務 .穩定度高、責任感強,能配合異地生活與排班制度 .有渡假村/飯店廚房經驗者佳,或有意朝主廚發展者 【公司福利】 .提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 .工作證申辦費用由公司全額負擔展開 -
餐飲外場領班
月薪 36000~40000元 台北市文山區 2~3年工作經驗1.負責日常營運管理,包括服務品質、流程監控與顧客服務 2.帶領團隊完成每日目標,確保顧客滿意 3.執行員工培訓計畫,並協助團隊成長 4.管理餐廳資源與庫存,維持良好營運 ◆另有三節獎金★年終獎金(視營業額)★不定時年度國內外旅遊 ◆招募對餐飲有熱忱的人才, 期待優秀的你加入我們!展開 -
<擴大徵才>北區營運經理/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 8~9年工作經驗1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.教導營運顧問及店經理持續經營優質門市 3.提供營運顧問關於門市人才招募,培育,留任之建議 4.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 5.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 6.提供諮詢與營造積極正面的工作環境,並與加盟主合作以極大化利潤展開
